不要把年终总结当成面子工程
亲，你的年终总结写完了吗？时至年末，动辄成千上万字的年终总结着实让不少上班族烦恼。有需求就有市场，年终总结写不出来，就有人专门替你分忧。网上“代写总结”生意十分火爆，不少卖家声称可根据各种职业“量身定做”，能满足买家的一切要求。
对于企事业单位的员工来说，如果连年终总结都交给他人代笔，这是对自己工作的严重不负责任，存在道德诚信问题，而且也容易泄露单位机密。网上卖家将代写工作总结作为牟利的手段，更是道德缺失的表现。
不过，细想一下，其实代写总结市场的“供销两旺”，并不能仅仅归咎于个人的'道德品质。一些单位对待年终总结的态度，也多半归结于形式。动辄要求员工写满数千字的年终总结，有多少是真实反映了一年来的工作，有多少起到了总结过去、思考未来的作用，又有几份总结交上去被认真对待了？
年终总结原本很有必要，总结一年的成绩、激励士气，总结一年的不足、发现问题。然而，有些单位却把工作总结当成了面子形象工程，从篇幅长短看态度是否认真，从长篇累牍的夸大其词看是否有功绩。这样一来，很多总结就成了无病呻吟、堆砌数据的八股文，毫无实质内容可言。工作总结一旦走上形式主义的舞台，就变成了人人讨厌的事情，于是就催生了火爆的代写市场。
遏制“代写总结”这一灰色产业，必须刹住工作总结的形式主义。当工作总结不再注重字数多少，而注重真实、精炼、一针见血，当工作总结不再是内容空洞的八股文，“代写总结”这一灰色产业自然就失去了生存的土壤。
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