面试技巧自我介绍模板集锦七篇
当来到一个陌生环境中,通常需要我们进行自我介绍,自我介绍是让陌生人彼此认识的好方法。那么什么样的自我介绍才合适呢?以下是小编收集整理的面试技巧自我介绍7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
面试技巧自我介绍 篇1
尊敬的各位领导,大家上午/下午好,很高兴能够参加此次面试,让我获得了这个向各位领导学习、同时也展现自我的一个机会!
我叫**,来在****,在校****专业,主要是******方向知识,虽然我的专业和销售没有之间的联系,但是我在校三年期间的非常丰富的实践经验,就完全是为了销售这份工作而准备的。
我曾经担任过中国移动的校园推销人员、在整个团队有过非常突出表现的业绩,也因此获得额外的奖励,做过英语学习报的校园代理,与我的同学有过非常好的团队合作,而且很有趣的是,我也曾开过网店摆过地摊,从调查市场,寻找货源,找合作伙伴,到最后的销售,整个过程都让学习我到非常非常多的知识,当然这个小小的投资,最后也让我赚到了一笔还蛮丰厚的生活费!
我觉得做市场的人就是要有学识、有见识、有胆识、而且还要有激情、有野心,作为一名初出茅庐的大学生,我认为自己是学识还可以,见识比起在座个人远远不够,但是百分之百的投入和激情,是我对工作的承诺,而今天站在这里就体现了我的野心!
我爱我自己!但我更希望能够得到各位的欣赏!
面试技巧自我介绍 篇2
1、打草稿
接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。
2、开场
自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。
3、掌握好时间
注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。
4、介绍自己的能力
介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
5、注意力集中
在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。
6、道谢
在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。
面试技巧自我介绍 篇3
1、开场问候
开场问候很重要,它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑,但不要谄媚。话不要多,称呼一声"老师好"就足够,声音要足够洪亮,底气要足,语速自然,总之彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤,也不要拘谨或过分谦让。
2、大方、自信
态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬,并且充满信心和勇气,切勿妄自菲薄。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。
3、注重体态语言
无意间玩弄衣服钮扣或手帕的一角,将会给人一种长不大的感觉;裙子太短,坐下时怕曝光,而不断地拉群摆,容易让主试者觉得求职者的个性太过于浮躁。所以别穿太短的裙子;放松心情,双脚平放,避免翘脚,以免让主考官产生不端庄的印象;不要频繁看时间,眼睛也不要到处乱瞄,容易让主考官觉得你对任何事都抱持着不信任态度。
4、控制时间
进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以2-3分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要超过3分钟。为了提高效率,在作自我介绍的同时,可利用名片、介绍信等资料加以辅助。
5、谈话语言
语气自然,语速正常,语音清晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响求职者的形象。如果声音太小,以致主考官无法听清楚的话,会使人留下一种没自信的印象。
6、实事求是
进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信,少用虚词、感叹词之类。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。
7、突出优点
要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势,最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下
8、展示个性
使个人形象鲜明,给考官留下深刻印象,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述,但切勿展示一些非主流个性,否则适得其反。
9、符合常规
介绍时应层次分明、重点突出,合理有序地使自己的优势很自然地逐步显露,不要一上来就急于罗列自己的优点。
面试技巧自我介绍 篇4
1、自我认识
想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。
所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。
随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。
然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。
用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。
但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
3、铺排次序
内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。
面试,别拿前单位说事
面试时不可避免的会遇到有关工作经验的问题,而对于跳槽一族的朋友来说,如何谈及前单位的情况和自己的工作情况呢,这里提出几个需要注意的地方。
第一,不要诋毁前单位。很多朋友跳槽,很大程度上是因为对前单位某些地方的不满而作出的决定,而这种情绪很可能会在求职过程中不自觉的反映出来。比如在提及为什么会离开前单位时,有些求职者就大吐苦水,数落前单位的种种不是;又或者在问及对工作的'要求和期望时,就拿前单位比较说事等等。这些情况都会造成用人单位对你的印象大打折扣。在提及前工作单位时,尽量避开情绪化的评语,尽可能多从自身谈,即使在问到为什么离开前单位时,也大可从人生规划等大题目入手。
其次,不要泄露前单位的商业秘密。商业秘密是落脚在每个工作细节上的。比如你的工资情况、单位的人数、效益等等,都是商业秘密,特别是从事与账目有关的工作的朋友,更要小心别泄露了商业秘密。只要你涉及的工作内容,最终没有透明化。虽然实际中我们很少能接触到高规格的商业秘密,但是在面试的时候对此保持谨慎的态度是百利而无一害的。
面试不是个人秀
面试前先彩排几次
北京大学心理学博士 肖震宇
小梅是一名大四学生,再过三个月,她就要告别令人难忘的大学生活,踏入职场了。然而她现在却充满了焦虑。看着其他同学纷纷找到了主顾,自己却一连三次没有通过面试,小梅对自己充满了怀疑。
当问及小梅为什么面试屡次碰壁时,她有些委屈地说:面对考官时,我会紧张。而且,我总是不由自主地去观察考官。我觉得,如果考官笑或者点头,就是对我的认可;如果考官板着脸或是皱眉头,就是对我不满意。我希望能通过考官的反应来调整我的沟通方式。但那些考官都总是面无表情的,还经常问出一些刁钻的问题。我很怀疑他是不是在故意为难我,结果我越是怀疑,越是紧张
避免面试时紧张的最好方法就是事前多做模拟练习。找同学或亲友模仿考官,而你则认认真真地彩排几次。通过反复练习力求做到说话不紧张,并且能控制好时间和节奏。如果你实在不方便找人和你一起练习,你也可以自己演练,假想有一个考官在对面,自己只要把准备回答的问题大声说出来就可以,如自己的简历、专长、职业设计等。
此外,在面试时没有必要对考官的反应过于敏感。记住,考官只是代表他所在的公司和职位来考核你,如果你的条件符合公司和职位的需求,你就能被聘用;考官本人的反应,则不需要你过多地去注意和揣摩。当然,如果在你回答问题的时候,考官做出了看时间的动作,那可能意味着你的回答有点长,你需要节约时间了。
至于考官问出了刁钻的问题,并不代表他不喜欢你,而是故意要给你施加压力,看看你在面对压力时的反应如何,以考察你的素质,你只需要尽全力回答就可以了。
屡战屡败不丢人
当今的社会竞争如此激烈,以至于那些即将走入社会的大学生们人人心头多了个沉甸甸的包袱。于是,包袱就成了一种缠绕在心头的压力。
面对这些压力,有些大学生的应对方式并不十分理性。他们盲目地往那些看上去很美的职位投出了简历,却并不了解这份工作的性质,也不了解这个职位的责任,这份工作究竟离他们的性格、爱好和能力有多远。结果,在跟考官面对面的交锋之后,他们失利了。
反复几次面试失败后,遭受打击的大学生开始怀疑自己:是不是自己不行,适应不了这个社会?有些人甚至因此而自我否定。
专家三个建议:
第一,要了解自己,明白自己需要的工作到底是什么,要客观地根据自己的情况来选择未来的道路。除了自己的能力,你最需要考虑的是自己的性格和爱好。如果你确实喜欢某一种工作,你就能在这个工作岗位上获得快乐和满足,并不断克服困难,创造出成绩。
第二,不要给自己设置最好的工作、最好的职位。你对某一种工作的预期越高,你就越接受不了失败的事实,也越难与现实妥协。
第三,不要害怕失败。其实每一种经历都是一种财富,成功会让你品尝胜利的果实;而失败,会让你知道自己的问题在哪里,从而可以不断弥补自己的缺点,并走向最后的胜利。记住,屡战屡败倒过来就是屡败屡战,曾国藩在一系列败仗之后最终获得了胜利,你为什么不可以?你需要注意的是,在暂时遭受失败时,不要总是放大自己不好的一面,要用积极乐观的心态来面对面试,面对一切。
面试技巧自我介绍 篇5
原文
我叫,今年19岁,江苏徐州人。闲暇时上上网,打打乒乓球。偶尔与朋友结伴出游。高二时参加了邳州市网页制作比赛成绩一般获得了第七名,却激起了我对网络的兴趣!21世纪信息化快速发展,互联网必不可少,所以造就了马云,马克·扎克博格等网络人才。我愿向他们看齐,靠拢!我觉得一所实力雄厚的大学可以帮我更好的实现这个愿望,所以我填报了贵校。我知道名额有限,但是有挑战才会有成功!希望贵校可以给我一个实现愿望的机会!谢谢!
修改稿
我叫,今年19岁,江苏徐州人。我在高二阶段曾有幸参加了邳州市网页制作比赛,尽管成绩平平,仅获了第七名,但由此激起了我对网络的浓厚兴趣!我知道进入21世纪后,信息将成为第一生产要素,同时将构成信息化社会的重要技术物质基础。当今社会网络人才辈出,造就了马云,马克·扎克博格等。我愿以他们为坐标,作为我一生追求的终点。我认为贵校可以为我提供平台,帮我的实现愿望,所以我填报了贵校。我知道名额有限,但是有挑战才会有成功!恭请贵校可以给我一个机会!我的业余爱好是上网,打打乒乓球。偶尔与朋友结伴出游。
如何让考官关注你
每一对考官与学生的“过招”时间很短,如何在短时间内保证判断准确?考官们说会尽可能地从各个方面挖掘这个学生的潜力。“可能这些时间里只问一题,也可能有十几题,总之会根据考生的回答,进行进一步的探询,考生如果答不上一个问题,我会换几个角度继续问,一直判断他真的不知道,才改问其他问题”。
此外,每个考生都要经过每位考官的考察,最终将大家意见综合在一起,有过几年面试经历的一位考官表示,多数考生最终的评价一致性都非常高。
紧张的面试中如何减压
面试前考官们在言谈、表情等方面都特别做了“排练”,甚至在说话的语气上,都会有意的进行调整。
“语气尽可能地温和”,一位专家举例说,一些学生在问题回答不上来时,会特别紧张,“我会告诉他们:‘不要紧,慢慢来,你刚才回答的已经很不错了,你试着从另外的角度再想想看’,一般这个时候,学生心情都能很快地平静下来”。
考官偏爱怎样的考生
考官都表示,对于学术上存在发明创造潜质,以及将来可能成为领袖人才的学生,都特别喜欢。“这种考生往往逻辑特别清楚,思维也很有创造力,交流时也十分有自信。”同时,性格积极向上,富有社会责任感的学生,也深为考官所喜爱。
一位来自理科领域的考官表示自己特别喜欢见识广阔的孩子,“这样的孩子有让人意想不到的才能、思想和经历,能让人眼前一亮,但是我在面试中很少能遇到这样的学生。
关注时事热点
评述社会现象和时事热点的题目在面试中占有一定的比重。从实际情况看,大多数高三学生平时关注这方面的内容并不多,因此考前一定要补强短板。
首先是最基础的“知道”,要了解过去一年发生过哪些大事,社会上有过哪些争论和风潮;其次,要对热点问题略有自己的思考和总结:今年的问题和去年的哪些问题可以相互对照?它们是否可以归入一些“母题”,比如“诉求与回应”、“改革与利益”、“规格与治理”、“市场与道德”、“话语与责任”、“权利与信任”等。另外,对于一些争议性话题,需注意:你的观点是什么?为什么会有这样的争论?争论的焦点是什么?
单招面试自我介绍范文
各位主考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位主考官请教和学习,我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我。我叫张三,今年22岁。汉族,来自某某大学。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗,随和。能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。我以前在某某单位实习过,所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去。成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会!
面试技巧自我介绍 篇6
面试时多数都会叫你自我介绍。这里,面试单位可以从这一方面得到你的表达能力。应聘者自我介绍应该是简短的。而且当面试机会来到时,只有把握住才能顺利面试。 面试中文自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。即你要针对企业需要那一种人才,或者你应聘的职位来推销自己。
自我认识
想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。你要顺利面试就要证明给人看你是有实力的。
投其所好
清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题:如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。但有一点必须紧记:话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
铺排次序
内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。让面试官眼前一亮是会给自己加分的。
身体语言
不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众的专心,也可表现自信。曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%。所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。
面试技巧自我介绍 篇7
应聘面试技巧1、我是谁
首先是介绍自己的名字,最好的办法是逐字介绍,例如:我是李一科(如有重名,纯属巧合),木子李,唯一的一,科学的科。
这样一开场,别人就知道你有一定的职场经验,或者训练有素;另一方面也可加深面试官对你的印象,避免把名字写错。
应聘面试技巧2、我的年龄
报出自己的出生年月或直接报岁数。有些公司的HR喜欢研究星座之类的,这样报出来他们就可以更好地了解你了。
应聘面试技巧3、我来自哪里
出生在湖南,上学西安,到广州求职,三年后的目标是生活在长沙。一切皆有可能。可以较好的拉近跟别人的距离。
应聘面试技巧4、我的教育背景
简历上写了自己的大学和专业,学士学位或硕士学位,都可以再介绍一遍,如果毕业后拥有职场类的培训经历,都可以重点介绍一下,拥有较好的学业背景,赢得加分。
应聘面试技巧5、我的工作经历
以上的四条其实都还是“我是谁”,这一条便是“我做过什么,我能做什么,我将怎么做”的自我介绍中最为重要的部分。
应聘面试技巧6、我的家,或其它个人愿意介绍的兴趣特长
这是一个轻松的话题,秀家庭一下幸福和恩爱,哪家企业不愿意招聘有家庭幸福感的员工?再者这样比较不会招来有诸如跳楼自杀驾机撞山等有心理问题的员工,哪家企业会愿意招录棘手的员工呢?
以面试的测评为导向,是一门说服的艺术,不过三、五分钟。
作为求职者,在面试中主动地、积极地向面试官表达自己,就是在为自己的职场生涯赢得加分。
【面试技巧自我介绍模板集锦七篇】相关文章:
关于面试技巧自我介绍模板集锦七篇03-02
有关面试技巧自我介绍模板集锦七篇03-01
面试技巧自我介绍模板七篇02-25
面试技巧自我介绍集锦七篇02-26
面试技巧自我介绍模板集锦五篇03-03
面试技巧自我介绍模板集锦5篇03-03
面试技巧自我介绍模板集锦8篇03-01
面试技巧自我介绍模板集合七篇03-02
关于面试技巧自我介绍模板七篇03-02