单招面试中的答题技巧

时间：2022-08-07 15:23:19 面试技巧我要投稿

单招面试中的答题技巧

　　面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否符合学校招生要求。如下是中国人才网给大家整理的，希望对大家有所作用。

单招面试中的答题技巧

　　(1)讲清原委,避免抽象

　　考官提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以"是"和"否"作答.应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度.不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。

　　(2)把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据

　　一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,如果多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。

　　(3)有个人见解,有个人特色

　　考官接待应试者若干名,相同的'问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,考官会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。

　　(4)知之为知之,不知为不知

　　面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。

　　(5)确认提问内容,切忌答非所问

　　面试中,如果对提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。

　　如何消除面试的紧张情绪

　　(1)面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍

　　这时阅读书刊可以转移注意力,调整情绪,克服面试时的怯场心理.避免等待时紧张、焦虑情绪的'产生。

　　(2)回答问题时,目光可以对准提问者的额头。

　　(3)面试过程中注意控制谈话节奏

　　进入试场致礼落座后,若感到紧张先不要急于讲话,而应集中精力听完提问,再从容应答.一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度,等自己进入状态后再适当增加语气和语速.这样,既可以稳定自己的紧张情绪,又可以扭转面试的沉闷气氛。

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