在面试前不仅要对你所要应聘的公司了解，对自己的优势项目有了解，准备好面试所需的各种材料，在面试时，作为求职者更需要注意的是面试时的谈吐原则，特别是面对外国老板一个接一个的提问时，如果能回答得从容不迫、简明扼要，那么肯定会大大增加你的被录取的机会。
下面介绍一下英语面试时应该注意的谈吐原则：
一、自我介绍时应该自信，具有个性，语气中肯。
谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。
二、自我介绍应简洁明了，不宜太长，话不宜太多，最好控制在三分钟之内。
不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，以免言多语失。另外，在自我介绍时应避免过多地使用“I”(我)，不要每个句子一开头就冒出一个“I”字，给人留下以自我为中心的印象。
灵活的应聘者往往会把“我”开头的话，变成“你”字打头。例如，面试人说：Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题?)这样，你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用。
这样用沟通的语气与面试官交流在一定程度上，也会缓解应聘者的紧张情况，让应聘者有一种主动的感觉，同时也显示出了应聘者对面试官的尊重，从而也会增加你的面试成功几率。