最新银行结构化面试技巧

最新银行结构化面试技巧

　　以下是小编整理的关于银行结构化的面试技巧，供大家参考。
　　最新银行结构化面试技巧(一)

　　个性化技巧

　　农业银行考试系统结构化面试过程中，对考生基本情况、性格特征、过往经历、求职动机、价值取向、某方面的能力、缺陷等方面的提问非常多，以便考查考生对于岗位的匹配度。这些实际落实到题目上，主要从自我介绍、过去经历(行为类)、工作计划和学习计划等角度提问。

　　此类问题在作答过程中的总体思路是先以德示人，后以才服人。前半部分，说明自己德方面的情况，如自己的性格及职业稳定性，通过这些内容向考官传递自己拥有想从事银行工作的志向;后半部分，展现自己具备的素质，比如人际沟通能力或组织协调能力，向考官传递自己具有从事银行工作的能力。

　　具体内容上，当考官询问考生的报考志向，考生需要表现出自己对于职位的认识和对职位的忠诚度，考生可以谈自己的求职动机——现实性需求和高级需求，其中高级需求包括兴趣、成就动机，对组织文化的认同等。考生可以向考官说明自己的价值观，比如自己的事业心、公仆意识、政绩观等。当考生需要表现出自己适合所报考的职位时，可以说一些自己的知识技能，比如大学时期的专业对口，或是谈一些自己的经历，比如实习经历、基层工作经验等。

　　考生在回答这一类问题的时候较为开放，往往会谈一些自己的经历，但有一些特别需要注意的地方：

　　从答题形式上来看，考生需要注意的是两点：一是切忌贪多;二是怀真心、用真情、说真话。

　　考生在做自我介绍或者说自己的经历和能力时，只需要说出一些重点，不必面面俱到。又臭又长的自我介绍不仅不会打动考官，甚至还可能降低考官对考生的评价，因为寻找和职位需求相匹配的素质、能力才是考官愿意坐在这里听你絮叨的唯一目的。而现场编一些虚假的故事也是考生的大忌，考官的阅历都非常丰富，这种答案是无法瞒过考官眼睛的。

　　从答题内容上来看，一是事例需要说服力。说服力的来源是一些实例和具体的数据，因为“空口无凭”，为了让考官相信你，需要铁一般的证据，那就是实打实的事例，千万不要把自我介绍变成读个人简历，那就失去了意义。二是要有针对性。事例以面试的测评为导向，也就是不仅要告诉考官你是优秀的，还要告诉考官你是合适的。讲事例的时候一定要确保事例与要证明的能力或动机相关联，如果说了一个感人的真实故事却没有落到题目上，这样的答题也是南辕北辙，无法获得考官的青睐。

　　此类问题在答题过程中的总体思路是：职位认知——近期计划——远期计划。考生在岗位认知中可以谈一谈自己对所报考岗位的认识，以及自己对于从事该项工作的困难预判。在近期计划中可以说明自己需要融入团队，主动承担等，如摒弃之前上学时以自我为中心的想法，更多地为团队着想、尽快承担工作;多学习一些工作规章制度，培养自己的纪律意识;向其他同事学习工作中的协调会、碰头会的工作方式;学习多协调、多沟通的工作方法。在长期计划中，可以谈一谈自己长远的职业发展规划，如培养自己的纵横思维，能在考虑问题的时候想的更加全面、深入;多学习一些技能，承担更多的工作，以此来体现自己的担当意识。在回答这一类问题时需要注意，从自身不足、发展方向、发展潜力等方面展开论述，切记不可谈一些职位晋升等功利性话题。

　　最新银行结构化面试技巧(二)

　　深圳农行笔试归来第一次在应届生上发帖啊，之前都是只看，下载资料，哈哈!我们那考场有三分之一人没到，估计都是有底的人了!言归正传，120分钟135道题目，我反正是时间刚刚好，用了两张草稿纸，考场有个牛人提前了25分钟交卷!70道单选题，每个好像是0.5分的样子，绝大部分是行测啊，可怜我没有考过公务员的人，尤其是数字推理不分觉得很难!5道左右的时事题，我抽到的是一二月分的题目，基于不怎么关心政治，全靠蒙了!我是经济类专业的，感觉经济学知识考的很少，考前看的货币银行和国际金融完全没有用到。再就是15到推理题，数字加图形;然后是35道多选题，知识考的很广;最后15道文字阅读理解，这个比较简单啦，基本不用算，直接看图就可以看出来!PS:印象中题目流通中的货币需求量跟商品数量、商品价格成正比，跟货币流通速度正反比;我国三大名楼(选项有黄鹤楼、江苏烟雨楼、滕王阁等等)本文仅代表作者观点,与本站立场无关.

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