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年终总结不问成绩问差距
广州军区某部近日年终军事考核通过率比去年提高5%,官兵原以为考核总结会会开得其乐融融,不料,该部领导讲成绩一笔带过,对存在差距与不足则一追到底,令在场基层主官出了一身冷汗。
有人讲评讲到部队正规化管理水平不够高时说,“有的基层单位存在个别同志没有严格落实一日生活制度”。“停,有的单位是哪个单位,个别同志是谁,一日生活制度是哪些制度?”该部政委李华立即打断。这一追问,令当事的两名连队主官一脸尴尬。会上,这个部队的军政主官将10多个考核中出现的问题精确“归位”,指名道姓查找根源。“今天经不住问,明天怎么经得起战?把丑丢在平时不可怕,问题留到战时才要命。”该部政委李华说得语重心长。
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