年终总结会议通知【荐】
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，因此我们要做好归纳，写好总结。那么你知道总结如何写吗？下面是小编为大家整理的年终总结会议通知 ，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
年终总结会议通知 1
会议通知公司属有关部门：
经公司研究，定于20xx年x月12日召开年度总结会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：研究发放保健品的办法。
二、会议时间：20xx年x月12日(星期四)下午2：00-2：20签到，2：30准时开会。
三、会议地点：公司二楼会议室
四、参会人员：1、公司分管领导、相关部门领导
五、会议要求：1、请参会人员安排好工作，准时参加会议。
公司办公室
XXXX年XX月XX日
年终总结会议通知 2
局属各单位、机关各科室：
我局将于1月15日下午召开年终总结会议，现将会议有关事项通知如下：
一、参会人员：机关全体干部职工，各县水文站(局)负责人。
二、会议时间：2日上午报到，下午2:30开会。
三、请各县水文站(局)长准备好发言材料，做好发言准备(重点是工作思路以及工作计划，不少于5000字)。天冷路滑，注意出行安全。
xxx
xx月xx日
年终总结会议通知 3
公司各部门：
3年的新篇章已拉开帷幕，为认真总结好2年度各项工作情况，明确3年工作重点和计划，经研究决定，公司将于年1月下旬召开2年终总结会议。先将会议安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排好相关人员准时参加会议。
一、会议时间：3年1月下旬（具体时间待定）
二、会议地点：别墅一楼大会议室
三、会议主持：万总
四、参会部门：公司所有部门
五、会议内容：
1、2年工作总结；
2、2年工作中存在问题及解决情况；
3、3年工作计划；
4、个人对公司发展建议及发展期望。
各部门需提前准备PPT格式的汇报材料，会议时由各部门代表人员分别进行汇报。
特此通知
停车设备有限公司
20xx年1月5日
年终总结会议通知 4
局属各单位、机关各科室（部门）：
为认真总结xx年度工作，经研究，定于12月29日~30日召开xx年度工作总结会议。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：xx年12月29日下午~30日。请测站局（站）长于12月29日上午到局机关报到。
二、会议地点：局机关三楼会议室。
三、参会人员：局领导班子、各科室（部门）负责人、各水文测站局（站）长。
四、会议要求：
1、请测站局（站）长和科室（部门）负责人结合全年开展的具体工作，总结成绩，查找不足，明确xx年度的工作重点。并自行准备20份书面总结材料（内容不超过5版A4纸）。
2、请科室（部门）负责人、测站局（站）长准备时间不超过10分钟/人的`工作汇报。
联系人：
联系电话：
水文水资源勘测局
xx年12月24日
年终总结会议通知 5
各部门：
在《20xx年春节放假及放假前工作安排的通知》中，对年终总结进行了部署，现把具体事项通知如下。
20xx年是公司成立5周年，同时是公司品牌发展的元年，按照发展纲要精神，在公司全体员工共同努力下，同心同德，努力拼搏，公司各条线工作均取得了较好成绩，公司获得了国家二级广告资质认定，这是公司发展的重要标志。但是，还仍存在较大不足，需要全体员工深入探讨，进行全面深刻的总结。总结分为两个层次，一是部门总结；二是员工总结。总结大会时间初步安排在2月4日进行总结交流。根据具体情况可能提前或延后，但书面材料必须在2月1日下班前交综合部。
关于部门总结：
分管领导及部门主管应根据部门实际，参照发展纲要全方位进行总结，一是对部门工作做充分的效能分析，即部门的工作效率、完结效果、取得效益、客户满意度、流程管理、成本控制、质量控制等各方面，对部门全年运营过程中取得的成绩、存在的不足、发现的问题、未完成工作及原因作全面分析；二是对部门员工进行整体素质分析，包括队伍建设及工作中存在问题的分析。部门要召开部门总结会，在此基础上由部门主管在公司总结大会上进行述职汇报。
一、策划创意条线效能总结
策划创意是公司重要工作条线，一年来在大型活动，创意策划，工程制作，展示展览等领域取得了重要突破，但仍暴露出流程执行、成本控制、差错率、回款率等方面的问题，请分管副总经理牵头相关部门负责人展开回顾，作如下总结：
1、全年主要开展工作情况，列举主要项目，总结成绩；
2、流程执行中已取得的成效及存在的问题；
3、成本控制方面的举措及存在的'问题；
4、控制差错率方面的举措及发生差错的真实原因；
5、回款问题及原因分析；
6、预算、决算、报价、合同管理方面存在的问题及改进方法，可结合第2条内容进行总结；
7、员工管理及绩效考核方面总结；
8、朱嘉诚、张武杰、皋超分别作述职报告。
二、媒体销售条线效能总结
媒体销售是公司业务重要组成部分，20xx年在媒介部的努力下，在原有客户基础上发展新增客户，为公司作出贡献，但在老客户保有，新增客户营销成本上仍存在不足，请媒介总监联系实际，参考计划作以下总结：
1、年度指标完成情况，列举签约客户及合作情况（书面）
2、媒介计划制定情况及列举未成交客户情况；
3、重点总结未成交客户原因，列举说明，通过分析个案，举一反三，找出主要原因；
4、针对不同客户分析销售成本；
5、回款情况总结；
6、员工绩效管理总结。
三、行政条线效能总结
行政管理是公司发展的重要支撑，担负了行政、财务、绩效、薪酬等条线工作，20xx年取得较大进步，但仍存在较多问题，请综合部主管参照发展纲要进行深入总结：
1、全年综合部主要工作成绩回顾及存在的问题；
2、行政条线效能分析；
3、流程管理取得的成绩及存在的问题，重点针对绩效、考勤、薪酬、OA、5S管理、公章管理、发文管理、用车管理、卓越日志等流程管控进行总结；
4、重点针对成本控制，采购管理，报销审计审核进行总结；
5、重点针对办公设备、办公用品、固定资产管理礼品领用进行总结；
6、公司安全保障方面的总结。
关于员工总结：全体员工要认真进行书面总结，并在部门总结会上进行交流，要认真分析个人工作效能和个人职业素质，实事求是地我剖析，根据自身岗位职责要求，全面总结一年来工作中取得的成绩、存在的不足、改进的办法。部门总结是部门主管对部门一年工作的回顾，是作为公司管理干部的述职报告，是对自己领导部门的自我评定和效能分析。希望分管领导及各部门主管能够结合实际，讲真话、讲实话，不讲空话、套话，将部门工作成败得失的总结落到实处。
请各部门主管负起责任，督促完成年终总结，于2月1日下班前交至综合部。部门主管应以身作则，抽出时间召开部门总结会议，根据思想品格、工作实绩、制度执行、创新能力、全年绩效成绩评定等各项条件，选择德才兼备、成绩突出的1位部门员工作为公司评定“先进员工”的候选人，连同推荐意见也于2月1日前一并交至综合部。先进员工要在公司总结会上进行交流和表彰。
特此通知！
无锡蓝天文化传媒有限公司
20xx年xx月xx日
年终总结会议通知 6
院属各单位工会委员会：
根据省直工会“关于认真做好年终总结评比工作的通知”(川直工办【】312号文件精神，院工会工作委员会决定召开x年工会总结评比会议。现将有关事项通知如下：
一、 会议内容：
各单位汇报x年工会目标任务完成情况，其中重点汇报所务公开，职代会(职工大会)开展情况，工会在维护职工合法权益方面所做的工作，为职工办实事 、办好事的.情况，并出示有关原始资料。
二、 参加会议人员：
(一)院属蓉内各单位工会正、副主席;
(二)蓉外4所工会主席。
三、 会议报送的材料：
(一)院属蓉内各工会按照川直工办【】312号文件要求上报总结20份;附件2份;x年工会财务审计报告2份;x年度先进职工之家申报表2份。于x月12日报送工会办公室。
(二)蓉外4所只报送x年工会总结20份，报到时交院工会。
四、 会议时间、地点：
(一)时间：x年x月19日，会期一天;
蓉外4所于18日下午5：00以前到天府人家报到;
(二)地点：院机关多功能厅。
五、 注意事项：
(一)请各单位准时参加会议，不得请假和缺席;
(二)各单位工作总结汇报限时10分钟。
x年x月一日
年终总结会议通知 7
各部门、各项目部：
为了认真总结20xx年所取得的成绩与在工作中存在的不足，明确20xx年的工作重点与工作目标，经公司领导研究决定，在20xx年1月25日组织召开公司20xx年度工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下：
一、会议时间：
20xx年1月25日16：00—19：30。
二、会议地点：
暂定
三、参加人员：
xx物业公司全体员工（值班人员除外）
四、会议流程：
各部门或项目负责人发言—————宣读优秀员工名单————表彰先进员工———总经理做总结性发言———会后全体员工聚餐。
五、各部门或项目经理的发言次序：
1、项目客户服务部
2、工程维护部
3、秩序维护部
4、项目经理
5、广场项目经理
6、花园项目经理
7、行政人事部经理
8、品质管理部经理
9、财务部会计
六、其他要求：
1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料；
2、汇报内容为：
（1）总结20xx年取得的'成绩与存在的不足
（2）提出存在问题的整改措施
（3）汇报明年的工作重点与工作目标；
3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内；
4、汇报时间不能超过6分钟；
5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部x（邮箱：x）上报书面汇报材料；
6、此次年度总结大会既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假，不能在会议期间擅自离场；
7、全体参会人员必须在本月25日15：50分前往会场报到签名，迟到者每人扣罚50元。
特此通知！
xxx
年终总结会议通知 8
xxx公司的xx主管：
为更好的总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开xx年度总结大会，现将会议的有关事项通知如下：
一、会议时间：xx年xx月xx日上午九点；
二、会议地点：会议室；
三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事；
四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。
五、有关事宜
（一）请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。
（二）工作总结于15日下班前交给自己的`直接领导。
（三）16日举行xx年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出20xx年工作改进计划。
xx办公室
20xx年xx月xx日
年终总结会议通知 9
尊敬的会员单位：
一元复始，四序更新。在这辞旧迎新之际，湖南省标识行业协会拟定于xx年元月8日下午14：00隆重召开湖南省标识行业协会xx年年终工作总结暨表彰大会。届时来自湖南标识行业的各位同仁将共聚一堂，共话情谊。
诚邀您拔冗莅临！
（一）会议主题：携手同行谋发展，凝神聚气创合力。
（二）会议地点：炉公馆生态家菜食府，长沙市麓谷高新区麓云路麓山润城101号（中房F联邦正对面）。
（三）会议时间：xx年元月8日下午13：30签到，14：00开会。
湖南省标识行业协会
xx年xx月xx日
年终总结会议通知 10
XXX公司的XX主管：
为更好的总结上年阅历，开展下年工作，组织准备召开XX年度总结大会，现将会议的.有关事项通知如下：
一、会议时间：XX年X月X日上午九点；
二、会议地点：会议室；
三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事；
四、要求：请各位参会人员支配好工作，准时参预会议。 五 、有关事宜
(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。
(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。
(三)16日进行XX年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成果，找出不足，并提出XX年工作改进方案。
XXXX办公室
XX年X月X日
年终总结会议通知 11
各事业部、各部门：
为了总结半年度工作，明确下半年重点工作，经研究，定于7月8日上午召开度年中总结会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：7月8日9:00；
二、会议地点：201会议室；
三、参会人员：全体员工；
四、会议内容：总结上半年度工作，展望下半年度工作；
五、其他要求：
1、中层以上领导准备发表总结发言；
2、其他员工由总经理随机点名发表总结发言。
xxx
xx月xx日
年终总结会议通知 12
各事业部、各部门：
为了总结20xx年半年度工作，明确20xx下半年重点工作，经研究，定于7月8日上午召开20xx年度年中总结会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：20xx年7月8日9:00；
二、会议地点：201会议室；
三、参会人员：全体员工；
四、会议内容：总结20xx上半年度工作，展望20xx下半年度工作；
五、其他要求：
1、中层以上领导准备发表总结发言；
2、其他员工由总经理随机点名发表总结发言。
xxxx
20xx年xx月xx日
年终总结会议通知 13
各各部门、各项目部：
为了认真总结xx年所取得的成绩与在工作中存在的`不足，明确xx年的工作重点与工作目标，经公司领导研究决定，在xx年1月25日组织召开公司xx年年度工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下：
一、会议时间：
xx年1月25日16：00—19：30。
二、会议地点：
暂定
三、参加人员：xx物业公司全体员工（值班人员除外）
四、会议流程：
各部门或项目负责人发言——宣读优秀员工名单——表彰先进员工——总经理做总结性发言——会后全体员工聚餐。
五、各部门或项目经理的发言次序：
1、z项目客户服务部
2、工程维护部
3、秩序维护部
4、项目经理
5、x广场项目经理
6、x花园项目经理
7、行政人事部经理
8、品质管理部经理
9、财务部会计
六、其他要求：
1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料；
2、汇报内容为：（1）、总结xx年取得的成绩与存在的不足，（2）、提出存在问题的整改措施，（3）、汇报明年的工作重点与工作目标；
3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内；
4、汇报时间不能超过6分钟；
5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部x（邮箱：x）上报书面汇报材料；
6、此次年度总结大会既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假，不能在会议期间擅自离场；
7、全体参会人员必须在本月25日15：50分前往会场报到签名，迟到者每人扣罚50元。
特此通知！
年终总结会议通知 14
各事业部、各部门：
20xx年时间过半，为掌握各项工作开展情况，及时发现存在问题，分析原因，提出改进工作的措施，更好推动全年工作进展，全面完成年度各项任务，经研究，决定召开站20xx年中工作会议。具体事宜通知如下：
一、会议时间、地点：
1、时间： 20xx年7月11日（星期五）9：00；
2、地点：站十四楼会议室。
二、参会人员：
站领导、副总工程师、站各单位负责人、各支部书记、副科级以上干部。
三、会议要求：
各单位要按照“关于报送2104年上半年工作总结的通知”要求，及时上报本部门上半年工作情况总结，提出下半年工作安排。
四、会议主要议程：
1、传达局年中工作会议精神；
2、通报商业性地质工作情况；
3、通报公益性地质项目工作情况；
4、总结全站上半年工作情况，安排下半年工作任务。
请各单位参会人员统筹安排好工作，准时到会。因工作原因需请假者，请履行请假手续。
xxx
20xx年xx月xx日
年终总结会议通知 15
各各部门、各项目部：
为了认真总结xxx年所获得的成绩与在工作中存有的严重不足，明晰xxx年的工作重点与工作目标，经公司领导研究同意，在xxx年1月25日非政府举行公司xxx年年度工作总结与表彰大会。现将会议有关准备工作事项通告如下：
一、会议时间：xxx年1月25日16：00—19：30。
二、会议地点：暂定
三、参加人员：xx物业公司全体员工（值班人员除外）
四、会议流程：各部门或项目负责人讲话—————递交优秀员工名单————表扬一流员工———总经理搞总结性讲话———会后全体员工聚餐。
五、各部门或项目经理的发言次序：
1、z项目客户服务部（x）———
2、工程维护部（x）———
3、秩序维护部（x）———
4、项目经理（x）———
5、x广场项目经理（x）———
6、x花园项目经理（x）———
7、行政人事部经理（x）———
8、品质管理部经理（x）———
9、财务部会计（x）
六、其他建议：
1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料；
2、汇报内容为：
（1）、总结xxx年获得的成绩与存有的'严重不足，
（2）、明确提出存有问题的整改措施，
（3）、汇报明年的工作重点与工作目标；
3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内；
4、汇报时间无法少于6分钟；
5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部x（邮箱：x）上报书面汇报材料；
6、此次年度总结大会既就是工作总结可以，又就是业务学习会议，并无特定情况严禁告假，无法在会议期间擅自离场；
7、全体参会人员必须在本月25日15：50分前往会场报到签名，迟到者每人扣罚50元。
特此通知！
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