外企面试中五大经典问题

外企面试中五大经典问题

　　在外企应聘自我介绍时，一般考官会通过在应聘时的一些答问，来决定是否录用该求职者。小编今天就给大家带来外企面试中五大经典问题，欢迎阅读。

　　1、“work experience”is the type of work you‘ve done in the past.

　　If you haven’t started working yet you can say “Right now I‘m still a student.” or “I’m a recent grad and Ihaven‘t started working yet.” In the second sentence， “recent grad" is short for ”recent graduate" and means that you have just finished school.

　　请告诉我你过去的工作经验，工作经验就是你过去所做的工作。如果尚未开始工作，就可以回答“Right now I‘m still a student.”(现在我还是个学生。)或者说“I’m a recent grad and I haven‘t started working yet.”(我刚刚毕业，还没有开始工作。)“recent grad”是“recent graduate”的缩写，意思是刚刚毕业。

　　2、Second One：What‘s your greatest weakness?

　　This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous!In fact，they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn‘t answer by telling your greatest weakness since you might not get the job!Instead，you can tell them something that isn’t directly related to the job position.

　　你最大的缺点是什么?西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。

　　3、Third One：Why do you feel you are qualified for this job?

　　This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn‘t included in your resume，or talk about your greatest strength in more detail.

　　你为什么觉得自己胜任这份工作?这时候你要充分发挥你的“自夸”本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能;或者是再详细强调一下你的特长。

　　4、Fourth One：What kind of salary did you have in mind?

　　Salary is how much money you earn，usually per year. When asked this，it‘s best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be.

　　你期望的薪水是多少?“salary”就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。

　　5、Fifth One：If hired，when could you start work?

　　When answering this it‘s best not to say you can start right away. This might make you seem very desperate for a job. A safe answer would be "I can start at the beginning of next month."

　　如果雇佣的话，你什么时候开始工作?回答这个问题时。一定要注意!不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”(我下月初可以开始上班。)

　　推荐阅读：外企面试过程中注意事项

　　面试过程中你的一举一动，一言一行都对面试结果有着不同程度的影响。所以，为了确保面试中发挥最佳状态，求职者在面试过程中要注意以下事项：

　　1.与考官握手时应坚定有力同考官握手时应用力，即使考官是一位女士，你是一位先生。因为没有入会喜欢软弱无力的握手，但也不要来回晃动对方的手。握手时，应介绍自己，并始终正视对方。

　　2.回答语速切莫过快。面试的第一目的是让面试官了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现具备两种不同特质的人，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，一种是处事急躁的人。语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。所以最好的语速是中速平和，既让人听懂，又给自己以思考的时间。

　　3.在回答问题时应诚实、直率、并且不要对自己当前的单位或以前的老板作不必要的评论。很显然，有一些原因使得你要离开原来的公司或者老板，但是，当解释你为什么要离开的原因时，应对离开的理由作必要的评论。

　　4.自由讨论应当直白。在英语的口语交谈中，不必太拘泥于语法，大胆表达清楚自己的意思即可。用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，习惯于堆砌华丽的词藻，其实又犯了舍本逐末的错误。

　　5.面试结束后要学会感谢。面试结束后，即使对方没有表示明确的录用意向，也应该对其表示感谢。

【外企面试中五大经典问题】相关文章：

外企面试常见问题及答案04-22

外企面试官常问的问题04-30

面试中的问题及回答技巧07-22

签证面试中必会问题11-10

面试中需要注意的问题11-03

外企面试技巧11-08

面试中面试官最想了解你的5个问题10-14

外企面试礼仪的职场礼仪03-28

英语不行怎么面试外企10-21

外企面试自我介绍12-22