事业单位结构化面试真题解析

2016年事业单位结构化面试真题解析

　　下面CN人才网小编为大家整理了2016年事业单位结构化面试真题解析，仅供参考!

　　一、6月9日，《南方都市报》统计全国909所高校的校训，只用到了605个汉字，总是在“博学、厚德、笃行、求实、创新”等高频词之间来回。其中“学”和“德”两字出现频率最高，均在400次左右，有208所高校使用了“博学”，136所使用了“厚德”，112所使用了“笃行”。如果用中国大学校训中的十大高频字进行组合，大约就是中国大学最“通用”的校训——“博学 厚德 笃行 求实 创新”，没有个性，对于当前高校的校训重复现象,怎么看?

　　【解析】

　　校训代表着学校的灵魂，因此在其选择上当然会用一些好词，如博学、厚德、笃行、求实、创新等,但好词就这么多，高校办学的宗旨都是教书育人，因此所用校训必有交集之处，这很正常。但是，过高的重复率却是不正常的现象，高校校训重复雷同现象在一定程度上反映我们的大学没有着眼特色来办学。

　　从现实情况来看，校训雷同是由多方面的原因造成的，主要原因在以下几个方面：

　　一是，大学自身定位不明。当前一些学校对自身的发展方向和目标定位不清，没有明确的办学理念与思路，对学校的自身特色认识也不够，在校训选取上，根本不考虑它们是否适合学校的特点，于是出现直接套用其他名校的校训或单纯地对校训的字面意思稍做更改和调整的做法，这使得校训成了一种形式，不能体现一个大学的发展内涵和个性，也不能能发挥校训文化育人的功能。

　　二是，高校发展盲目跟风。一些高校不顺应“潮流”，紧跟时代的“脚步”，办学理念与办学模式单一，发展缺少独立性，在校训的选取上也是人云亦云，于是造成“求是”“博学”“创新”等词纷纷成为高校校训主题词中的热门词汇，最终造成了千校一面的现象。

　　三是，忽视学生群体需要。当前很多学生并不知道所在学校的有关历史及内涵，之所以这样是因为一些校训的制定者单纯地追求校训内涵的丰富性，而忽略了作为大学真正主人的大学生的需要，一些学校很少或从未围绕校训开展过活动，甚至对于校训的内涵也没有进行过详细的阐述，使得学生对校训的知晓和接受程度不高。

　　因此，大学校训要创新，高校定位一定要自己的突出个性，找准学校的定位，制定出符合学校特色的校训，不盲目跟风，如作为门类不同、专业有异、层次有差的各类大学在校训制定时，既要体现教育育人的本真共性，又要体现学校在学科门类、专特色、价值取向、目标定位、培养模式等方面的特色。此外，高校要以学生为中心，在制定校训时，要结合大学自身的办学特点，广纳学生建议，采取多种方式鼓励学生积极建言献策，共同讨论，通过开展各具特色的校园文化活动，让校训的文化精神和品质在潜移默化中深入人心，最终内化为学生个人的精神和优秀品质。只有这样，校训才会深入人心，历久弥新，成为大学闪亮的名片。

　　二、旅游景区公厕投放免费手纸,受到游客和市民的好评。但有些游客使用免费手纸浪费严重,甚至有时会被游客扯很多塞进包里带走。你认为如何改善这种现象?

　　【解析】

　　公共厕所中提供免费手纸，方便内急的人使用，这可以说是对民众的一种福利，但手纸被如厕者滥用，造成了巨大的浪费，而由此透出的公德意识的短缺，也是不容忽视和亟待提升的社会隐忧。

　　手纸被滥用甚至私自带走，暴露出现阶段部分市民的素质有待提高的现状。当前一些人总是认为反正手纸是公家的东西，而且是免费的，“不用白不用”，在缺少他人监督的情况下，于是干起了贪占小便宜者损公肥私的“算计”。这种公德意识的短缺，不仅表现为对“公共”属性的认知扭曲、对“规则”尊严的缺乏敬畏，也表现于“独处”环境中的难以自律和相互监督的公民“责任”缺失。

　　矫正免费手纸的浪费行为，可以采取以下措施：

　　第一，加大对国民道德素质的教育和引领。相关部门应该加强宣传与教育，积极地引导文明倡导文明，提高民众的节约意识，反对浪费，营造一种文明节约的社会新风尚。尤其需要在包括媒体在内的社会舆论场里就此开展讨论，继续对试点情况的跟踪报道。

　　第二，加强管理，创新管理手段。如制定相关制度，对于浪费等行为可依照规定做出相应的处罚，又比如将手纸移到公共区域，便于大家互相监督，安装锁具防止整卷被偷等，必要时还可以对一些不文明举动曝光披露，唤起和敦促人们的道德自律。

　　第三，可以将免费手纸改成收费一定的费用，提高民众浪费的成本。免费并不是浪费的理由，如果此现象仍没缓解，要避免浪费,，收取一定的费用这样能够在一定程度上约束浪费行为，哪怕只收几毛钱，大家也不会这么浪费了。

　　当然，对于广大民众来说，自觉自律，躬身潜行，文明用纸，拒绝浪费才是最重要的，相信，经过全社会的共同努力，免费手纸浪费的现象会有望渐趋减少。

　　三、有人认为事业单位改革有用，有人认为改革无用。在私人聚会上你与同事探讨改革制度不好，有人把你的言论录制成视频并上传到网络，领导看见后找你谈话，你怎么解决?

　　【解析】

　　作为一名政府工作人员，在生活中因为个人的不当言论和行为给单位造成了不良的影响，这是非常不应该的。为此我会以严肃的态度来对待和解决这件事情。

　　首先，我会向领导道歉，并认真听取领导的批评。作为一名公职人员，应该时刻注意自己的言行举止，无论是在工作还是公众还是私人场合，都不该对国家的一些政策妄加议论，即使有不同意见，也要自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。对此，我会将这件事情处理的原委向领导汇报，向领导解释清楚其中的原委，并检讨自己的过失。

　　其次，我会第一时间联系发帖人及网站负责人，我会向发帖人解释清楚我们谈话原来的意思是什么，是他误解了我们谈话的内容，希望他能够删帖，以免给单位带来更大的负面影响。并及时跟网站负责人进行沟通，要求他们进行修改，并对事件进行澄清，从而不至于在社会上造成不良的影响。

　　再次，如果通过网络联系不上发帖人，那么我会经过领导同意之后，我会通过联系公安人员，找到这个发帖人。并跟他了解清楚这件事情发生的原由，跟他沟通过后，我会公开澄清事实原委，以挽回单位的形象。

　　最后，我会将事情处理的结果汇报给领导，听取领导的指示。同时，我会反省自己在生活和工作的一言一行。时刻严格要求自己，在工作中要多做事，少说话。在生活中，要以公职人员的标准，时刻提醒自己，不能做任何有损工作人员和单位形象的事情。

　　总之，作为一名公职人员，无论工作和生活中，都应该谨言慎行，时刻维护好单位的形象和利益，一旦在生活中发生任何事情，都要积极、及时地解决，努力做一个让领导、同事以及群众都信任和放心的工作人员。

【事业单位结构化面试真题解析】相关文章：

教育行业结构化面试真题及答案技巧09-26

考研英语阅读理解真题及解析11-15

2016事业单位结构化面试技巧09-26

事业单位结构化面试问题及答案09-26

事业单位结构化面试试题及答案 精选09-26

新华社面试真题02-27

社团面试问题真题09-26

2016事业单位面试热点题目及解析09-26

2012年六级真题答案及解析汇总04-29

2023考研英语阅读真题逐句拆分解析08-11