面试技巧和方法
面试技巧和方法(1)
起先是投简历，可以在各大招聘网站填写好个人信息选择中意的招聘方进行投简历，记住最好是早上八九点和中午一二点时投，因为很简单刚刚上班，和刚刚吃完午饭，这期间人事部只会查看最新发来邮件。
然后就等待招聘方电话，如果接到电话她会和你说一些关于他们公司的信息以及关于需要招聘方面上的信息，你可以问她一些关于所娉职位的一些工作内容涉及的一些技术，因为你是初学者没经验所以要多问一点，如何看这些需求你大部分能不能满足，如果可以你就和她确定一下面试时间，要她告诉你公司地址你可以用笔记下来，或者就要求她把面试的信息发到你的邮箱或者短信方式发过来。
面试机会有了，现在你得开始为面试好好准备一下，你得去复印店把发布在招聘网站(一般招聘网站都有预览打印功能)上的个人简复印出来，去照片馆拍几张一寸照片，现在已经不是学生时代所以得拍蓝色背景的寸照。之后你得把需要面试公司发来的地址进行路线进行分析，计划好一条去公司面试的路线。这些都准备好后，接下也是重要的一步，那就是形象，男士的话头发不能太长，不能染发，不能衣着T恤牛仔裤拖鞋，建议按照企业规范流穿着---西装、领带、皮鞋;女士的话，不能染特别鲜艳怪异和少见的颜色的头发，不能穿短裙，短裤等衣着暴露的服饰,稍微化一点淡淡的妆，不涂指甲，鞋子方面凉鞋除外基本上都没问题，建议身着女士西装面试，因为正规场所穿正规服饰是没如何问题的。不管男士还是女士我都建议搭配一身颜色统一的衣服，颜色不能太过鲜艳。
面试前一切都准备好后，如果面试还有一段时间，建议面试者可以通过网络查找一些关于需要面试的这家公司的一些资料信息，了解一下这家公司的基本情况。以便面试时和面试官能有更多的话题交谈，让你更了解她，也让她对你第一印象加深。
好了，接下来就是面试了!建议在约好的面试时间点提前到，我曾经面试过的公司一般都会把面试时间定在上午10点，或者下午2点，3点，相信大多数公司也会把面试时间定在这几个点上。快到面试公司的时候，主动打一个电话给这家公司，进入公司后先敲一下门并说有人吗，我是应贵公司应聘过来面试的，如果没有门你，会有前台人员的，你走过去礼貌的问声好，如何把你的名字和面试的时间和公司说给她听，如何确定了。她会带你去单独一个房间，拿出一张个人信息职业申请表给你填，根据我的经验里面大部分是需要你填写的名字，身份证账号，性别，年龄，电话，地址，学历，学校名称，工作经验，工作时间，离职原因等等方面。填完整张表大概需要花费半小时，然后刚才那个让会把你填写的表拿过去，再次离开房间，稍等几分钟之后，会进来一个人，这个时候一般进来和你交谈的会是他们公司需要招聘岗位的总监或者是老板本人，他会看着你填写的表来对你提出疑问，比如说工作经验，或者说毕业学校等，这时你得仔细说明一下原因，一般来说他们只是提出疑问，只要你能够答出来基本上就过关了，如何会问一些关于你所求职职位上的一些技术问题，还会问一些你的兴趣爱好，问什么会向我们公司投简历等，当然你也可以问他问题。这些也只是面试中的一部分，至于真正面试时的对答，也只能靠自己临场发挥，因为你根本不清楚他问的问题究竟有哪些。
一般来说从你进入面试公司咨询进行面试开始起，到结束平均会有一个半小时的面试时间。这一段时间里，你的发挥怎样也决定你此处面试的成功与否。可能会面试刚刚结束就会给你答复，也有可能会让你等上几天在给你答复。如果你看到了这里，或者还想咨询更多关于面试以及工作时的经验，很乐意你能够添加我的企鹅号:105099209 ;最后祝各位刚刚步入社会工作的朋友，祝你们找到满意的工作!
面试技巧和方法(2)
1、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是——计划性很差。
2、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。
3、恰当着装。穿职业装就万无一失吗?No.不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。
4、利用材料。前不久，有新闻报道女大学生给面试官呈上漂亮的写真集，这种做法虽不可取，但一本能代表你以往业绩的作品集，能让你的能力显得有根有据。最后，面试结束之后，别忘了给面试官发一封电子邮件，以致谢意。
5、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍?为什么对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?为什么你觉得自己能胜任这个工作?以前的同事是如何评价你的?为什么要辞去上一份的工作?
6、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗;要流露出对对方办公环境的欣赏;坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同;始终微笑;不要打断面试官;回答问题时面部表情要生动并富有激情;面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容?此番面试之后贵公司有何安排?
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