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广州银行面试问题
广州银行成立于1996年9月17日,是由广州市政府控股的股份制商业银行,本文将介绍广州银行面试问题。
问题一:"请你自我介绍一下"
思路:
1,这是面试的必考题目.
2,介绍内容要与个人简历相一致.
3,表述方式上尽量口语化.
4,要切中要害,不谈无关,无用的内容.
5,条理要清晰,层次要分明.
6,事先最好以文字的形式写好背熟.
银行面试问题二:"谈谈你的家庭情况"
思路:
1, 况对于了解应聘者的性格,观念,心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要 原因.
2, 简单地罗列家庭人口.
3, 宜强调温馨和睦的家庭氛围.
4, 宜强调父母对自己教育的重视.
5, 宜强调各位家庭成员的良好状况.
6, 宜强调家庭成员对自己工作的支持.
7, 宜强调自己对家庭的责任感.
银行面试问题三:"你有什么业余爱好?"
思路:
1, 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格,观念,心态,这是招聘单位问该问题的主 要原因.
2, 最好不要说自己没有业余爱好.
3, 要说自己有那些庸俗的,令人感觉不好的爱好.
4, 最好不要说自己仅限于读书,听音乐,上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻.
5, 最好能有一些户外的业余爱好来"点缀"你的形象.
银行面试问题四:"你最崇拜谁?"
思路:
1, 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格,观念,心态,这是面试官问该问题的主 要原因.
2, 不宜说自己谁都不崇拜.
3, 不宜说崇拜自己.
4, 不宜说崇拜一个虚幻的,或是不知名的人.
5, 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人.
6, 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能"搭"上关系.
7, 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质,哪些思想感染着自己,鼓舞着自己.
银行面试问题五:"你的座右铭是什么?"
思路:
1,座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格,观念,心态,这是面试官问这个问题的主要 原因.
2,不宜说那些医引起不好联想的座右铭.
3,不宜说那些太抽象的座右铭.
4,不宜说太长的座右铭.
5,座右铭最好能反映出自己某种优秀品质.
6, 参考答案--"只为成功找方法,不为失败找借口"
银行面试问题六:"谈谈你的缺点"
思路:
1,不宜说自己没缺点.
2, 不宜把那些明显的优点说成缺点.
3, 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点.
4, 不宜说出令人不放心,不舒服的缺点.
5, 可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工 作的角度看却是优点的缺点.
银行面试问题七:"谈一谈你的一次失败经历"
思路:
1, 不宜说自己没有失败的经历.
2, 不宜把那些明显的成功说成是失败.
3,不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,
4, 所谈经历的结果应是失败的.
5, 宜说明失败之前自己曾信心白倍,尽心尽力.
6,说明仅仅是由于外在客观原因导致失败.
7, 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作.
银行面试问题八:"你为什么选择我们公司?"
思路:
1, 面试官试图从中了解你求职的动机,愿望以及对此项工作的态度.
2, 建议从行业,企业和岗位这三个角度来回答.
3, 参考答案--"我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项 工作很适合我,相信自己一定能做好."
银行面试问题九:"对这项工作,你有哪些可预见的困难?"
思路:
1, 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行.
2, 可以尝试迂回战术, 说出应聘者对困难所持有的态度--"工作中出现一些困难是正常 的, 也是难免的, 但是只要有坚忍不拔的毅力, 良好的合作精神以及事前周密而充分的准备, 任何困难都是可以克服的.
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