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初次面试要细心
俗话说得好,细节决定成败。今天中国人才网要分享的是关于初次面试要细心的话题。
那天上午,我到离家很远的某公司应聘。这是第一次 面试 。我仔细检查了一番,西服革履很是得体,中英文 简历 和各种证书复印件一应俱全,此外对可能被提问的问题也打好了腹稿。肯定能通过,我心想。
到了公司,我挺直腰杆,做出一副自信的样子。从见到 面试 主管的那一刻开始,我浑身上下每一个细胞都提足了精神,一面微笑着回答主管的提问,一面暗自思考主管下一步可能问我什么,同时用眼角余光环顾四周,如果地上有废纸之类一定要在适当的时候捡起来扔进纸篓。
主管和我谈的不多,主要介绍公司的概况和我要应聘的职位,简要地问清我的学历和工作经历之后,我的 简历 他没细看就退给了我。他说,本公司唯才是用,不过分看重学历和资历,你的初试如果通过了,今天下午我会通知你进行复试。临近结束时,主管让我仔细想想,还有什么要问他。我脑子迅速转了一下,感觉这次似乎表现得很成功,于是说了几句无关紧要的寒暄话,同主管握手告辞。
当天下午,直到四点半,还是没有消息。我有点着急了:电话号码他没记错吧?想到这里,我猛然间目瞪口呆――主管始终没提我的任何联系方式,我自己也忘了告诉他!s
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