Java面试通用技巧

Java面试通用技巧

　　Java技术具有卓越的通用性、高效性、平台移植性和安全性，广泛应用于PC、数据中心、游戏控制台、科学超级计算机、移动电话和互联网，同时拥有全球最大的开发者专业社群。如下是中国人才网给大家整理的，希望对大家有所作用。

　　1.笔试

　　一般是笔试，笔试这个环节是很容易，几张试卷，一共也就十几道题。一般由5至10个选择题+2至5个论述题+1至2个编程题 组成。

　　平静心态--浏览所有题目--开答

　　答题的时候，要先把自己会的快速的答上来，选择题自然不多说了，论述题根据自己的理解大致说明一下，多少会给你自己加分的。

　　编程题其实也不难，出现几率最大的是写一个关于某某设计模式的例子，而设计模式的编码例子，出现最多的是单例模式、工厂模式和代理模式。

　　有时候也会有一些算法的编码，一般是排序算法的编码实现。

　　还有的笔试题，会有一些程序题，就是看程序，然后自己写出运行结果，这样的问题考察的是对java基础知识的掌握，所以，有坚固的基础是很重要滴!

　　2.面试

　　开始会问些技术性的问题，总结出以下：

　　Struts1原理和Struts2原理以及区别和联系，在什么项目中用过，有什么体会。

　　spring的原理 aop和ioc机制，如何使用，在哪个项目用到过?有什么体会。

　　简要说明一下StrutsMVC和SpringMVC。

　　servlet的原理，生命周期。

　　socket 原理以及使用方式

　　Linux常用命令，shell编程介绍

　　java常用算法

　　多线程、线程池、线程锁等等

　　二叉树、java数据结构

　　数据库mysql、Oracle的优缺点以及使用方法和sql语句，问的多的是如果模拟分页查询和多表查询

　　Java垃圾回收机制

　　敏捷开发的简要说明，是否了解

　　OOA/OOD/OOP 的含义

　　java加密与解密

　　java网络通信、http协议要素

　　是否熟悉设计模式?简要说一下自己所了解或者使用过的开发模式有哪些，在哪些场景中使用。

　　3.项目经验的问题

　　简要说一下你自己做过的自认为很不错的项目

　　你在项目中的职责，是否能够胜任之前的任务安排

　　在项目中遇到的问题，你是怎么解决的(一般这样的问题，可以说是自己解决，但是要讲明解决过程，一定要突出解决思路的灵活。也可以回答与同事讨论解决，这样可

　　以让面试官觉察到自己善于利用团队资源，会给自己的团队意识加分)

　　4.关于个人对团队的看法以及个人的职业规划

　　你怎么看待个人与团队，个人能力与团队协作的联系。

　　在团队合作中，最重要的是什么?

　　如果团队成员对于某个问题出现意见分歧，应该如何解决?

　　当对于上级有不满的时候，应该怎么解决?

　　团队的发展如何与个人的规划出现分歧，如何应对?

　　如何快速融入新的团队，结交新的同事?

　　个人的职业规划和职业目标，例如近两年的目标，近五年的规划。

　　如何看待企业文化，如何理解。

　　5.临阵磨枪

　　面试前如果准备的不是很充分，还有很多没有来得及试验的，先放放，可以网上搜集一些经典的面试题，临时背背，或者再去面试的路上看两眼，说不定哪一眼就蒙上了，还可以起到缓解紧张的作用。当然想要拿到高薪是要付出努力地。

　　#拓展知识#

　　Java与C/C++语言：

　　Java提供了一个功能强大语言的所有功能，但几乎没有一点含混特征。C++安全性不好，但C和C++被大家接受，所以Java设计成C++形式，让大家很容易学习。Java去掉了C++语言中的指针运算、结构、typedefs、#define、需要释放内存等功能，减少了平常出错的50%，让Java的语言功能很精炼。而且，因为Java很小，所以整个解释器只需215K的RAM，并增加了一些很有用的功能，如自动收集碎片。Java实现了C++的基本面象对象技术并有一些增强，(为了语言简单，删除了一些功能)。Java处理数据方式和用对象接口处理对象数据方式一样。

　　Java与C和C++直接相关.Java继承了C的语法,Java 的对象模型是从C++改编而来的`.现代程序设计始于C,而后过渡到C++,现在则是JAVA.通过大量的继承,JAVA提供了一个强大的,可以更好地利用已有成果的,逻辑一致的程序设计环境,并且增加了在线环境需求的新功能.或许最重要的一点在于,由于它们的相似性,C,C++和JAVA为专业程序员定义了一个统一的概念架构.程序员从其中的一种语言转到另一种语言时,不会遇到太大的困难。