实习生面试问题

实习生面试问题

　　在社会的各个领域，我们很多时候都不得不用到练习题，做习题有助于提高我们分析问题和解决问题的能力。你所了解的习题是什么样的呢？下面是小编为大家整理的实习生面试问题，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　银行实习面试会问哪些问题

　　（1）请做一个简短的自我介绍？

　　一般来说，暑期实习生面试中都是半结构化面试，但是，必要的一个环节就是自我介绍环节，自我介绍中语速适中，声音洪亮，语言表达流畅，层次突出；切忌反复说一句话，避免出现嗯、啊、额等口头语等；自我介绍中一定要突出自己的亮点，比如：个人特长、实践经历。关于实践经历：一定要确保实践的真实性，在陈述实践经历时，简明扼要地介绍工作内容，主要谈下工作的心得，但也要控制时间，有的实践经历比较空，如果考生自己没有把握把实践经历说活，那尽量不要提，对于实践经历这块，还是需要一定的技巧的。

　　（2）和专业有关的问题

　　建议各位考生一定要准备一个比较有个人特色的自我介绍，时间控制在一分钟为佳。

　　和金融相关的学生一同竞争这个岗位，你觉得你有哪些优势？如果是金融相关专业的考生，可能会问：学了这么多年会计，你对会计哪方面的问题印象比较深，有什么看法？如何对你的客户进行风险评估？等相关问题，或者，如果有的学生选修了第二专业，可能会问你你为什么会选择辅修第二专业？

　　（3）与简历相关问题：

　　在你进去面试之前，考官手中已经有了你的网申简历，考官对你简历中的经历是非常感兴趣的，经常会问一些关于你在校期间的情况，这个面试主要是考察你的语言组织能力、表达能力、逻辑思维能力，并且大部分考官都喜欢在你回答完问题时进行追问，意在考察考生经历的真实性以及应变能力。

　　通常问题如：

　　（1）谈一下你大学期间主要做过哪些工作？收获了什么？

　　（2）你认为你大学里面最失败的事情是什么？如果让你重新来过，你会怎么做？面对这样的问题，首先一定要审好题，不要题目一出马上回答，结果发现最后自己答偏了，压力面试题一般是主观题比较多，而且大部分无外乎就是你与领导、客户间的关系问题，一旦问道关于客户为难你，领导为难你的问题，一定要先自我反省，是不是自己哪里做的不好，然后再总结问题出现的原因，记住，即使是领导的问题、客户的问题也不要太过激动的把责任归到领导、客户身上。

　　其他压力类的问题

　　（3）举出在你的学习生活中付出与期望不一致的事情

　　（4）如果公司新来的领导和下属对事情的看法不一致，下属对上司的做事风格不接受，你作为最了解情况的人应该如何处理？

　　（5）在一场正式会议中，你作为主持人，假如下面的观众突然开始分为两派意见争斗起来，你应该怎么办？

　　（6）假如你正在举办一场活动，租用的场地时间已经到了，但是活动还没有结束，你该怎么办？