面试问题：你是怎样解决争执的？

面试问题：你是怎样解决争执的？

　　面试题：你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?

　　回答提示：这是面试中最险恶的问题，其实是考官布下的一个陷阱，千万不要说任何人的过错，应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。

　　假如你工作在一个服务行业，这个问题简直成了最重要的一个环节。

　　你是否能获得这份工作，将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。

　　他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下，通过妥协的方式来解决才是正确答案。




相关文章分享阅读：
五大陷阱类面试问题
人事经理常考面试问题
五大陷阱类面试问题
总经理助理面试问题

【面试问题：你是怎样解决争执的？】相关文章：

面试怎样谈加薪问题02-17

解决面试中最难回答的25个问题06-07

解决问题的策略06-18

解决问题培训心得01-11

解决问题的教学设计10-12

你可以问面试官的那些问题02-24

面试问题：你做过的最令自己骄傲事09-26

面试问题：如果你没有被录用怎么打算？09-26

14个面试问题考验你的创新能力09-26

面试技巧：面试官最想了解你的5个问题10-24