外企面试问题与回答

时间：2022-08-07 10:45:09 面试问题我要投稿

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外企面试问题与回答

　　面试如高考，精心准备了好长一段时间，各种面试问题反复练习，通读熟背。最后，充满自信去考试，结果，出了考场，垂头丧气、顿足捶胸。原来，考题中有偏门题，要丢一个大分。多少准备付之东流、这次机会又无缘与公司握手。　如下是中国人才网给大家整理的，希望对大家有所作用。

外企面试问题与回答

　　1、薪资问题

　　Q：What are your salary expectations? 你期望的薪资是多少?

　　遇到这种敏感话题，如果不是很确定对方可以给到的范围，可以先不急着明确回答。相反的，可以再多了解一下关于公司或应聘岗位的信息，然后再做决定，比如：

　　A：I still have a few questions about my responsibilities.May I first ask you those questions before we discuss money?

　　关于工作职责，我还有几个问题。在谈薪水之前，我可以先请教一下您吗?

　　2、处理上下级关系

　　Q：Do you speak up if your point of view differsfrom that of your superiors? 如果和上司的意见不一致，你会提出来吗?

　　哇哦，很多面试者碰到这种问题就开始冒冷汗了，回答“会提出”会让对方觉得你太有主见，不好管理;回答“不提出”会让对方觉得你唯唯诺诺，没有自己的想法。这时你可以说会先认真思考上司的观点是否真的可行，然后委婉提出自己的看法。如：

　　A：I'm not a yes person and I don't refrainfrom expressing my opinions,but I'm careful about how to express them. 我不是个唯唯诺诺的人，所以我不会刻意不发表意见，但是我会注意自己的措辞。

　　I want to make sure I understand their view correctly and how the person came to form that view. 首先我会确认自己是否正确理解了对方的想法，是否了解对方为何会产生这样的想法。

　　And if I still believe my opinion can make a contribution,I present it as a suggestion,not as a disagreement or criticism. 之后，如果仍然认为自己的意见能有所贡献，我会以建议的方式说明，而不是反对或批评别人的意见。

　　3、遇到的最**的事情

　　相信很多面试者都会遇到诸如“你遇到的.让你最有成就感的事”、“最让你沮丧的事”等“最**”的问题，这种问题最容易让面试者头痛，因为这种问题范围太大了，根本来不及准备周全，更何况是要用英文表达。这时候我们就可以用一些固定的模板来发挥。

　　如：

　　Q：What is the most boring job you've everhad?How did you do at it?

　　你曾做过的最无聊的工作是什么?你是怎么对待的?

　　A：I don't really think I've ever had a boring job,but if I have to choose one,it would probably be the winter job I had at apost office when I was in high school.

　　我并不觉得过去有哪些工作很无聊，不过，如果我必须选择一个的话，那可能就是我高中寒假时在邮局的那份工作。

　　The job involved sorting New Year'spostcards for delivery for eight hours a day every day for about a month.工作内容是投递贺年卡前的分类工作，在大约一个月的时间里，每天都要工作八小时。

　　I got the knack immediately,so I had to make it more interesting and challenging for myself.The full-time worker who supervised me was impressed and said I was the fastest and also the most accurate.我很快就学会了分类的技巧，所以我必须让这个工作变得更有趣，更有挑战性才行。负责指导监督我的邮局员工对此印象深刻，并且说我是做得最快也最精确的。

　　It was a great experience for a high school student.

　　对高中生而言，那是一次非常棒的经历。

　　外企面试环节

　　第一环节：面试整个过程中各个环节的过程和处理，包括面试前、面试中、面试后、面试礼仪等。

　　第二环节：各类场景面试过关，特别是压力面试，另外还有普遍性问题、专业性问题、英语问题等。

　　第三环节：偏题处理技巧：偏题是路健前段面试中的主要失败原因，所以，是辅导重点。

　　面试遇到偏题，必然心中犹豫不决，不知道如何回答，想来想去，最后答错。其实，偏题的出现，是面试官在压力面试时，根据每个人情况不同，临时提出的`问题，只不过是事先没有准备而已。回答这类问题时，就一个原则：站在公司的角度、站在老板的角度去回答问题，也就是说，让你进行一下换位思考。只要你的立场是站在公司的角度，一般就问题不大，起码正确百分之八十了。

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