纪检部面试问题及答案

时间：2024-09-14 08:41:41 偲颖面试问题我要投稿

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纪检部面试问题及答案

　　纪检部虽然在学生会中不居主导地位，但却具有其特性，面试进入纪检部需要了解什么问题?以下是小编为你整理的纪检部面试问题及答案，希望能帮到你。

纪检部面试问题及答案

　　面试问题1：

　　1、自我介绍

　　2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

　　3、说说你最大的缺点。

　　4、假如工作和学习有冲突时，你要如何抉择。如果面试者在班里或者其他的社团有职位时，可问当其他的工作与部门的工作有冲突时，你会怎么做?

　　5、请谈谈对我们部门工作的认识。

　　6、你印象中的纪检部是怎么样的?

　　7、纪检部的工作有时候会很繁杂，你觉得你可以坚持做好我们交给你的任务吗?

　　8、你与现在的新同学的关系怎么样?加入要你以最快的速度来让一个人把你当做自己的好朋友，你会给你自己多长的时间?

　　9、你朋友对你的评价?你对你自己的看法?

　　10、假如我们录取你以后，你发觉我们的工作根本就没有你想象中的那样，你要怎么办?

　　11、在完成一项工作的时候，你发觉领导的方式根本不是最好的，你会怎样做?

　　12、假如你在工作中得到了部长们的肯定，但是却遭到了其他同事的冷漠相对，你要怎样?

　　13、你为什么会选择我们部门?(在这么多部门中，你为什么只喜欢纪检部?)

　　14、请你用三个词来形容下你今天面试的感觉。

　　15、你觉得你可以为我们部门带来什么?

　　16、你对工作的期望是怎样的?

　　17、可以跟我们谈谈你的家庭吗?

　　18、高考完后，你的暑假是怎样过的?你对高考的看法如何?

　　19、你觉得我们部门可以给你什么?会是你想要的吗?

　　20、你对广药的印象如何?是你理想中的学校吗?你做好了做大学生的准备了吗?

　　21、你的老师对你的评价如何?

　　22、你以前是否从事过类似的工作?

　　23、(无固定答案问题)一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?

　　24、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?

　　25、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?

　　26、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。

　　27、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

　　28、"你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"

　　29、谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

　　30、简述一下你对军训的感想?

　　面试问题2：

　　1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

　　“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。

　　2.如果你这次没有进入xx部呢?

　　“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!”记得最后结束要说“谢谢!”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK

　　3.你为什么要加入xx部?(判断沟通能力和口才)你对xx部了解有多少?

　　回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学xx多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

　　这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了!

　　4.我们这个部的工作很XX的，你能做过来么?

　　5.你学习紧要么?你学习那么紧，还进来学生会干吗?(加入部门的目的)

　　6.你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)

　　7.你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)

　　8.你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)

　　9.你进入学生会后的第一件事情会做什么?

　　10.你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)

　　11.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?(工作能力)

　　12.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的)，你如何看待?

　　13.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?

　　14.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?

　　15.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

　　(a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题

　　b.看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)

　　这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!

　　16.谈谈你对xx部的认识?

　　这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，xx部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点

　　17.假如这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态)

　　18.你进学生会的目的是什么?

　　学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!

　　19.谈谈你对学生会的理解和认识?

　　学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。

　　20.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

　　大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!

　　21.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

　　有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

　　22.对你影响最深的一句话!

　　如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!

　　23.对你影响最深的一个人!(回答的人一定要给你有很深的影响!)

　　24.(无固定答案问题)一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?

　　我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了

　　25.自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求

　　26.如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做?

　　27.你有什么业余爱好?业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　28.你最崇拜谁?最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

　　29.谈谈你的缺点不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

　　30.谈一谈你的一次失败经历!不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

　　31.对xx部的工作，你有哪些可预见的困难?不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

　　32.与上级意见不一是，你将怎么办?一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

　　33.你希望与什么样的上级共事?

　　a.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自己要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。b.最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。c.如“作为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

　　34..当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课，你会怎么办?(具体工作能力)

　　35..如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理?(具体工作能力)

　　36.你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢?{去过院那边面试的可以问这个}

　　37.与各位竞争对手相比，你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?(自我认知)

　　38.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)

　　面试问题及答案：

　　面试纪检部问题的答案

　　1、你是怎么认识和理解纪检部的?为什么会对纪检部感兴趣?

　　A：学生会纪检部主要负责学校各项活动的秩序与纪律，部门考勤和会议签到、检查课堂出勤情况引导良好学风的形成和培养，纠正不良行为，对违纪违规现象进行检查处分。我认为，没有规矩，不成方圆。学生会纪检部的存在很好的维护了校内秩序，加入纪检部可以为给同学们营造一个更好的学习生活环境尽一份力，同时也能锻炼自己的沟通能力和管理能力。

　　2、工作过程中，有人不配合，或发生争执，你会怎么处理?

　　A：纪检部工作偶尔会遇到不配合的同学，但我们作为学生会成员，绝不该在工作中和同学们发生冲突。遇到不配合的同学时，应积极主动与其进行沟通，说明为什么要这么做，而不是与其争吵。

　　面试纪检部常见问题

　　1.你认为纪检部的主要任务是什么?

　　2.进入纪检部后打算如何工作?

　　3.为什么想加入学生会纪检部?

　　4.你觉得你在学生会工作最大的优势是什么?

　　5.假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突，你如何处理?

　　6.在部长或者副部长对你下达任务后，需要兄弟部门的配合那么你怎么协调各个部之间的关系?(灵活)

　　7.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

　　8.谈谈你对学生会的理解和认识;(考察学生的认识性)

　　9.假如你通过了你会怎么做有什么想法?(考察学生的思维能来和动手能力)