事业单位面试试题

事业单位面试试题

　　事业单位护理专业面试题型分析

　　护理专业面试从面试程序、面试内容、评价标准及面试时间等方面都进行了严格的要求，可以说是流程清晰、内容严密。

　　护理专业面试根据胜任力模型中选人标准的通用维度来设计面试问题。因此，护理专业面试考察分为6大类：

　　1.急救或紧急处理方式题型

　　2.病因分析题型

　　3.临床表现题型

　　4.诊断与鉴别诊断题型

　　5.护理措施题型

　　6.记忆性题型

　　针对这6类题型我们该怎么大呢?在这里作个别剖析：

　　一.急救或处理方式题作答方法简单来说可以分为六步：

　　1.立即停药，通知医生，紧急抢救。

　　2.体位。

　　3.吸氧。

　　4.药物：

　　5.密切观察。

　　6.心理护理。

　　二.临床表现题型，我们按照病因，症状，体征，并发症去做答。

　　临床表现的表述可以从以下7个方面来进行描述：

　　1.中枢神经系统：

　　中枢神经系统的临床表现由轻到重逐渐为：头晕、头痛，意识丧失，抽搐，大小便失禁。中枢神经系统的症状大部分是由于脑缺血缺氧而导致的。

　　2.呼吸系统：

　　呼吸系统的临床表现由轻到重的变化是：咳嗽，咳痰(咯血)，胸闷、喘憋，呼吸困难，大汗淋漓，血压下降、脉搏细速，窒息等。如果患者有炎症，一般会伴有胸痛和发热。

　　3.循环系统：

　　循环系统的临床表现通常会有脉搏加快或变慢，血压下降或测不到，面色、口唇、甲床发绀，水肿，心源性晕厥，呼吸困难，休克等症状。一般是由于循环血容量减少而导致的。

　　4.消化系统：

　　消化系统的临床表现一般有食欲不振，嗳气，恶心，呕吐，腹胀，腹痛，腹泻，出血，黑便等。

　　5.泌尿系统：

　　泌尿系统的临床表现一般会有少尿，无尿，血尿，蛋白尿，水肿，严重时会导致肾功能损伤引起肾功能衰竭。

　　6.全身症状：

　　全身症状一般会有发热、疲倦、乏力、体重下降等症状。

　　7.皮肤症状：

　　皮肤症状一般会有皮肤瘙痒，出现荨麻疹，有淤点、瘀斑等。

　　三.护理措施题型分两种情况，常规护理措施和管路护理措施。

　　(一)常规护理措施一般是针对各系统疾病的措施。该类型题目作答方法简单来说可以分为七步：

　　1.环 境。

　　2.休息与活动。

　　3.饮食护理。

　　4.药物护理。

　　5.病情观察。

　　6.心理护理。

　　7.健康宣教。

　　(二)管路护理措施

　　该类型题目作答方法简单来说可以分为七步：

　　1.妥善固定管路并标识。

　　2.保持引流管通畅。

　　3.观察引流液的量、性质和颜色。

　　4.严格无菌技术。

　　5.拔管指征。

　　6.严密观察。

　　7.心理护理。

　　例题：

　　急性左心衰的抢救?

　　【解析】

　　1)体位：病人取坐位，双腿下垂，四肢轮流结扎降低前负荷。以减少静脉回流。

　　2)吸氧：高流量氧气吸入

　　3)用药：(1)吗啡静脉注射，仍是治疗急性肺水肿极为有效的措施;但对伴有颅内出血、神志障碍、慢性肺功能不全者，属禁忌。年老体弱者减量。(2)利尿：呋塞米(速尿)20～40mg静注，在2min内推完，是主要的治疗方法。(3)扩血管：可选用硝普钠或硝酸甘油静滴，如有低血压，宜与多巴酚丁胺合用。(4)强心：洋地黄类药物是改善急性左心衰最有效的药物。适用于心房颤动伴快速心室率或已知有心脏增大伴左心室收缩功能不全者，禁用于重度二尖瓣狭窄伴窦性心律者。(5)氨茶碱缓慢静脉推注，对解除支气管痉挛特别有效，同时有正性肌力作用，扩张外周血管和利尿作用。

　　4)观察：用药后注意观察患者的生命体征，症状有无得到改善，如果症状无改善，要向上级领导及时汇报，以便进行及时抢救。

　　5)做好心理安慰

　　卫生事业单位面试题：药学面试题答题技巧

　　在药学专业面试考试中，最常考察到的专业题型主要有以下几种：列举型、因果关系型、中毒解救型、合理用药题型、异同比较型、病因+治疗型、工作流程型、通用词汇解释型及总结归纳型。

　　面试和笔试最大的不同在于，对于知识点考察的体现形式不同，一个是写，一个是说;一个注重正确、全面，一个注重表达方式。那么考生关注的，应该是在面试准备过程中，如何把一个知识点表达的有逻辑、有层次感、语言流畅，因为这才是制胜的关键。首先我们需要掌握各种题型的基本答题思路和结构，只有逻辑严谨、思路清晰、结构完整的答案才能得到考官的垂青;其次要认真审题，领会题目考查角度，紧紧围绕题目考查核心展开，把握作答重点;再次要把握考官心理，不同考官在面试中都会有“优势心理”、“择优心理”、“情感偏好”、“疲劳反应”，所以建议考生把握考官的不同心理，灵活发挥，赢取考官信任;最后要向考官展示乐观、自信、积极、向上的精神风貌。

　　教育医疗卫生考试研究院师资带领大家学习如何快速逻辑作答药学面试中的流程型。

　　一、题型简介

　　流程题，多在药事管理及药物分析学科中出现，直白题目，题干往往出现题眼”步骤”、一般题目，题干往往询问如何进行一项工作。

　　例如：简述药品检验工作的基本程序。

　　二、答题方法

　　流程型题目，此类题目涉及工作的流程步骤，不同于结构化的是，工作的专业性比较高，往往需要回答得更加具体，这就要求学员在考前对报考的事业单位有所了解，对其相关岗位的职能熟悉掌握，同时此类题目最容易犯的错误只给出大框架，对每一点没有细致的一个说明。

　　因此在面试中，能否对每一个重要操作流程，点出注意事项或追加说明，成为此类题型的增分亮点。

　　【参考答案】

　　1.取样，取样方法需满足相关法律要求抽取，要求均匀、合理，使样本具有代表性。

　　取样方法：

　　样本总件数n<3时，每件取样

　　样本总件数3

　　样本总件数大于300，随机取根号N除以2+1件

　　2.检验：依次进行主要成分鉴别，主要通过分析方法，来判断成分的真伪、杂质限量检查：杂质限量主要体现了药物的纯度控制，在安全有效的前提下，是允许药物中存在一定量的杂质的。及含量测定，通过含量测定，以此判断药物的含量是否符合药品标准规定。

　　留样：留样目的主要用于复检，留样数量不得少于一次检验量，普通样品保留1年，中药材保留半年，医疗制剂保留3个月

　　3.记录和报告，要求结果真实、完整，签字盖章，对不符合规定的药品还应提出处理意见，供相关部门参考。