我要投稿 投诉建议

零售年终总结

时间:2023-02-04 10:15:09 年终总结 我要投稿

零售年终总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够给人努力工作的动力,不妨让我们认真地完成总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编精心整理的零售年终总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

零售年终总结

  零售年终总结 篇1

  一、主要计划指标完成情况

  止12月14日,各类贷款结余15.94亿元,较上年净增8.33亿元。

  资产质量控制方面,止12月14日,全行小额贷款逾期率为0.78%,1019.16万元,较年初下降了3.68百分点,绝对值下降了116.58万元,不良率为0.57%,绝对值为748.39万元,较年初下降了2.98个百分点,绝对值下降了145.33万元,资产质量日益趋于好转。

  二、一年来所做的主要工作

  一是明确思路,寻求突破.对具备双业贷款条件的**等六个支行提供全力支持,确保优势业务抓紧抓好,同时指导**、**两支行做好传统业务发展,使经营单位发展各有侧重,协调发展。二是加强管理,强化经营意识。 三是严于律纪,带好队伍。四是积极与区农牧、畜牧部门联系,实施**区双业贷款贴息工作。五是强化资产质量,积极组织支行、部室开展逾期、不良贷款清收活动。

  三、存在的问题

  一是业务知识面窄,工作创新,把控全局能力方面还比较欠却,二是新业务、新产品创新乏力,三是小额贷款资产质量下降,影响分行今后发展。四是部室管理水平较低,相应水平还亟待提高。

  四、下一步工作思路

  首先加快发展信贷新业务。加强对信贷从业人员的业务培训,增加信贷员办理多种业务的经验,切实提升信贷员的工作能力。继续加大贷款结构调整力度,加大对抵押类贷款的发展力度,加大对再就业贷款的.宣传与营销力度,争取一手房贷款有所突破。把家庭农场(专业大户)贷款做为小额贷款结构调整的重中之重抓,力争在明年一季度完成该业务的模式化操作,上半年完成全年计划的80%,同时,进一步丰富贷款产品,为零售信贷业务健康发展做好产品储备。

  其次,加大资产质量管控力度,继续开展专项清收活动,对重点支行,重点信贷员实施专项管控措施,改变不良贷款清收惯性思维,对近期产生的不良贷款从严追责,杜绝新增,清收存量,确保信贷资产质量稳中有升。

  第三、加强学习,牢固树立先做人后做事的处世原则,提高执行力,以要求别人会的,自已先会,要求别人做到的,自已先做到的原则,以身作则,合规发展各项业务。

  零售年终总结 篇2

  一.时间:20xx年元月xx日上午9:00—9:30

  二.地点:公司大餐厅

  三.参加人员:全体职员、班长、工位长、先进班组员工,约200人。

  四.主持人:

  五.议程:

  1.主持人宣布宣布会场纪律暨表彰会开始;(0.5分钟)

  2.全体起立,齐唱《xxx之歌》。(1分钟)

  3.xxx宣布公司表彰决定。

  4.xx经理xxx宣布第一批部门级先进个人(13人)获奖名单。(0.5分钟)

  5.xx部经理xxx为部门先进个人颁发证书及奖品,并合影留念。(2分钟)

  6.xx部经理xxx宣布第二批部门级先进个人(13人)获奖名单。(0.5分钟)

  7.xx部经理xxx为部门先进个人颁发证书及奖品,并合影留念。(2分钟)

  8.xx部经理xxx宣布公司级先进团队(8人)获奖名单;(0.5分钟)

  9.主持人宣布先进团队代表上台领奖,并现场随机采访获奖员工,发表获奖感言;(3-5分钟)

  10.总经理助理颁发证书并合影留念;(2分钟)

  11.先进团队代表发言;(2分钟)

  12.总经理助理宣布公司级先进个人(15人)获奖名单;(0.5分钟)

  13.主持人宣布获奖员工上台领奖,并现场随机采访获奖员工,发表获奖感言(3-5分钟)

  14.总经理颁发证书并合影留念;(2分钟)

  15.先进代表发言;(2分钟)

  16.总经理讲话(5分钟)

  17.主持人宣布大会结束,并通知获奖人员到指定位置领奖。

  六.后勤服务:

  1.总经理讲话稿准备。(xxx)

  2.主席台布置:食堂四张双人餐桌,铺台布,摆放鲜花、水、烟缸。(xxx)

  3.发言台布置:摆放鲜花、麦克风。(xxx)

  4.会场布置:餐桌集中靠墙堆码存放,会场只摆放凳子;主席台上方吊灯笼或气球烘托气氛。(xxx)

  5.横幅:20xx年度公司先进表彰大会。(xxx)

  6.音响:话筒2个,音箱4个、接电。(xxx)

  7.背景音乐:进退场、颁奖用,会议期间音响控制。(xxx)

  8.奖品及会务用品采买、保存。(xxx)

  9.证书、锦旗制作。(xxx)

  10.会后奖品发放。(xxx)

  11.摄像。(xxx)

  12.礼仪,先进员工上下场引导及先进员工证书。(xxx)

  13.会场分区布置及入场引导,先进员工及代表坐前排。(xxx)

  14.与会人员按照要求着装,并提前10分钟到达指定位置静坐,等待会议开始,各单元负责人清点人数并注意维护会场纪律。

  15.奖品标准:

  a.公司先进个人:15人,1000元/人,大证书;

  b.部门先进个人:26人,500元/人,小证书;

  c.先进集体:8个,100元/人,锦旗。(具体人数待定)

  零售年终总结 篇3

  一、大会主题:新起点新梦想新征程

  释义:回首这一年,除了较圆满的完成了年初事业部既定的任务目标之外,第一条生产线投产,产品推向市场,从而公司业务由原来的b2b为主,向b2c业务领域迈进,这是企业发展历程中的关键点。在事业部的'整体规划下,未来b2c业务将打造百亿品牌,我们将揣着这个大梦想,盘点过去,总结经验,怀着空杯心态,在新业务领域从零起步,勇往直前的踏上新的征程!

  二、方案

  时间:20xx年1月25日下午(暂定)

  地点:xx酒店一楼大厅

  人员:约450人

  12:30在岗员工从公司出发,接休息员工

  13:30开场视频,主持人开场

  13:40总经理致辞总结表彰活动

  整体活动形式为颁奖和节目穿插进行,中间抽奖,中场休息一次。(视事业部领导参会人员再定细案)

  17:30员工焰火、放灯,酒店布置餐桌

  18:00-20:00会餐

  三、工作分工

  总策划及活动组织者:xxx

  (一)节目组:

  负责公司各部门节目的遴选、审定、排序、筹备、现场串接督促等工作。

  (二)会务组:

  负责会务工作(会场、餐饮、车辆、奖品等)的协调及推进实施。

  (三)文秘组:

  负责会议所有文字工作的编写、申报、发报等工作。

  (四)主持人组:

  负责会议的会议主持、现场氛围的烘托等工作。

  (五)现场颁奖组:

  负责会议颁奖、抽奖活动的计划执行工作。

  (六)采购组:

  负责会议所需物资的采购及账务报结。

  四、费用预算xxx万元。

  五、会议筹备组注意事项:

  1.筹备组所有人员对所有活动安排禁止剧透。

  2.如有未明确的任务,各组人员过程中需主动沟通不明确的相关边界工作。

  3.各组在费用预算下申报方案,拟定花销计划,未列入计划项目临时增加项目需报策划、主任确定。每笔花费要有明细、发票;如确实无发票,需求组组长与采购组组长在花费收据上共同签字确认,会后由采购负责人统一办理。

  4.会议时间、地点等如有变更,各组按照实际情况变更工作进度及修改程序。

  行政人事部

  20xx-1-14

  零售年终总结 篇4

  20xx年上半年,我行零售业务部门认真贯彻落实年初全行工作会议精神和总部的工作部署,结合实际,围绕年初制定的工作目标和措施,狠抓落实。坚持“强宣传,重效率,全面发挥零售业务效能”的工作思路,加大市场拓展力度,加强基础管理,调整经营策略,促使上半年零售业务各项工作健康发展,各项业务状况明显改善,经营效益明显提高。截至六月末,我行个人无抵押小额贷款余额3642万元,占RoP指标3538万元的'102.9%,cD人员存款余额808万元, 比年初269万元增长200.3%,cD存款贡献率11%, ilR业余揽存282万元,ilR存款贡献率3.9%,上半年,我们主要的工作措施及成效有以下几方面:

  一、宣传工作是零售业务发展的基石

  上半年零售业务宣传工作紧紧围绕 “突击县城、稳固场镇、延伸村社” 的思路,1-6月累计发放个人无抵押小额贷款258笔,贷款金额2963万元,cD个人存款客户93个,公司存款客户3个,零售业务部门存款1090万元,存款贡献率15.4%,具体地说零售业务宣传如下:

  1.我行零售部门组织的 “市民送春联”“一公里圈贴楼花”“端午包粽子”等大型活动,大大提升银行知名度,扩大市民知晓度,促进业务快速增长。

  2. 零售部门在三合、名山、工业园区实行贷款与存款“捆绑宣传”,每月在三合、名山、工业园区的业务宣传活动扩大我行贷存款品种宣传力度。

  3.对名山镇、树人镇、十直镇、社坛镇、保合镇、仁沙镇、高家镇、包峦镇、龙河镇、三抚、三坝乡等中心乡镇均落实定人定时的“个贷赶场”宣传。

  4. 每季度拜访对丰垫、丰武、丰石等县际公路沿线的村社、各乡镇场镇、集市所在地的个体工商户和辖区的养殖大户均做到宣传普及工作,落实专人负责此项工作。

  5.县级主管部门衔接工作。对于县级商委、个协、农委、畜牧、肉牛等部门每月拜访一次,中心乡镇的畜牧站、农技站、县际公路沿线村委每月拜访一次;

  6.与供销合作联社座谈会,农广校、畜牧局、工商局的金融知识讲座、种养殖知识讲座、微型企业融资讲座,扩大我行贷存款品种宣传力度。

  二、加强团队建设,健全绩效管理体制,构建零售业务框架。

  今年上半年我行培养了两位成熟的个贷组长,新招个贷人员3人,基本实现了社坛个贷小组(5+1)、本部个贷小组(5+1);新招cD人员1人,初步达成cD团队框架。

  零售年终总结 篇5

  日用品、药品、食品、饮料等行业,盛行着一种很独特的营销策略——铺货。

  所谓“铺货”,就是厂商配合经销商进行的一种市场作业,这种作业的方式是由厂商的业务员驾驶本厂货车(或经销商派车)载满产品,与经销商一起,按预定的拜访路线,拜访与该经销商有交易往来的“零售店”(注:本文所提到的“零售店”是指销售下游的销售通路,例如:街头的杂货店、夫妻店、中小型超市、连锁店等等),凭借经销商与零售店长期的合作关系,由业务员向零售店详加解说,使零售店同意进货。总而言之,铺货就是将厂商的产品“铺进”零售店。

  一、可实施铺货的'行业

  铺货是一种很有效的营销策略,除了日用品、药品、食品业,其它行业只要具备下列两个条件均可应用铺货策略:

  1.该行业的厂商与零售店之间尚有销售通路。

  2.该行业零售店“总店数”非常多,厂商不可能跟所有的零售店直接交易。

  二、适宜铺货的产品

  1.新产品(市场上还没有的产品、厂商新推出市面上已有其他厂商的产品)。

  2.夕阳产品。

  3.厂商的第一种产品已在市场上站稳,新推出的第二种产品。

  4.老产品的新规格、新款式。

  三、铺货对厂商的益处

  1.铺货就是将厂商的产品由上游的经销商迅速流向下游的零售店,使产品的流通和销售速度得以加快,充分发挥“推式战略”的功能。

  2.对新产品而言,铺货就是抢滩登陆。一旦铺进零售店,该店便可能成为此产品的永久阵地,将陆续向经销商进货。

  3.铺货能迅速地将新产品铺进市场的每一角落,以便广告活动展开后,消费者能方便地买到该产品。

  4.铺货能创造新产品的行情价。

  5.因实施铺货,得以使产品陈列在零售店,让消费者看见,有助于提高产品的知名度。亦即铺货具有“广告”的功效,且成本较低。

  6.铺货可掌握经销商,使之经营厂商的产品。

  7.铺货即“挤货”,使零售店有限的资金用在购买本公司的产品,同时也会降低对竞争厂商产品的进货。

  8.铺货就是将厂商的产品以“统一价格”卖给“限定区域”的零售店,而且在进行铺货作业时,均有厂商的业务员从旁“监督”。因此,铺货不会造成市场价格混乱和越区的现象。

  四、铺货的难点

  1.经销商认为没有足够的人手和时间配合厂商实施铺货。

  2.经销商传统的经营模式多半是坐在店里等候零售商上门的“被动经营”,实施铺货等于将这种经营模式改为“主动拜访销售”。经销商不易接受这一新的观念,认为这样有损于其自尊和优越感。

  3.经销商担心实施铺货后,厂商会掌握其客源,直接与零售店交易。

  4.实施铺货时,有一部分零售店会拒绝进货,主要原因:

  ①零售店认为在铺货时进货会积压资金,不如在需要时再向经销商进货。

  ②因厂商原因,造成销售渠道的价格出现矛盾,导致部分零售店有机会买进“廉价货”,这样零售店会拒绝进货。

  ③在未实施铺货前,是零售店主动向经销商进货,而铺货正好相反,是由经销商主动要求零售店进货。在这种主客易位的情况下,一部分零售店会向经销商要求延期付款。结果可能导致经销商向厂商提出同样的要求。

  五、如何说服经销商配合本公司实施铺货

  1.每次铺货只需花费3—5小时,每月经销商顶多铺货5天,不致产生人手和时间不足的问题。

  2.分析铺货能带给经销商的利益:

  ①减轻库存压力。

  ②化被动为主动的经营模式,才能在市场激烈竞争下提高业绩,增加利润。

  ③大多数的零售店均同时向两家以上的经销商进货,实施铺货可使这些游离的零售店固定向该经销商进货。

  3.向经销商保证“实施铺货后,本公司一定信守承诺,不直接与零售店交易”。更何况,根据成本核算,本公司不值得与众多的零售店直接交易。

  4.铺货是由厂商业务员和经销商亲自登门拜访零售店,这使零售店的老板感觉到更受尊重,所以铺货时绝大多数的零售店都会同意进货。经销商只需挑选“销售能力强”、“经营稳定”、“收款容易”的零售店,加上本公司的营销策略非常正确,则实施铺货时就不会被零售店拒绝进货或要求延期付款。

【零售年终总结】相关文章:

零售药店年终总结01-08

零售商场年终总结02-03

零售采购人员年终总结范文03-04

零售药店店长年终总结01-03

实体零售的奇迹!12-26

零售药店实习总结01-11

新零售培训心得05-16

服装零售的管理技巧12-29

医药零售药店实习总结03-14