会计面试专业问题

时间：2022-09-25 01:11:50 面试试题我要投稿

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会计面试专业问题

会计面试专业问题1

　　为什么选择审计行业?(表现对审计的兴趣)

会计面试专业问题

　　何时考cpa。

　　自己对于审计的了解。

　　如果你将要去的审计的任务突然取消，你有很多时间按留在办公室，你会怎么办?

　　新会计准则出台后，对企业的`影响有哪些?

　　企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

　　企业应该如何面对金融危机?

　　面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?

　　市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?

　　账务核算系统有哪几种?

　　对于成本控制你怎么看待?

　　怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

　　用友和金蝶软件，你更倾向于那一款?

　　存货计价方法有哪些?

　　如何使企业利润最大化?

　　说一下成本会计的种类

　　说一下成本会计的职能

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会计面试专业问题2

　　美国会计研究生面试问题综合起来可以分为下面几类

　　专业类：

　　第一，以往会计学习背景方面

　　1) 最大的achievement in this field。

　　2) 觉得有什么课程是比较有挑战的

　　3) 自己最喜欢哪些课

　　第二，会计实习以及相关工作经验

　　1) 实习或者工作的公司介绍

　　2) 实习或者工作的公司的会计相关职位

　　3) 实习或者工作的最大成就是什么，挑战有哪些,你怎么克服的，收获什么，影响是什么。

　　第三，去美国之后的会计学学习计划

　　1)打算回来还是留在美国

　　2)以后职业目标是什么

　　兴趣爱好类

　　1)喜欢什么运动以及其他娱乐项目。

　　2)到了校园后对什么社团感兴趣。

　　3)关于你的leadership的例子，你的性格优势和劣势等等

　　总的.来说，在美国会计研究生面试前，是需要仔细准备自己对此会计专业的了解，可以根据自己文书准备将来的具体会计学习方向，以及对会计学术领域上的疑问等等。做出个好的中文提纲，充分准备英文稿，展现出自己在本专业的优势并同时具备良好的沟通能力，在会计研究生面试中给教授留下一个好印象。

会计面试专业问题3

　　1.会计的6大基本要素是什么?

　　2.会计的'3大报表是什么?

　　3.权益性支出与资本性支出的差异是什么?

　　4.固定资产折旧采用的方法有哪些?

　　5.固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

　　6.新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?

　　7.企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

　　8.企业应该如何面对金融危机?

　　9.面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?

　　10.市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?

　　11.账务核算系统有哪几种?

　　12.对于成本控制你怎么看待?

　　13.费用与支出的区别是什么?

　　14.面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?

　　15.你会做假账吗?

　　16.怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

　　17.用友和金蝶软件，你更倾向于那一款?

　　18.你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

　　19.你认为会计理论知识重要还是实践重要?

会计面试专业问题4

　　1.介绍你自己。

　　这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。

　　你的回答应该包含以下4个主题:

　　早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。

　　2.你对我们公司有什么样的了解?

　　你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。

　　但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败(overwhelm)，并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。

　　你可以用这样的态度来开始回答问题:

　　“在我寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一···”。

　　用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，即是那的确是你在这儿的理由。

　　3.为什么你希望来我们公司工作?

　　在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。

　　你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。

　　例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。

　　如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。如果这个公司强调经济控制，你的答案就应该包含对数字的热爱。

　　如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。

　　你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解，来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。

　　大多数人都不擅长说谎，所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点，你所获得的也只是一个你不想参加的工作。

　　4.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

　　这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的`记录，提到你简历中的独特之处，或者列出你职业生涯中的成就。

　　告诉别人，你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用，并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序，找出问题，并利用你的经验和精力来解决问题。

　　5.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

　　列出3到4个这个工作吸引人的方面，然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。

　　6.为什么我们应该雇佣你?

　　参见问题4，考虑你的能力，你的工作经历和你的干劲。

　　7.你希望在工作中能够获得什么?

　　让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求。

　　8.谈论一下你对你应聘的这个职位的定义。

　　你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定，就去问面试官，他可能会帮你回答这个问题。

　　面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。

　　会计面试常见问题大全：

　　1.一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

　　2.客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

　　3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

　　4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?

　　5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?

　　6.公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?

　　7.你为什么离开以前的公司?

　　8.你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

　　9.你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)。

　　10.公司成本如何核算?(一般为制造企业)。

　　会计面试常见问题汇总

　　会计面试常见问题

　　①一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

　　②客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

　　③年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

　　④财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?

　　⑤公司购买装修材料用来装修租用的办公用房如何进行会计处理?

　　⑥公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?

　　⑦你为什么离开以前的公司?

　　⑧你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

　　⑨你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)

　　⑩公司成本如何核算?(一般为制造企业)

　　涉及生活问题的会计面试常见问题大全

　　①请你谈谈毕业之后的工作经历~

　　②你现在或最近所做的工作其职责是什么?你担任什么职务?

　　③你认为你在工作中的成就是什么?

　　④在你主管的部门中遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

　　⑤请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

　　⑥你在工作中有什么收获和体会?

　　⑦请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

　　⑧你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

　　⑨你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

　　⑩你会做两套账吗?

　　涉及到专业理论方面的会计面试常见问题

　　1、会计的6大基本要素是什么?

　　2、会计的3大报表是什么?

　　3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

　　3、固定资产折旧采用的方法有哪些?

　　4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

　　5、新会计准则出台后对企业的影响有哪些?

　　6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

　　7、企业应该如何面对金融危机?

　　8、面对金融风暴作为一名管理人员集体减薪和裁员你会选择哪一个?

　　9、市场前景加薪和升职你更重视哪一个?

　　10、账务核算系统有哪几种?

　　11、对于成本控制你怎么看待?

　　12、费用与支出的区别是什么?

　　13、面对新人排挤问题你怎么看待和解决?

　　14、你会做假账吗?

　　15、怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

　　16、用友和金蝶软件你更倾向于那一款?

　　17、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

　　18、你认为会计理论知识重要还是实践重要?

　　应聘会计岗位面试问题及回答技巧

　　你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系?

　　分析：这个提问要求你在与其它求职者进行比较时，你要克服你背景中显示出来的任何弱点。

　　回答对策：首先要介绍你的优势。假如其它求职者明显地比你受的教育多，工作经验多或知识多，那么你就要介绍你的优势。

　　回答样板1：“我在做帐方面有三年多的工作经验，包括各种类型企业。我在那学会了处理财务及基本的会计工作。我还盘算和管理过价值30万美元的产品。这些经历丰富了我的专业知识。”

　　评语：这种回答强调了可转换性的技能(会计工作知识)和适应性技能(按时完成任务，更努力工作)。这对缺乏工作经验的会计来说是必要的。在这种情况下，在学校学的知识也非常重要，也要像“正式”工作那样予以强调。

　　你对以后有什么打算?

　　分析：这个问题是在考察你的工作动机。它是在探究是否可以信赖你把工作长久地干下去，而且干得努力。

　　回答对策：你最好的对策就是诚实。这是一贯强调的。我并非是要你把负面的信息也摆出来，你应该准备坦率地、正面地回答雇主关心的问题。而哪些是雇主关心的问题取决于你介绍个人背景的具体情况。

　　例如：你对工作满意吗?(如果不满意你会离开公司吗?)

　　·你想成家吗?成家，你会停职去照料小孩吗?

　　·你是否有过短期工作后离开的历史?(如果有，你会不会也放弃这份工作呢?)

　　·你是否刚搬到此地，是临时的或暂住人口?(如果是，你也不会在此地久居，对吗?)

　　·你是否有比本工作要求更好的条件?(如果是，是什么使你不去高就呢?)

　　·你有什么优势和承诺在工作中发展吗?(如果不是，谁需要一个没有优势和动力的人呢?)

　　·有什么原因使你感到不满吗?(如果有，雇主自然会设法搞清楚。)

　　回答样板1：对于一个刚刚参加工作的人，可以这样回答：“我认识到要在这一领域造就自己，我很愿意从此开始。我想过我要做什么，而且肯定我的技能正是做好这项工作所需要的。例如，我善于与人打交道。我想在工作中更好地学习，并与之共同进步。由于我对公司的贡献和价值不断提高，我希望能考虑使我得到更有责任的职务。”

　　评语：雇主想了解你会长期工作下去并努力工作。这样的回答使对此表示关注的雇主感到安慰。(这样的回答也可以在快餐店工作获得的经验为背景。)

　　回答样板2：对没有工作经验和只有各种短期工作经验的人，他们可以这样回答：“我做过几种工作(一种或失业)，我认识到应该珍视体面的、稳定的工作。我的各种经验是一种财富，我学到很多东西，我可以把它们用于这项工作中去。我正在寻找一份可以安定下来，努力工作并持久下去的工作。”

　　评语：这是一种可以接受的回答，只是回答太短，也没有提供证据。介绍自己的实例最好放在最后一句话之前。有些职务，如销售方面的工作，要求你有勃勃雄心，或者说是咄咄勇气。其它工作有对工作领域或专门机构的要求。你不会总能预料到雇主想要什么。如果你能正确地做，你就会具有任何工作要求的条件，而这一切只需要你用嘴讲出来，就是这么简单。

　　你以前的雇主对你的评价如何?

　　分析：这个问题与雇主的第二种期望有关。雇主想知道你的适应性技能——你是否容易相处，你是否是个好工人等等。你以前的雇主可能会谈到你存在的问题，当然，也可能不谈。你知道，许多雇主会在雇用你之前查阅你的证明信，如果你在面谈时谈的与你以前的雇主说的不一样，你就要倒霉了。

　　回答对策：一定要与你以前的雇主讨论你的求职计划，也要征求你介绍人的意见。要明确地告诉他们你想找的工作种类以及你准备做好新工作的理由。假如以前的雇主会说一些不利于你的话，你要和他开诚布公地谈谈，看他会说写什么。

　　如果你是被解雇或被迫辞职的，你可以向未来的雇主进行辩解。有很多成功的人与前雇主发生过冲突，如果能把这些冲突尽可能地讲出来，许多面谈者是会理解的。对和你关系不好的旧雇主，明智的办法是请他写一份文字证明材料，在这种情况下，他们不会给你极为不利的信。大的公司一般不接受电话提供证明材料，这可以使你大大地松一口气，只要给公司打个电话就清楚了。

　　如果可能的话，使用那些说你好话的证明信。要是你的前任老板不愿这么做，找个愿意帮忙你的人便行了。如果你被解雇了，最好的对策是实话实说。但是对你的前任老板不要太苛刻，这样会让人觉得你是个好抱怨而无责任感的人。再者，你也不是一点错也没有。要先承认有这么回事，接着要趁机谈谈你从中得到的教训。

　　回答样板：“我的三个前雇主都会说我工作努力，可靠、忠实，我离开那里是因为个人冲突。为此我深深地感到烦恼，只有放弃那里的工作。你可以给他们打电话，他们对我的评价是肯定。我认为还是向你们谈谈为好，我仍然尊敬他。我在那得到了几次晋升的机会，但是，随着我权力的增加，冲突也越发地多起来。我们主要是不同类型的人。我不知道问题会有那么严重，因为我一心只想工作。这是我的错，我认识到我应该更加注意人际关系的处理。”

　　评语：回答中介绍了一些正面的技能，并用具体事例加以说明，因而是有力的。

　　你为什么要找这样的职位?为什么是在这里?

　　分析：雇主想了解是否你是那种无论什么公司有活就行的人。果真如此，他或她就不会对你感兴趣。雇主想找那种想解决工作中问题的人。他们有理由认为这样的人工作起来更努力，更有效率，而那些想去特别的公司工作的人也是如此。

　　回答对策：事先了解哪些工作适合你的技能和兴趣非常重要。要回答这个问题，就要谈到你选择工作目标的动机，那项工作要求的而你又具备的技能，各种专门培训，或与职务有关的教育证书。

　　这个问题实际上有两方面的含意。一是为什么选择这个职位，二是为什么选择这个公司。如果你有选择这个公司的理由，或选择这个公司是你最大愿望，你就要准备回答为什么。如果可能的话，在面谈前，你要事先尽可能地对它进行了解。与别人联系得到详细的情报，或到图书馆查阅，看公司的年度报告，或任何能使你了解情况的方法都是必要的。

　　回答样板：“我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。

　　评语：这种回答巧妙地运用了“提供证据”技巧，这样的话符合一个出色的经理或优秀的秘书的身份。

　　为什么不讲一讲你个人的情况?

　　分析：一个好的面谈者很少这样直接地提出这个问题，通过随意的、友好的谈话也可以得到想了解的情况。在大多数情况下，面谈者会竭力地打探证明你不稳定或不可靠的信息。

　　回答对策：还有其它一些可能使某个雇主关注的问题，以上问题只是对某些性格的人的推测。这都是些不相关的问题，但是，如果雇主想以此来了解你可否可*，你就得全力以赴地去应付了。要记住即使是随意地闲谈也要避免提及隐晦的问题。在回答个人情况时，要态度友好而且自信。

会计面试专业问题5

　　1.固定资产折旧采用的方法有哪些？

　　答案：分为两类：直线法和加速折旧法。其中直线法包括：平均年限法和工作量法。加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法

　　2.会计的6大基本要素是什么？

　　答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

　　3.会计的3大报表是什么？

　　答案：资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）

　　4.企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？

　　答案：企业所得税税率改革前，企业所得税率是 33%，新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的`税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.

　　符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。

　　5.权益性支出与资本性支出的差异是什么？

　　答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。

　　区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润

　　6.固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？

　　答案：什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。

　　常见的会计面试问题还有很多。在面试前应先了解一下公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司有税收方面的需要，你就应该在税收多做做功课。

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