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全球知名企业奇葩面试题

时间:2023-03-04 23:32:50 面试试题 我要投稿
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全球知名企业奇葩面试题

  在学习和工作的日常里,我们都要用到试题,借助试题可以更好地对被考核者的知识才能进行考察测验。大家知道什么样的试题才是规范的吗?下面是小编整理的全球知名企业奇葩面试题,欢迎阅读与收藏。

全球知名企业奇葩面试题

  宝洁公司

  向我推销一个隐形的钢笔。

  Facebook

  25匹赛马,没有秒表,五条跑道。用最少的比赛场次找出三匹跑的最快的马。

  花旗集团

  你的乒乓球策略是什么?

  谷歌公司

  你在爬楼梯。每次你可以迈一级或两级台阶。一共有n级台阶。你有多少种不同的爬上楼的方式呢?

  美国第一资本投资集团

  你如何评价赛百味五英尺距离这个政策的?

  Gryphon科技公司:在美国既定时间内有多少个鸡尾酒的小纸伞?

  企业租车公司

  当10个客户中有七个对你说"不"你的感觉会好么?

  高盛集团

  假设你有八个大小一样的球。其中有一个比其他略重。给你一架天平。你最少用几次可以利用天平称量出哪个是较重的小球?

  韬睿惠悦咨询公司

  你估计天空中有多少架飞机?

  鲁宾劳伦斯公司

  如果你可以把好时巧克力(Hershey),高迪瓦巧克力(Godiva),以及德芙巧克力(Dove)描述成人,你会如何形容他们?

  Pottery Barn家具公司

  如果我是一个精灵,可以给你梦寐以求的工作,那将是一个在什么地方的什么样的工作呢?

  基威特公司(Kiewit)

  在你还是孩子的时候你都玩些什么?

  VWR公司

  你将如何在1750年,那个没有人知道卫星,运行轨道等事情的时候推销望远镜呢?

  帝亚吉欧北美公司

  如果你走进一家卖酒的商店去清点未卖出的瓶数,而职员在旁边尖叫着让你离开,你会怎么做?

  Brown & Brown保险公司

  1到10分,你对你的生活的评分是多少?

  Jane Street投资公司

  能被225整除的由所有的1和0组成的数字是什么?

  美林集团

  跟我说说你从幼儿园起的生活吧。

  海纳国际集团

  五个不同年纪的人进入酒吧并在一个圆桌前坐下。他们按照年龄升序而坐的概率有多少呢?

  应聘谷歌行政助理

  给你一盒铅笔,你能用它们来做哪十件事?

  应聘亚马逊高级招聘经理

  如果你是火星人,你会怎样解决问题呢?

  摩根大通金融分析师职位

  讲个笑话吧!

  其实很多企业HR表示,面试官不在于获取答案,更希望看到应聘者的思考过程。这些题目最终要的不是你给出的结果,考的是每个人独特的一整套思维方式与视角,这是最重要的!

  回答的技巧

  其实智选君认为,以上这些“奇葩”问题主要是为了考察以下的能力:

  思维敏捷度(反应速度)

  一般人遇到这种天马行空的问题,第一反应肯定是愣住。但,如果你表现得好,就应该明白接下来必须冷静思考,迅速作答,即使不能马上给出答案,也应该先说“请给我一点时间思考一下”。

  语言组织能力、创作能力

  说服别人买一支隐形钢笔或一架望远镜可能不是难事。但如何把“从幼儿园起的生活”和“你还是孩子的时候都玩些什么?”表达好呢?别说“不记得了。”也不要说些口水话,因为HR肯定不是真的对你的私生活感兴趣。他们只想看看你是否能表达好这些久远的事情,你说话是否言之有物。

  自我了解及评价

  “1到10分,你对你的生活的评分是多少?”和“当10个客户中有七个对你说‘不’你的感觉会好么?”涉及了自我认知和自我心态调节的问题。

  想象力

  一些得不出答案的计算题和“天空中有多少架飞机”,有多少“小纸伞”这种问题,就只能凭你的创意作答了!放心,没有对错!尽情发挥你的幽默感和想象力吧。

  职业规划

  还原一下Pottery Barn家具公司的问题,实际上是,你希望从事什么样的工作?但是,既然HR给你的世界设定了“精灵”这一存在,除了正儿八经的职业规划问题,作些富于想象力的回答或许也行得通哦!

  情商

  清点酒瓶时,有人对你尖叫怎么办?这就要看你和人打交道的本事啦!

  逻辑

  当然,回答这些问题需要你理清自己的逻辑。首先明确自己的看法,并将之有理有据地表达出来。

  其实,上述问题一经还原后,并不奇葩,还提得相当好呢。很多问题都在无形之中考察了面试者的多方面的能力。

  常见面试题目

  奇葩问题虽难回答,遇到的毕竟不多。那么,究竟哪些问题是外企最常问的呢?智选君为大家解析一些常见的面试题目,希望大家在面试中可以更好的发挥。

  你为什么辞职我们这儿来?

  你在未来五年里有什么打算?

  你期待的薪资是多少?

  请描述你的个性特征。

  你具备哪些和这个职位相关的技能?

  告诉我你曾解决的一个难题。

  你一般怎样管理自己的时间?

  你如何排遣日常工作带给你的压力?

  目前的职位上取得的最大成就是什么?

  比起那些奇葩问题,这些问题的门道容易被摸清,想回答好却并不容易。面试者需要结合自身经历,实事求是,突出自身优点,并富有逻辑地表达出来,这样就已经成功了一半。

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