软件测试面试题(完整版)一

  一、测试总体

  1. 什么是软件测试?

  答:为了发现程序中的错误而执行程序的过程

  2. 软件测试的目的?

  答:首先,测试并不仅仅是为了要找出错误。通过分析错误产生的原因和错误的分布

  特征,可以帮助项目管理者发现当前所采用的软件过程的缺陷,以便改进。同时,这种分

  析也能帮助我们设计出有针对性地检测方法,改善测试的有效性。

  其次,没有发现错误的测试也是有价值的,完整的测试是评定测试质量的一种方法。

  详细而严谨的可靠性增长模型可以证明这一点。

  测试的目的是按照用户所需软件的质量,检查开发软件过程出现的bug, 使得开发人员

  及时修改,可以避免在开发结束的时候发现软件存在质量问题,避免公司不必要的损失。

  赢得用户对公司产品的认可。

  测试的目的是以最少人力、物力和时间找出软件中潜在各种错误和缺陷,通过修正种

  错误和缺陷提高软件质量,回避软件发布后由于潜在的软件缺陷和错误造成的隐患带来的

  商业风险。

  测试的附带收获是,它能够证明软件的功能和性能与需求说明相符合。

  实施测试收集到的测试结果数据为可靠性分析提供了依据。

  测试不能表明软件中不存在错误,它只能说明软件中存在错误。

  3. 软件测试的目标

  答:发现尽可能多的错误

  测试是一个为了寻找错误而运行程序的过程。

  一个好的测试案例是指很可能找到迄今为止尚未发现的错误的用例。

  一个成功的测试是指揭示了迄今为止尚未发现的错误的测试。

  4. 软件测试的原则

  1) 应当把"尽早地和不断地进行软件测试"作为软件开发者的座右铭。

  2) 测试用例应由测试输入数据和对应的预期输出结果这两部分组成。

  3) 程序员应避免检查自己的程序。

  4) 在设计测试用例时,应包括合理的输入条件和不合理的输入条件。

  5) 软件测试的原则

  6) 充分注意测试中的群集现象。

  经验表明,测试后程序中残存的错误数目与该程序中已发现的错误数目成正比。

  7) 严格执行测试计划,排除测试的随意性。

  8) 应当对每一个测试结果做全面检查。

  9) 妥善保存测试计划,测试用例,出错统计和最终分析报告,为维护提供方便。

  5. 测试的职责

  测试经理:

  1、制定测试计划。

  2、确保测试过程正常进行。

  测试工程师

  1、编写测试用例

  2、搭建测试环境

  3、执行测试

  6. 软件都有多少种分类?

  答:根据功能的不同,电脑软件可以粗略地分成四个层次:

  最贴近电脑硬件的是一些小巧的软件。它们实现一些最基本的功能,通常"固化"在只读存储器芯片中,因此称为固件。

  系统软件包括操作系统和编译器软件等。系统软件和硬件一起提供一个"平台"。它们管理和优化电脑硬件资源的使用。

  支持软件。包括图形用户界面、软件开发工具、软件评测工具、数据库管理系统、中间件等。

  应用软件种类最多,包括办公软件、电子商务软件、通信软件、行业软件,游戏软件等等。

  7. 软件的分类

  8. 测试的主要方面

  答:A、功能测试:a、链接测试b、表单测试c、Cookies 测试d、设计语言测试e、数

  据库测试

  B、性能测试:a、连接速度测试b、负载测试c、压力测试

  C、接口测试:a、服务器接口b、外部接口c、错误处理

  D、可用性测试: a、导航测试b、图形测试c、内容测试d、整体界面测试

  E、兼容性测试:a、平台测试b、浏览器测试c、视频测试d、Modem/连接速率测试f、

  打印机测试g、组合测试

  F、安全测试:a、目录设置b、登录c、Session d、日志文件e、加密f、安全漏洞

  G、代码合法性测试:a、程序代码合法性检查b、显示代码合法性检查

  H、文档测试:

  

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