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面试技巧面试的15个经典问题
1、 我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题。
2、 你认为自己最大胡弱点是什么?绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、 你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没什么坏处。
4、 你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”
5、 你在大学期间最喜欢的老师是谁?我一向的回答都是(事实上也的确是)：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。
6、 你能为我们公司带来什么呢?假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用—“我已经受过MicrosoftAccess和Word培训，立刻就可以上岗工作”(他们在那边可能想：Access培训要花540Word要花445，这小子能为我们省下1000的培训费用呢。
7、 最能概括你自己的三个词是什么?我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合体体例子向主考官解释，使他们觉得你有发展潜力。
8、 你为什么时候来应聘这份工作?“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
9、 你对加班有什么时候看法?尽量诚实—如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
10、 你对我们公司有什么时候认识?说几件你知道的事，其中至少一样是“销售额为多少多少”之类。
11、 你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
12、 除了工资，还有什么福利最吸引你?尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的想要如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
13、 你参加过什么业余活动?既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
14、 你参加过义务活动吗?现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
15、 你心目中的英雄是谁?最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。
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