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面试技巧自我介绍

时间:2021-03-01 08:35:33 面试技巧 我要投稿

精选面试技巧自我介绍范文七篇

  当碰到陌生人时候,我们有必要进行适当的自我介绍,自我介绍可以满足我们渴望得到尊重的心理。那么自我介绍应该包括什么内容呢?以下是小编为大家整理的面试技巧自我介绍8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

精选面试技巧自我介绍范文七篇

面试技巧自我介绍 篇1

  单招面试技巧:

  (1)在参与单招面试前,先准备好自己先写一份自我介绍,把其中的要点、重点背熟。才能在之后的考场中进行临场发挥。在单招面试时,一定要懂得灵活多变,不能像高中背诵课文一样。在面试现场要做到:不慌张,面带微笑,眼神镇定,最好能直视考官的眼睛,双臂自然下垂,显得自然一点就可以了。

  (2)单招面试自我介绍不宜太长,3分钟左右就差不多了。学校考官只想根据你的自我介绍对你本人的基本情况有初步了解,并且考察你的心里素质,所以切忌在自我介绍中高谈阔论个人的人生理想、业余乐趣等内容,而要简短精辟,最好可以联系自身情况,说出一些独特的东西来。

  (3)如果说错了话不要慌张,别沉默或者吐舌头,这些都是不成熟不庄重的表现。如果有也无碍大局,也没有得罪人,可以若无其事,专心继续回答;假如说错的话比较重要,或会得罪别人,应该在合适的时间更正并道歉,比如说:对不起,刚才我紧张了一点,好像讲错了话。

  (4)遇到不懂或不明白的问题不要硬着头皮胡乱说一通,因为资深的主考官很可能继续追问下去,考生乱说只会出洋相,主考官即使不追问,也可能心中有数。最明智的应对措施是坦白承认:我不懂,或者说对于这个问题,我还认识不够,看来今后得加强这方面知识的学习。你态度诚恳,反而会博得主考官的好感。

  (5)如果遇到一些刁钻的问题,很难回答好,不如进行侧面回答,或者反问对方,也能起到意想不到的效果。比如这个问题我认识不够,如果是您,您会怎么做?

  (6)除了应答技巧,考生要注意自身的形象与礼仪。比如挑选面试的得体服装,通过握手等肢体语言给人留下好的印象,等等。

  单招面试自我介绍范文:

  各位老师好,非常荣幸有机会站在这里参加面试,希望通过面试把我个人的基本情况展示给各位老师。

  我叫,今年19岁,重庆万州人。我在高一阶段曾有幸参加了邳州市网页设计比赛,尽管成绩平平,仅获了第4名,但由此激起了我对网络的浓厚兴趣!我知道进入21世纪后,信息将成为第一生产要素,同时将构成信息化社会的重要技术物质基础。当今社会网络人才辈出,造就了淘宝的马云,腾讯的马化腾等。我愿以他们为坐标,作为我一生追求的终点。我认为贵校可以为我提供平台,帮我的实现愿望,所以我填报了贵校的计算机网络专业。我知道名额有限,但是有挑战才会有成功!恭请贵校可以给我一个机会!我的业余爱好是上网,打球。偶尔与朋友结伴出游。

  高职单招常考题:

  为什么要报这个学校?

  因为很久以前就知道我们这个学校,是国家级骨干示范院校。有X年的历史,是重庆市的王牌,与国内外的多家企业联合,每年的就业率都在98%以上,得到了社会的一致好评。我的XX也在这里上学,父母和同学都推荐我报名我们学校,所以非常向往来这个学习。在学校发放的招生简章的中,我也乐于报考其中的一些专业。刚刚来到这里我觉得学院校园环境优美,文化氛围浓郁,师资力量雄厚,教学体系完善,是理想的求学场所。所以我报名了我们学校。

  为什么要报这个专业?

  XX专业在我们国家一直是个热门专业,随着经济的发展和社会的进步,企业单位和事业单位对XX专业的人才要求与日俱增,就业形势一直不错,市场也比较欢迎。我的性格也比较适合这方面的工作,觉得比较适合自己的发展,也乐于从事这方面的工作。

  你了解高职单招吗?

  这是高考前的一次录取机会,弥补了高中生继续求学的梦想,使更多的学生有机会到大学深造,况且有这么多专业和学校面向我们高中生,且同样的分数高考有可能选择不到这个专业而单招就可以,所以是一次不错的机会,应当全力以赴准备考试争取进入院校。

面试技巧自我介绍 篇2

  1.带一份工作计划过去

  有的人看到这点,肯定说:我X,这么麻烦!写这么多字儿带过去要是面试还没通过岂不是亏了!

  我想说的是:工作量没你想象的这么大,你只需要根据对应的职位要求和公司情况,草拟一份工作计划带过去,让人家知道你上任之后下一步的工作思路就可以了。一方面是展现你的专业实力,另外一方面也是展现你的诚意。

  我记得切尔西老板阿布拉莫维奇谈到当年选择穆尼尼奥来当主教练的原因时说:“面试的时候,穆尼尼奥打开他的电脑,像我展示他的ppt,从建队思路,到转会市场的规划,具体到每个位置需要怎么补强,他都事无巨细的写下来了。所以当场我就拍板要他了!”我们不一定要像穆尼尼奥那么扣细节,但是写一份简易的word版本的工作计划性价比是非常高的。如果遇到一份真的梦寐以求的工作机会,做一个ppt带过去绝对能让你魅力翻倍。

  2.从职位介绍,预测对方需求,并在面试阐述时尽力去迎合面试之前最好知道面试官想要什么。

  什么?不可能?!

  其实通过招聘网站上的职业简介是可以一窥究竟的。因为我是营销人,我就以营销运营类工作为例说明一下:

  我在拉勾网上随便点开了一个做APP的公司招聘“运营总监”的职位:

  比如看第一条(通常第一条也是最重要的):以产品体验为核心,通过用户调研、反馈收集和数据分析等方式,与用户沟通,获取用户需求,提炼有效的产品和运营方向。

  从这条里面,我们可以分析预测出几个关键点:

  a.“以产品体验为核心”意味着:虽然你负责运营,对方希望你懂产品,并且能更多的介入到产品中(事实上很多创业公司的运营总监常常都是兼任产品经理)。这时候你就可以把之前工作经历中关于产品的工作提炼出来并且包装一下说出来。

  b.“通过用户调研、反馈收集和数据分析等方式”这里面有个关键词是“数据分析”。要是你有数据分析的学术背景,比如数学专业出身,或者之前的运营营销工作非常依赖于数据反馈,再或者之前介入过数据分析的项目。要是都没有,你就说说你爱炒股特别喜欢看k线图的事儿,也许也能中,哈哈!

  c.”与用户沟通,获取用户需求”这里面能拆分出好多点:比如用户调研的方法、工作经历用户视角的思维方式。这就是一个又一个框子,你要有合适的料,都可以往里面填。接下来的分析思路都类似,就不赘述了。

  3.面试的本质不是一问一答,而是亮点展示

  我记得前几年很火的魔术师刘谦曾经说过一句话:“很多人,包括职业魔术师,都误会魔术表演了。魔术的真正魅力倒不是偷梁换柱的那一刹那,而是整个魔术表演从开始气氛铺垫,到最后极具张力的释放整个起承转合的排演和演绎。简而言之,魔术师首先不是要会变,而是要会演。”我觉得刘谦说的这个思路套在面试上也是很实用的,很多人在参加面试的过程中,基本上是疲于应付面试官的问题,这是不对的。面试的真正本质是亮点展示,一问一答只是形式。你需要在回答面试官问题的过程中,尽可能展现出你本人的亮点。比如你面试上文所说的那个做app的创业公司运营总监的职位。老板可能会问你:“对来创业公司工作怎么看?”

  一般人可能会回答:“创业公司个人自主权比较大,能力成长快,没有大公司那么多条条框框,同时我很看好贵公司的发展潜力,所以觉得这是一个不错的机会!”以上回答看似不错,但是没有展现出自己的亮点,光说对方怎么好了。理想的回答可能是这样的:

  “我自己之前是有在创业公司工作的经历,觉得创业公司能力成长快,体制灵活,所以非常向往创业公司的工作机会。我也相信自己之前的创业公司经历能够帮我很快适应贵公司的工作节奏;同时因为我有大公司大平台的经历,所以资源相对丰富,做事也更系统化更有调理,我相信这样复合型的背景是比一般人更适合这份工作!”

  这个套路不一定每次都管用,但以我的经验来看,每次我在面试过程中说了类似的话,对方往往都会露出疑似高潮的表情,基本都是当场拍板发offer了。

  不过归根到底,面试技巧只是让你更好的展现自己,更好的挖掘你自己的价值以及让对方感受到。长期来讲的王道还是提升自己的能力和价值。说了这么多,如果大家觉得我说得有道理,可以整理一下相关的思路,运用到实践中。特别是最近有面试计划的朋友,这些方法真可以一试。如果身边有在找工作或者准备离职跳槽的朋友,可以把这篇文章推荐给他们。

面试技巧自我介绍 篇3

  求职动机与拟任岗位的匹配性主要是通过考生的自我介绍来测评的。自我介绍是整个结构化面试的开始,要求考生做自我介绍和报考理由的目的是考察考生求职动机与拟任岗位的匹配性。虽然这个测评要素在总成绩中所占权重不高,但这是考生给考官提供的第一印象。虽然无论从日常生活经验角度讲,还是心理学规律,都证明了“第一印象”对一个人评价的重要性。对与考生素不相识的考官来说,第一印象会自觉不自觉地,或多或少地影响着他对该考生后面表现的评价。“好的开始是成功的一半”这句话对参加结构化面试的考生来说是再贴切不过了!

  考生在回答这类问题时要注意以下几点:

  第一、要在考前对公务员这个职业的特点和政府机关的组织文化进行详细的了解。比如,公务员的收入、福利待遇、职业前景、职业声望、工作环境、日常行为要求、机关工作的氛围和特点等等,都要有较为详细的了解。

  第二、分析自己的经历和需要。正常的讲,应该是在了解自己各种需要后再做职业选择,但是由于许多考生报考公务员时并不清楚自己到底需要什么,有的考生甚至是出于就业压力而做出的无奈之举,所以,我们只能是在了解了公务员这个职业特点及其具有的资源后,再分析和调整自己的需要,以求得与公务员岗位比较高的匹配性。

  第三、实事求是是回答这个问题的关键。所谓实事求是的回答问题,就是要求考生在介绍自己的经历和求职动机的时候,要按需求层次,尽可能符合公务员职业的特点和具有的资源特点,提高匹配性。

  第四、学会从政治素质的高度进行自我评价。准确、客观地自我评价是一个人社会化程度较好的表现,也是政治成熟的表现。如果在回答了考官关于报考动机的问题之后,考官继续追问:“你认为报考这个岗位你有什么优势,存在哪些不足?”或者考生在进行主动型自我介绍自我评价的时候(我们鼓励考生在自我介绍中主动进行自我评价),是考官对考生最关注的问题。

  我们建议,考生在谈到自己的优势的时候应该尽量低调,因为一个学生的经历相对比较简单,没有真正的长期的、复杂的社会实践的积累,也难以形成一些政治上、能力上的优势,所以,考生在谈到自己的优势的时候,主要还是侧重自己的专业背景和个性特点来介绍自己的优势。比如责任心比较强,性格比较平和,做事认真,自我要求比较严格,热心公益事业,喜欢帮助他人,有一定的组织能力和社会活动能力,做人比较低调等等。优势方面的自我评价用词要准确,有些考生做过学生干部,于是就说自己“具有很强的管理能力”;有些考生参加过一些社会实践,于是就说自己“深刻地了解了国情”;有些考生是党员,于是就说自己有“很强的党性修养”;这些评价都是夸大其辞的,都不符合考生的实际,原因在于考生不了解“管理能力很强”是什么意思,不了解什么是真正的“中国国情”,不知道党性修养是一个长期的过程。这些自我评价上的用词不当,只能给考官留下“幼稚”的印象。

  考生在评价自己的不足的时候,一定要学会从政治素质的高度进行自我评价,因为,作为一名公务员首先要具备良好的政治素质,比如坚定的政治信仰,远大的理想,为人民服务的宗旨意识,责任意识、大局意识等等。

面试技巧自我介绍 篇4

  在面试自我介绍的表达过程中,表达能力是非常关键的一点,许多单招面试比较容易犯的一个错误就是语气过分的做作。千万不要小视这个自我介绍,它既是打动单招招聘面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。单招面试具体应注意以下几点:

  1如何让考官关注你

  每一对考官与学生的“过招”时间很短,如何在短时间内保证判断准确?考官们说会尽可能地从各个方面挖掘这个学生的潜力。“可能这些时间里只问一题,也可能有十几题,总之会根据考生的回答,进行进一步的探询,考生如果答不上一个问题,我会换几个角度继续问,一直判断他真的不知道,才改问其他问题”。

  此外,每个考生都要经过每位考官的考察,最终将大家意见综合在一起,有过几年面试经历的一位考官表示,多数考生最终的评价一致性都非常高。

  2紧张的面试中如何减压

  面试前考官们在言谈、表情等方面都特别做了“排练”,甚至在说话的语气上,都会有意的进行调整。

  “语气尽可能地温和”,一位专家举例说,一些学生在问题回答不上来时,会特别紧张,“我会告诉他们:‘不要紧,慢慢来,你刚才回答的已经很不错了,你试着从另外的角度再想想看’,一般这个时候,学生心情都能很快地平静下来”。

  3考官偏爱怎样的学生

  考官都表示,对于学术上存在发明创造潜质,以及将来可能成为领袖人才的学生,都特别喜欢。“这种考生往往逻辑特别清楚,思维也很有创造力,交流时也十分有自信。”同时,性格积极向上,富有社会责任感的学生,也深为考官所喜爱。

  一位来自理科领域的考官表示自己特别喜欢见识广阔的孩子,“这样的孩子有让人意想不到的.才能、思想和经历,能让人眼前一亮,但是我在面试中很少能遇到这样的学生。

  4关注时事热点

  评述社会现象和时事热点的题目在面试中占有一定的比重。从实际情况看,大多数高三学生平时关注这方面的内容并不多,因此考前一定要补强短板。

  首先是最基础的“知道”,要了解过去一年发生过哪些大事,社会上有过哪些争论和风潮;其次,要对热点问题略有自己的思考和总结:今年的问题和去年的哪些问题可以相互对照?它们是否可以归入一些“母题”,比如“诉求与回应”、“改革与利益”、“规格与治理”、“市场与道德”、“话语与责任”、“权利与信任”等。另外,对于一些争议性话题,需注意:你的观点是什么?为什么会有这样的争论?争论的焦点是什么?

  5怎样准备一篇好的自我介绍

  在高职单招面试时怎样进行自我介绍呢?对于很多缺乏社会交往经验的人来说,要记住多种多样的面试技巧,又或者希望能有好的临场发挥是比较难的,甚至有可能会因为慌张而导致语无伦次,把原本简单的单招面试搞砸。

  (1)在参与高职单招面试前,先准备好一份自我介绍的草纸并背熟,在面试时再加上临场发挥。要注意,在高职单招面试时,千万不能用小学生背课文的语气,而是要自然,面带微笑,眼神镇定,最好能直视考官的眼睛。

  (2)高职单招面试自我介绍不宜太长,3—5分钟就差不多了。考官只是想通过自我介绍来了解你的心理素质,所以切忌在自我介绍中高谈阔论个人的人生理想、业余乐趣等内容,而要简短精辟,最好是能说出一些独特的东西来。

  (3)如果说错了话不要慌张,别做出一些奇怪的动作或者沉默不语,这些都是不成熟不庄重的表现;若是有也没事,无伤大雅,可以继续专心回答。假如说错的话比较重要,或会得罪别人,应该在合适的时间更正并道歉。

  (4)遇到不懂或不明白的问题不要硬着头皮胡乱说一通,因为资深的主考官很可能继续追问下去。最明智的应对措施是坦白承认:“我不懂”,或者说“对于这个问题,我还认识不够,看来今后得加强这方面知识的学习。”你态度诚恳,反而会博得主考官的好感。

  (5)如果遇到一些刁钻的问题,很难回答好,不如进行侧面回答,或者反问对方,也能起到意想不到的效果。比如“这个问题我认识不够,如果是您,您会怎么做?”

  (6)除了应答技巧,考生要注意自身的形象。比如挑选高职单招面试的得体服装,通过握手等肢体语言给人留下好的印象,等等。

面试技巧自我介绍 篇5

  在面试时经常会碰到这样的时候,面试开始了,面试官给你一句话:说说你自己吧!也就是给机会你来个简单的自我介绍。这问题看似简单,实则不好回答,怎么说?说什么?该注意什么?去年大学毕业的xx,前两次面试,就在这个问题上栽了跟头,那么,这里面有什么要注意的吗?在面试中犯了自我介绍禁忌的四大问题,以下都一一说明。

  一、尽量少用"我"这个字眼

  求职面试自我介绍中是这样表达的:"我叫某某,毕业于某校某系我的特长是———我的爱好是———我———"一连串的"我"!说着说着,她发现面试官的脸色越来越难看。

  分析:人们一般讨厌把"我"字放在嘴边,在自我介绍的开端如果连续三句都用"我"做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利,自以为是的自我中心者。

  出招:最好的办法是,把"我"字开头的话题,转为你字开头,"你想了解我的个人爱好,还是与工作有关的问题?"您说呢?你认为怎么样?等等。

  二、把好事留后头

  面试一开始,许多面试者就迫不及待的将自己的"光辉历史"一一历数,扬扬万里。

  分析:这不是明智的做法,容易给面试官一种自吹自擂,夸夸其谈的感觉。

  出招:好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象,使面试官对你刮目相看。或者将之换作一个话题,引起面试官兴趣,来主动问你。

  三、给自己留条后

  为了证明自己"对这个企业的价值",作为一个刚从高校毕业的学生,夸下海口:"一年内,我能实现500万的利润!"

  分析:殊不知,该企业业务比较分散,经验丰富的市场人员,一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。面试管非常反感,问她"是否了解公司最近的动向"。"具体方案是什么",张口结实。

  出招:有些没办法确定的话题,先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心,也要有所保留,话不能说得太满。

  四、语言简洁,语气明快

  是这样介绍自己的:"我出生在海边,那儿风景优美———"

  分析:应试者经常以为,这样的开头,形象生动,会给面试官留下深刻印象。殊不知,透过罗嗦的语言,面试官会发现应试者缺乏概括能力,并且,连他提问的用意都理解不了。

  出招:面试官不会想要了解你的成长经历,他想知道的是,你是否适合这份工作。所以,语言尽量简洁明快,要有条理性。千万不要采用"浪漫主意"的描述手法。

面试技巧自我介绍 篇6

  尊敬的先生/女士您好!

  我很荣幸您能在百忙之中抽出时间看我的个人介绍!我叫杨康,是“武汉工程职业技术学院”(江北校区)机电系机电1008班的学生,并担任我班的”纪律班长”。

  我是一名来自农村的学生,进入大学以来,从学习环境、文化程度上都进入了我人生的一个新起点,在大学里我刻苦努力、积极向上。平时积极参加校、班的各项活动,不论从组织到参加上,都尽量发挥自己的特长,兼顾校、班的利益,真正起到先锋模范作用。

  20xx年入学军训中我刻苦训练,团结同学,服从领导,并帮住教官和辅导员共同来管理学生,作为同学与辅导员之间的沟通桥梁,我得到了老师、教官和同学的一致好评。并获得了连部“军训优秀学员”的荣誉称号。

  在平时的学习生活中,我努力学习理论知识,并自学了与专业相关的知识以及其它机械和计算机类得知识。

  每个双休日我在一家“钢构公司”实习(不要工资),跟着一位从业40多年的老技师学习制造、设计、技术,并跟着经理学习了工程预算、工程报价,经常陪着经理一起和客户谈生意。 在学校里我多次参加大型的活动,大一上学期在我校和“武汉生物工程学院,湖北大学知行学院”联合举办的“第二届大学生职业生涯规划演讲大赛”上荣获我校机电系“优秀奖”。下学

  期,我在“武钢表彰大会暨五四庆典”中与36位来自我校的学生一起,代表武钢下属院校在中央、省委、市委领导面前进行了几个大型舞蹈表演。

  在平时的日常生活中,我时刻保持与同学的良好关系,热心主动地帮助有困难的同学。大一上学期,我主动帮8名贫困同学找到兼职,并和他们一起兼职工作。

  我是一个爱好创业的人,我刚到大学时便集结了一帮爱好创业的有识之士组建“创业及就业社团”。大一下半年我为一家机械公司进行在校设计,并由此组建了一个”校园智力平台”专门为外面的公司进行设计。大一暑期,我为一家人力资源公司做校园代理,招收暑期学生进企业暑期实习兼职。

  以上就是我的个人情况,我的介绍到此完毕,感谢您的关注,谢谢!

  本人:杨康 敬上

面试技巧自我介绍 篇7

  技巧一:详略得当

  一分钟自我介绍在时间的分配上,可选择个人基本情况、工作经历及对本职位的理想看法,这三个方面进行表述,一分钟自我介绍范文有所侧重,突出一点,不及其余。

  技巧二:切勿采用“背诵”口吻

  人力资源专家指出,应聘面试自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵自我介绍范文,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。

  应聘面试:一分钟自我介绍范文

  您好!我叫××,来自徐州,××岁。于今年6月份毕业于xxx学院,专业为市场营销,我在新华书店门市工作过,对服务好顾客有一定的心得。我的英语基础良好,已获得了大学英语四级证书,也在外贸公司实习过。我奉行态度决定一切的原则,我相信只要踏踏实实的做好每一个细节,服务好客户,通过自己的不懈努力,一定会在拥有出色的工作业绩。

  在这里应聘贵公司的××职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。希望有这样的机会,能和诸位成为同事。

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