幼儿教师面试考题

时间：2022-08-09 17:49:21 面试试题我要投稿

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2017幼儿教师面试考题

　　机会是给有准备的人。不管是新手幼儿教师，还是有经验的幼儿教师，在面试之前做足准备都是很有必要的，可以让您在众多求职者中脱颖而出。如下是中国人才网给大家整理的2017幼儿教师面试考题，希望对大家有所作用。

2017幼儿教师面试考题

　　导入性问题

　　请您简要介绍一下你自己的情况。

　　你是从哪里知道我们园所的?

　　你希望选择一个什么样的'园所?

　　介绍一下你以前的工作经历。

　　你喜欢一个什么样的工作?

　　有关工作经验的问题

　　你以往都从事过哪些工作?

　　在你所从事的具体工作领域要想获得成功，需要什么条件?

　　在你以往从事的工作中，你最喜欢和最不喜欢它的什么方面?

　　以你以往的工作经验，你对所应聘的`工作有什么把握做好?

　　你认为在以往的工作中，哪一份工作你做得最成功?

　　你能够把以往工作的哪些经验用于现有的工作?

　　你曾经提出过哪些非常具有建设性的意见，当时你主管的态度是什么?

　　在你的前一份工作中，你在多大程度上具有工作的自主性?

　　在你前一份工作中，你做过最值得称赞的重大项目是什么?

　　在你的工作中，日常例行的事务都有哪些?大约占你工作时间的比例是多少?

　　你曾经做过哪些具体的大型活动工作?你在这些工作中的主要贡献是什么?

　　有关工作能力方面的问题

　　请介绍一下你的职业生涯。

　　当初你为什么选择这一职业领域的?

　　你认为自己的教育背景中哪些东西对你的职业生涯贡献重大?

　　你的长远目标是什么?你凭什么认为你能够实现它?

　　你认为你在哪些方面的能力是超越别人的?

　　你认为你做哪些事是别人无法与你相比的?

　　你成功的三个主要原因是什么?

　　你在以往工作中是如何解决棘手的问题的?请举一个例子。

　　在什么情况下你不能按时完成任务?

　　你怎么知道自己工作做得不错?

　　你喜欢如何评价你的工作?

　　你是如何调动别人积极性的?

　　举一个你失败的例子，你是如何处理的?

　　作为一个有效的管理者，你认为什么品质最重要?你自己的情况如何?

　　你喜欢以什么方式与别人沟通?

　　介绍几个你认为是最满意的.工作业绩。

　　在以往的工作中，你冒过什么风险，其结果是什么?

　　你曾经做过哪些方面的决策?效果如何?

　　如果我们向你以前的主管了解你的情况，他会如何评价你?

　　你做工作的方式与别人有什么不同?

　　要想在你应聘的工作中获得成功，你认为必须具备什么能力和品质?

　　请谈谈你在原单位最受人器重的方面。

　　有人认为，长时间从事一种工作的人会缺乏进取心，你怎么看?

　　有关求职动机方面的问题

　　什么因素能够促使你付出最大努力?

　　请描述一下你理想中的工作是什么样?

　　对你来说，工作中最重要的特点是什么?

　　你认为工作职责、工作负荷、上班路程、工资和奖金、工作环境应按什么顺序排列?

　　规定最后工作期限对调动你的工作积极性有多重要?

　　你认为你最不能容忍的不公平是什么?

　　你喜欢什么样的管理?

　　你喜欢什么样的领导?

　　你喜欢与什么样的同事共事?

　　你认为你的'过去成功吗?

　　你怎么知道我们这会比较适合你?

　　在你以往的工作中，你感到压力东西最大的是什么?

　　关于个人背景的问题

　　你为自己设置什么样的绩效标准?

　　你是怎样处理工作中的压力的?

　　你需要从主管那里得到什么帮助?

　　你喜欢制定计划还是喜欢执行计划?

　　你希望自己的职业朝着哪个方面发展?

　　你与别人相处时有什么问题吗?

　　成功对你意味着什么?

　　失败对你意味着什么?

　　你自己最大的'优势是什么?

　　你是一个勇于冒险的人，还是寻求保险的人?

　　关于团队合作方面的问题

　　你喜欢与什么人一起工作?

　　你觉得与你难合作的`人是什么类人?

　　你喜欢一个人干还是与别人一起干?

　　你是如何与自命不凡的人打交道?

　　谈谈你作为团队成员所取得成就的感受。

　　有关压力的问题

　　真实和舒服，哪个对你更重要?

　　你是否曾经与一个不公正的上司工作，请谈谈当时的.具体情况。

　　你在工作中经常担忧的事有哪些?

　　你是如何应付不愉快的事的?请举例。

　　十个最佳提问

　　请你用几个恰当的形容词描述你自己

　　在你的职业生涯中，最大的成功和最大的失败各是什么?

　　你曾经得到的最有用的批评是什么?

　　请描述一下曾和你工作上配合最好的上级和下级?

　　如果你的前任主管能够影响你的话，他会对你的工作业绩的那些方面作出调整?

　　如果你有机会重新选择的话，你会选择做什么工作?

　　描述一下你曾经作出的'一项最困难的决策。现在看，你的决策是最佳的吗?为什么是或不是?

　　如果我询问你的现任主管，他会如何评价你?

　　如果你得到了这份工作，几个月后，我们发现你的工作并不理想，你认为可能是那些方面出了问题?

　　请你告诉我，在工作中那些事情会让你感到满意?那些情况会使你感到沮丧?

　　幼儿教师面试注意事项：

　　1、板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白，可以在板书的同时结合问题和内容，做适当的讲解。说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。可以适当看看讲稿，自然地看即可，不能照着讲稿读，因为评委和你的讲稿是一致的。

　　2、试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方，在试讲完毕，时间还有的`情况下，做一个简短的说课(说明)，让评委知道你的设计意图和理论依据。在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。

　　3、教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善，教学流程可以拟出恰当的小标题，吸引评委注意力。

　　4、试讲时没有学生参与，但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念，可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动，即使面对老师讲课，也要体现学生活动。

　　5、可以在某个具体环节提供几套教学方案，把教师的预设体现得很充分，同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。

　　7、课堂重点突出，一到两点就够的，其它的不讲或略讲，决不可面面俱到。

　　8、要深挖课文，对思想内容有独到见解。这是最难的，也是最重要的，它体现老师的水平。文章思路不是重点，一般文章思路都很清晰，高中生都看得清，不需要作为课堂重点。

　　9、尽快切入重点。详讲重点(也就是能出彩地方)，不然导入太长，其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。试讲时，可以省掉作家作品介绍，字词检查等次要内容。深挖重点，然后再点一下文章其它部分，勾出文章整体思路，给人以整体感。分析重点段落时，集中落脚到关键句，关键词，这样才具体而实在，不然笼而统之，难以讲清。分析也细致不下去，要分析细致必然落脚到文中字词，这样又紧扣了教材，不致于犯脱离课文的毛病。

　　10、发挥不宜太多，太多了也会冲淡主题。或者更直接地说，讲课像写文章一样，围绕中心(重点)行文，废话(可引起学生兴趣)尽量少讲或不讲。

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