MBA面试技巧

MBA面试技巧

MBA面试技巧1

MBA 英语 口语 考试 以考查考生实用 英语 表达能力为宗旨； 考试 内容一般为就某项话题发表自己的看法或完成某项模拟交际任务等等；涉及的语言功能包括与他人辩论，说服对方，采访某人某事，表达自己的见解，道歉，提建议，抱怨，感谢等等。 考试 形式为两人一组进行。考生提前自由组合成两人小组，按顺序进考场后先抽选一道题，准备5分钟，然后在主考教师面前进行表演。每一组考生的考试时间5－10分钟左右。考试过程中除教师确认考生身份之外要求两位考生互相之间进行对话。教师根据各位考生整体 英语 口语表达能力的表现来给他们打分。
　　英语口语 面试 一般 流程 抽题：迅速审题，分派角色，互通问题，共研答案 应试：自我介绍
　　问题应对（注意互相照应，从容，语言清晰，语速不要太快）
　　结束：向考官致谢

　　注意事项
■ 口语 面试 考核的是口语表达, 不是分析能力
■ 没听明白可以重问
■ 要尽量表现的轻松自然

　　前期准备：
■ 常见内容准备，如投诉、抱怨、道歉、感谢、买东西、个人学习工作经历介绍，业余爱好等
■ 常见句型准备
■ 提前寻找搭档，熟悉相互口音，练习，确定分工。

MBA面试技巧2

　　面试技巧

　　技巧一：精心准备。

　　MBA面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。针对面试中可能提到的问题，首先设计好内容，适当进行一些个人或模拟演练，内容的设计一定要精练、精彩。

　　技巧二：自信、从容。

　　自信是MBA的基本素质和特征。有些考生不自信是因为太追求完美，怕面试时出现偏题、怪题使自己失分。这完全没有必要。考生不是和面试官交锋，而是和其他考生交锋，只要在面试官心中建立对其他考生的比较优势就行了。另外，学会放松自己很重要。放松不但能更好地回答问题，而且有助于塑造淡定的气质，提高面试官对你的印象分。

　　技巧三：果决、干练。

　　由于MBA面试的题目涉及很宽，有些问题回答不好是很自然的事。所以，不要试图成功回答所有的提问，面试官也不指望你能全部回答好这些问题。对于一些不太好回答的问题，重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，分析问题、解决问题的方式、方法。

　　对不太容易回答的问题，可以有几秒钟的思考，但思考时间不可太长。你要根据提问，给出一个明确的是或否的回答，然后论证自己的观点。很多问题没有标准答案，说理清晰、表达流畅、观点明确、分析透彻就能得高分。

　　技巧四：真实、坦诚。

　　MBA培养方向是职业管理者，而对职业管理者的道德要求是很高的。

　　因此，在MBA面试中，考查考生背景的真实性及考生为人是真诚还是虚假是十分重要的一个环节。

　　注意事项

　　1. 没有理解实践的深奥理论不要多谈

　　面试时要坦诚相见，说自己理解的事，勿说自以为深奥的事。每个人都因为想表现出高水平，往往说一些自己觉得有难度的话，以显示自己，而这恰恰是自己最不清楚最为薄弱的地方，在考官的追问下，露出破绽。因此诚实地交流以前所做过的事，将能够应付各种局面。要知道，自己理解实践的领域，在别人看来才更加专业。当考官就一些较空泛的或管理知识上的问题问你的看法时，你的回答应该要考虑到下一个问题很可能会是要你举例说明，你要是不懂装懂在前面吹了一通，便可能会在下一问中被问倒。所以说不要空谈缺乏实践理解的理论，自找麻烦。

　　2.保持平和的心态

　　面试如此重要，因此感到紧张是很正常的。不要给自己定位100分，期望太高，往往容易加强自我倾向；定位80分，较为适中。很多人在面试的刚开始自述简历时就觉得紧张，应尽量控制住讲话的语速和节奏，一两分钟以后，随着讲话的进行，就完全放松了。

　　要知道面试官们想做的只是选拔出适合培养的、可造就的人才，又不是想和你过不去。了解了这一点，能做到这一点就足够了。也可以事先进行实境模拟面试，这也是克服心理障碍的好办法。可以找一个朋友模拟面试考官，然后你从敲门进去到退出都演练几遍。

　　3.要有自己的理念和读MBA的合理动机

　　对于涉及这类问题，有的考生就说到：中国企业不能总是打着民族品牌在自己家门口固守，而应该在世界市场上与国外公司展开竞争，我愿意在中国企业国际化的过程中尽自己的一份力。这样给考官留下可造就，值得培养的印象。是比较成功的例子。

　　4.塑造自己的职业形象

　　我们要证明的是我们有成为职业经理人的素质：第一点就是我们的举止和谈吐应象一位专业人士，而不是毛手毛脚或没有朝气的。从进门的问好到自我介绍，直至离开时道别都应合乎礼仪。应该正装出席。

　　5.应表现具有解决问题的基本思路

　　回答一个问题不应只为给面试官一个答案，而应告诉面试官一个你解决问题的思路，这说明你是有能力的、有想法的、碰到同类问题和相关事务是可以应付的。

　　调动记忆中一切与临场问题有关的`情节，没有经历的事就可以举一反三。

MBA面试技巧3

　　1、无论你多紧张，请不要表现出来

　　在职研究生面试通过与否关系到命运前途，除却了极少数杰出人物，不紧张是不可能的，但请不要表现出来。我在进去面试前一个人静静地坐到一旁，没有加入到其他考生的讨论中，为的就是能放松心情，整理思绪。在面试中，虽然我心里非常紧张，但我尽力地压制住心中的不安，面上保持微笑，这表现的是一种自信，也是面试最重要的东西。

　　2、背诵英文自述是不必要的

　　一方面，由于面试时间紧张，不会有太多的时间让你自述。另一方面，背诵个人自述而不是即时应对考官的问题会让考官对你的英语运用能力产生怀疑，要是自述颇流畅而之后应对问题时表现有较大落差，这么无疑于自杀。在我问好以后雷蒙直接就我大学课程设置和学校情况提问，证明他是从我的简历来初步了解我，自述是不必要的。

　　3、回答问题要善于把坏事变好事

　　由于我学校开设课程的不合理，除却英语专业课程以外，还有一大堆物流、营销、电子商务安全等不搭调的必修课，雷蒙当时就这方面提出疑问。我是从这些问题能有效提高我综合素质的方面进行回答，把负面影响消除了。

　　4、捉住机会改善气氛

　　刚开始面试气氛比较紧张，不利于发挥，应该捉住机会打开局面。当雷蒙就我一门选修课--养猫养狗学(汗一个)--感到疑惑时，我尝试比较幽默得体地去回答，在座的面试官都愉快地笑了，气氛立时轻松了许多，我也没有那么紧张了。

　　5、尽力突出你的亮点

　　对于有助于日后学习的个人经历，应该在简历上强调一下，这是提高面试通过率的一个重点。我曾参加过国际比赛的志愿者，面试中我强调了在工作中对文化交融和冲突的感受，也给出了自己的看法，从而联系到在学习国际法中应当注意文化因素的作用，此观点得到了认可。