轻松回答面试时HR的刁难问题

时间：2021-02-20 10:06:03 面试问题我要投稿

轻松回答面试时HR的刁难问题

　　问题一：

轻松回答面试时HR的刁难问题

　　请你自我介绍一下

　　思路：1、这是面试的必考题目

　　2、介绍内容要与个人简历相一致

　　3、表达方式尽量口语化

　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容

　　5、条理要清晰，层次要分明

　　6、事先最好以文字的形式写好背熟

　　问题二：

　　谈谈你的家庭情况

　　思路：1、家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因

　　2、简单的罗列家庭人口

　　3、宜强调温馨和睦的家庭氛围

　　4、宜强调父母对自己教育的重视

　　5、宜强调各位家庭成员的良好状态

　　6、宜强调家庭成员对自己工作的`支持

　　7、宜强调自己对家庭的责任感

　　问题三：

　　你有什么业余爱好？

　　思路：

　　1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因

　　2、最好不要说自己没有业余爱好

　　3、不要说自己有些庸俗的、令人感觉不好的爱好

　　4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻

　　5、最好有一些户外的业余爱好来”点缀“你的形象

　　问题四：

　　谈谈你的缺点

　　思路：

　　1、不宜说自己没有缺点

　　2、不宜把那些明显的优点说成缺点

　　3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点

　　4、不宜说出令人不放心的不舒服的缺点

　　5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看起来是缺点，从工作角度看却是优点的缺点

　　问题五：

　　你为什么选择我们公司？

　　思路：

　　1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度

　　2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答

　　3、参考答案：“我十分看好贵公司所在的行业，我以为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

　　问题六：

　　你是应届毕业生，缺乏社会经验，如何能胜任这项工作？

　　思路：

　　1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎么样回答

　　2、对这个问题的回答最好体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业

　　如：作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业中作兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获得的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

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