结构化面试试题

结构化热门面试试题

　　结构化面试能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现，在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息，并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位。如下是中国人才网给大家整理的，希望对大家有所作用。

　　结构化热门面试试题：

　　1、家长说孩子在学校啥事都直接告诉我，你们不要管，作为班主任你应该怎么办?

　　2、一个学生是教育局长的孩子，家长要求让他当班干部，怎么办?

　　3、女生以来例假为由不上课，怎么办?

　　4、平时成绩不好的同学在一次考试中成绩考得好，同学怀疑他作弊，你怎么看?

　　5、学生犯了错误是要当面指出还是私下聊，私下聊是不是护短?

　　6、有个学生在课堂上睡着了，你该怎么办?

　　7、你今天穿了一件新衣服，同学们都说很性感，你怎么办?

　　8、对教师穿着暴露，你怎么看?

　　9、学校担心学生活动安全，想要与学生签订安全协议。你怎么看?

　　10、你上课时读错学生的名字哄堂大笑怎么办 ?

　　11、老师对学生应以爱，但有的老师会因学生漂亮与否区别对待，你怎么看?

　　12、课堂上有同学传不健康的小纸条怎么办 ?

　　13、小李同学当了一年教师后，发现很多事情和自己想的.不一样有些失落，尤其是物质方面的，假如你是小李你怎么办 ?

　　14、小朋友很聪明，但注意力不集中你会怎么办?

　　15、小朋友很喜欢小红花，老师每天都发，你对这个有什么看法?

　　16、你们班有个学生不按时写作业，家长也不配合，作为班主任你怎么做?

　　17、你们班有位学生有听力障碍，任课老师认为其影响教学，建议转到特殊学校。你怎么看?

　　18、你们班一位学生成绩非常好，平时也很优秀，可是有些同学并不喜欢他，作为班主任，你该怎么办?

　　19、教学中使用你好棒，你真厉害等话有什么作用?

　　20、张老师今天穿了一件新衣服，同学们都说老师很性感，如果你是张老师你会怎么办?

　　21、班上有位同学成绩不好但是很受同学喜欢，在互评中同学分给他打了90分的高分，你怎么看?

　　22、李老师脸上有个刀疤，学生耻笑他，如果你是老师你应该怎么办?

　　23、上课念错学生名字，学生们都笑话你。你应该怎么做?

　　#拓展知识#

　　结构化面试技巧：

　　首先要说的是心态问题：虽然我们常用“过程比结果更重要”的话语来劝慰自己劝慰别人，但是不得不说的是像这种决定人生方向的考试面前谁又能正真的享受过程，从容对待结果呢，结果怎样谁也无法预料但是我们要在过程中努力过，付出过才不留遗憾，此外在此过程中要给自己积极的心里暗示，充分利用“罗森塔尔效应”，坚定的充满信心的走下去，那么结果也不会太差。

　　其次要说的是语言表达的问题：对于面试来讲，最难的未必是脑海里没有答题的思路，而是如何将自己脑海中的东西清晰明了的表达出来。考生中最常见的现象就是刚开始答题时语无伦次，话不成话，一句话反复说，口头语“嗯，啊，然后，接下来，就是说”贯穿始终，表情僵硬，“眨眼，抓头，皱眉，翻眼睛，抖动腿”小动作不断，毫无疑问这些肢体语言跟口语表达必然会影响面试的成绩。如何来解决这些问题，这就需要军事化的模拟训练跟高强度的言语练习，只有将优雅的动作，规范的语言变成一种生活习惯才能真正的.应用自如。

　　再次说说答题的要点：众所周知，面试的题型比较明晰，以“综合分析，计划组织协调，应急应变，言语表达”等几大类题型为主，对于没有接触过面试或者未参加过相关培训的考生来说这些字眼都太过生份，如何能够迅速的在考场上辨析题型，梳理思路，流畅的表达是大家最为关心的问题。