面试必要备5个C

　　激烈竞争的职场中面试，有人总结出，必备5 个C 才能立于不败之地： Confid 信心、 Compet 能力、 Commun 沟通、 Creation 发明、 Cooper 合作。

　　这 5 个 C 中，首当其重的信心，信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知。有了这样一份信心，工作起来就有热情有冲劲，可以勇往直前。当然，有的时候我也会面对失败和挫折，但这些并不可怕，每当你经历一次打击便学到一份知识，便积累一次力量和勇气。所以，任何困难和挑战的面前首先要相信自己。

　　职业顾问案例：

　　小丽是个腼腆的女孩，说来做会计已三年了而且业务基本熟练，工作又认真，看到他人跳槽去了不错的公司，自己也想试试。可就是每次去应聘，都是输在面试上，见了面试官，如履薄冰，手脚不知往哪放，头不敢抬，眼睛也不看人，低着头在那过关，原本平时都回答上来的问题，这时脑子一片空白，还出现所答非所问的现象，回来后又懊恼不已，自形惭愧。

　　越是这样，就越是严重影响下次面试的心态，发生自卑心理，形成恶性循环，慢慢失去了信心。后来，小丽请职业顾问为其作了面试辅导，掌握了一定方法，有了一定信心，虽然又经过两次失败，但一次比一次大有进步。每次回来后，职业顾问就与她一起分析问题所在然后进行压力面试、场景练习，第三次，小丽终于成功了去了一家心仪的公司。

　　职业顾问分析：

　　小丽的问题是个心理问题，属于自卑畏怯、信心缺乏、蛇咬怕绳、心态不佳问题。所以第一步要解决她心态问题，要让她充溢信心去参加面试。要有一个好的心态，心态决定思维，思维决定行动，行动改变结果，结果构成命运。

　　心态分为两种 , 积极的心态特点是信心、希望、老实、爱心、塌实等，积极心态能发挥潜能，能吸引财富、胜利、快乐和健康;消极心态的特点是失望、失望、自卑、欺骗等，消极心态能排斥财富、胜利、快乐和健康，夺走生活中的一切，使人终身陷在谷底 , 即使爬到颠峰，也会被拖下来。

　　环境：心理的感情的精神的完全由我自己的心态来创造。有人能发挥潜能，能成功，因为他能始终保持积极的心态，这就是成败的差别。良好的心理状态是至关重要的人生是好是坏，不由命运来决定，而是由心态来决定，可以用积极心态看事情，也可以用消极心态。积极的心态激发潜能，消极的心态抑制潜能。