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女性面试成功的秘诀
两个即将毕业的女大学生应聘同一职位:网络营销咨询师。在竞争力科技公司办公室,主管在与两个女大学生交流时分别问了一个同样的问题。下面是过程中一些细节的对比。两个女大学生分别以A和B代表。
(1)与A的对话
问:你在学校或者实习中有没有什么作品?
A:有的,做过网站,并且根据十种网络营销方法进行推广。
问:现在可以看看吗?在网上可以看到吗?
A:网上没有,当时网站做好后老师开了一个网站空间,不过一个月后就关闭了。
问:有没有考虑过把自己的一些作品和求职资料等放到网上,或者写写博客什么的?现在不少大学上都这么做了,应该很有作用。
A:没考虑过。
问:从来没考虑过?
A:没有。
问:那你简历上写的实践活动和作品怎么才能让人了解呢?
A:我的电脑上有。
(2)与B的对话
问:你在学校或者实习中有没有什么作品?
B:有的,设计过一些网页和出于一些个人兴趣的美工作品,也有一个个人网站。
问:现在可以看看吗?在网上可以看到吗?
B:网上没有,不过我带了一个U盘,我可以展示给您。
于是,B给大家看了她的一些设计作品。
于是,B成了新竞争力网络营销管理顾问招收的第一名2006年度应届毕业生。
其实,在之前,通过简历上的信息,主管对A的期望是比较高的。
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