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金山的面试题目
面试是选拔人才的一种方式。一般的,单位录用人员都要经过面试这一环节,主要是通过交谈对拟录用人员进行全面地考察,语言表达、待人接物、观点看法等进行全面的了解,来决定是否录用。所以,面试很关键,“临门一脚”往往决定是否应聘成功。以下是小编为大家整理的金山的面试题目,供大家参考。
1、面试前情况,资格审查以及抽签不用细说。
2、具体面试中主要是常规考题,并没有专业问题。
(1)你最适合做什么工作?
相当于为何报考公务员之类的题目。
(2)你认为,上级解决问题的办法,没有你的方法好。你会如何做?
这是常规考题,相当于处理领导关系。
(3)如今是竞争的社会,你如何跟同事间竞争?
常规考题,相当于处理同事关系。
(4)和谐社会的标志是什么?如何建立和谐社会?
时事政策考题,这个如果记不得,那就自由发挥。
(5)如何组织一个大型的研讨会?
常规考题。
3、补充部分:要有良好的心理素质。有时候面试官虽然有10-12个,但是对你的面试基本上不会有太大的兴趣。所以一定要保持平和心态。
还要注意好时间,我现在只记得5道题目,实际是7道题目左右;面试时间为20分钟,所以一定要把握好。
问到的问题有:
1、选取这个园区内3件物品并尽可能多的描述非传统用途;
2、蚂蚁金服上市受阻,你怎么看待中国独角兽企业;
3、你的老总因为跟秘书打电话打久了,忘记了你的工作汇报,你在一旁等了20分钟,结果老总还对你发火说你迟到怎么办;
4、把图书馆所有的书看完要多久以及怎么算;
5、压力测试显示你风险系数很高,你有什么要交代的等等
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