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英文电话面试应对策略
电话英语面试是很多外企在面试之前最常见的一个面试环节，时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和英文表达力。做简历可以有充足的时间去考虑、去查资料，但面试要靠随机反应和应有尽有变能力，这英语电话面试难度就更大了。中国人才网建议，求职者在投递简历以后要做好各种充分的准备，有备无患嘛!以下就是英语电话面试技巧。
一、如何处理听不清?
如果有话语没有听清楚，求职者不必紧张，可以镇定地请求再说一遍。可以用到的句子:
■pardon?请再说一遍
■Would you please simplify the question?您能把这个问题说得简单些吗?
■Would you please say iti nother words?您能用别的话来表达您的意思吗?
■Would you please speak a little bit louder?I can not hear you clearly。您说话声音能大一点好吗?我听不清楚。
二、提问
如果你提前知道了电话面试的时间，则可以在面试时把简历、coverletter放在你旁边的桌子上，直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题，你可以事先准备好答案。通常，在电话英语面试的时候会提道:
Please tell me something unreflected at yourC。V。/about yourself/your experience/your activities。谈谈你简历中没有提及的一些事情/谈谈你自己/你的经历/你参与的活动。
An example of team work。举出一个你参与团体合作的例子。
Why do you choose this position?你为什么选择这个职位。
Why should we hireyou?为什么我们应该雇用你?
开放式讨论如In formationTechnology(信息技术)或者theroleofuniversityinso鄄ciety(大学的社会角色)等，主要考查求职者的思维方式。
三、回答技巧
认真的听你被问到的问题。注意面试者的用词，他(她)所说的大部分都是专业术语吗?要让你的答案显示你对那些专业术语是如此的熟悉--但同时也要让他(她)知道你可以跟普通人交流。不要让你的回答局限于行话之中--要让面试者可以评价你。chddh。cn/xuesheng/和普通人交流专业知识的能力。不必担心在回答一个问题之前你需要花一点时间去思考。不过不管怎样，因为面试者不能够看见你，所以你需要给他(她)一些口头的暗示，比如:“我希望能够给你一个完整的答案，请给我一点时间来整理一下我所想到的。”
四、以英语为载体，展示工作才能。
一般而言，对于非英语专业要求的工作，面试常常主要是英语口试形式。但是要注意的是这与英语考试的口试不同，面试人员通常是由公司的人事主管，应聘部门主管或公司高层组成，他们更关心和器重的是你的专业知识和工作能力，而英语此时只是一种交流工具，或者说是你要展示的众多技能中的一种，因此要切忌为说英语而说英语，有些人就怕自己的英语减分，为了希望给面试官留下英语水平高的印象，常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式，而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少，内容空泛，逻辑混乱。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外，恐怕很难有理想的收获。因为在漂亮英语和聪明头脑之间，面试官总是会选择后者的。
五、面试结束后
立即挂上电话，写一份关于面试的简短的感谢信，如果你发电子邮件的话必须在一个小时内发出，如果是发普通信件的话在这一天之内就可以了。在你的感谢信里面，重申你对占用了面试者的时间的感激以及给一些其它的问题的答复是很重要的。如果你发现在面试的时候你有一个很重要的经历没有被提到，那么这封感谢信将是补充这些附加信息的最好的地方。
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