软件工程师基本面试题：
1、 你怎么制定一个项目的中期，近期计划，请举例说明(A B C)
2、 立项前期都应该做哪些工作(C)
3、 项目开发中都应当包含哪些阶段，请举例说明(C)(主要包括：立项、需求、概要、详细、编码自测、联调、验收、转产、产品维护)
4、 你怎么应对项目开发过程中的需求经常性变更(C)
5、 常见的软件开发模式有哪些，哪种适用于需求明确或很少变更的项目，请描述你使用过的项目开发模式(BC)
6、 CMMI模型分几级，介绍各级应达到的标准(C)
7、 你为了建设一个高绩效的项目团队，采用过哪些工具与方法(C)
8、 请举例说明项目绩效考核方案的主要内容及考核方法(C)
9、 举例说明应如何保证项目按时达到目标(C)
10、 举例说明你在项目开发过程中通过什么办法规避员工流动的风险(C)
11、 描述一下你做过的一件复杂的工作，你当时怎么整合执行这项工作?
12、 工作中有哪一次你必须自动自发完成事情，结果如何?你做了哪些事情?
13、 请介绍一下你的毕业研究课题(A)
14、 请详细描述一下一个最能体现您能力的项目，此项目实现的主要功能和流程是什么?此项目用到了哪些技术?开发过程中的主要困难是什么?您在此项目开发过程中的角色是什么?完成了哪些功能的开发?收获是什么?(BC)
15、 作为项目经理，你的主要职责是什么?你是如何完成你的计划的?当进度落后于计划时你是如何处理的?(C)
(二)沟通表达能力(基本素质)
1、 请先简单介绍一下毕业以后的工作情况?(BC)
2、 你喜欢什么样的工作环境?(ABC)
3、 您在原来公司主要的工作职责是什么?(BC)
4、 你如何评价原来的公司?如果是正向的，那你为什么离开这么好的一个平台?如果是反向的，那你作为公司的一份子，你应该承担什么样的责任?或你觉得问题究竟出在什么地方?(BC)
5、 请简单介绍一下家庭的情况?你觉得你应该在家中承担什么样的责任?你现在承担什么责任?(ABC)
6、 你在同事的眼中是什么样的人?(BC)
7、 你如何评价你原来的团队?(BC)