学生会面试问题

时间：2022-11-18 20:10:48 振濠面试试题我要投稿

精选学生会面试问题

　　想要进入学生会，首先就是需要通过面试，但很多人在面试时却一片迷茫，不知所措，以下是小编收集整理的精选学生会面试问题，欢迎大家分享。

精选学生会面试问题

　　学生会面试问题1

　　1.你为什么要加入学生会?

　　回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。

　　2. 你觉得你的优势是什么?

　　会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。

　　3.你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)

　　一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。

　　4.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

　　(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力、观察能力。)

　　5. 大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、社团、团委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。

　　(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

　　音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。

　　6.中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

　　( a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)

　　这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重!

　　7.谈谈你对@@部的认识?

　　这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，@@部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点

　　8.进学生会的.目的是什么?

　　学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!

　　9.谈谈你对学生会的理解和认识?

　　学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。

　　10.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

　　大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!

　　11.谈谈你

　　曾经组织或参加活动的经验和教训!

　　对于这个问题不要乱吹，有经验谈经验，没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发，切不可直接说没有，没有经历的人，会让人怀疑他的能力和观察力。

　　12.对你影响最深的一句话!

　　如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!

　　学生会面试问题2

　　1、你对校学生会是怎么看的？针对校学生会你有什么样的念头？

　　2、你为什么要加入XX部门？(分辨沟通协调能力和演讲口才) 你对XX部掌握有多少？

　　3、你在就读的高中阶段是否有出任哪些职位，这种工作中对你产生了哪些影响？你在做学生会工作中遇到的令你感觉繁杂的问题是啥？

　　4、谈一谈你对参加XX部门能有哪些优点？

　　5、如果你进了学生会，怎么处理好自己的学习和工作，和学生的关系？

　　6、谈一谈你以前参加的组织或参加活动的工作经验和经验教训！

　　7、校学生会干部必须在学生之间创建威信和权威，有关创建威信和权威，要留意什么问题？

　　8、你对校学生会是怎么看待的这一团体的？

　　9、假如你此次沒有竞选到XX部门，你会怎么办呢？

　　10、你怎么融洽每个部门相互关系？(为人处事工作能力)

　　11、针对一项工作中，你想要本人进行或是团队协作？

　　12、假如你竞选的部门人过多，你又十分出色，要将你调到其它部门，你想要去么？

　　13、对同学们念书带智能手机的用处和利与弊剖析

　　14.谈一谈对自身优点和缺点的了解

　　15、当于被检查人产生分歧时，会如何处理？

　　16、针对机构学生活动，会如何处理？

　　17、对新一届校学生会有什么提议？

　　18、假如你跟上级领导承担同学们或领导干部建议合不来该怎么办？

　　19、假如你的上级领导让你实行一个你觉得不正确的决策，你会如何做？

　　20、你进到学生会议后有什么设想?(看有无目标)

　　21、你进到学员会议后的第一件事儿会干什么?

　　22、你觉得你的特点是啥?

　　23、谈—谈你的一次不成功历经

　　24、如果你在考勤管理时，发觉你的朋友、老乡或是是同学们逃课，你能该怎么办?(实际专业能力)

　　25、你认为院校学生会和各系的学生存有着哪些差异呢?{去过院那里招聘面试的可以问这一}

　　26、如何了解“责任感"这个词?

　　27、最能归纳你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?

　　28、你参与过哪些娱乐活动?您在碎片时间关键干些哪些?

　　29、有些人与你市场竞争同一个岗位，但他在你背后说你说闲话，危害了你的竞争能力，你会怎么做?(对外开放的.协商功能和排阻工作能力)-

　　30、你了解这里的哪位科长(部长)么?为何那么说?(洞察力)

　　31、为何应该招聘你?你能为咱们产生哪些?

　　32、假如您想招骋人，你想怎样的人?你实现了么?

　　33、将你比成什么样(小动物)比较好呢?(调查想象力)

　　34、在过去的和人相处的经验中，最有创造性的是啥?(调查团队意识)

　　35、在@@部的宣传策划材料中，你看到了哪些关键点?(调查归纳力)

　　36、为了更好地参与招聘面试，你干了什么提前准备?(调查工作责任心)

　　37、招聘面试早已结束，有没有什么关注的问题?(兴趣爱好定位点)

　　38、你的暑期打工工作是如何寻找的?(自觉性、创造力与操作灵活性)

　　39、你要找一份长期性的或是暂时性的工作?(确定是不是真心实意地对这一份工作有兴趣)

　　40、喜爱@@部的哪一点?哪几个方面?(考察对学习部的了解)

　　41、倘若集体中有你不喜欢的人，你怎么办?

　　42、干部最重要的一点是啥？

　　43、你学习培训紧要不？你学习培训那麼紧，还进去校学生会做什么？(添加单位的目地)

　　44、你是不是靠谱？（自信心诚信演讲口才）

　　45、你感兴趣的一本书是啥？（自学能力）

　　46、读大学早已一个多月了，汇总下列你对大学的认识，你对高校的印像。

　　47、了解我吗？知道我是那一个部的吗？谈一谈你对于我的了解！

　　48、假定你被招入学生会后，觉得一起做事的她们很受科长们的高度重视，但你却被冷淡，这时你该怎么办？

　　49、你怎么让他人接纳你的思想观点或想法?

　　50、在怎样的情况下你工作中最有效?

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