酒店总经理面试应具备哪些条件或素质呢?下面中国人才网面试频道小编就为大家透漏一下酒店经理面试题库，让大家共同分享学习。
1、请简单说明一般酒店管理公司的组织架构。
参考答案：
董事会--总裁--副总裁--行政办公室、专家组--酒店管理部、猎头部、财务部、培训发展部。
2、请从经济型酒店综合管理角度出发，论述经济型酒店在经营管理方面有哪些特点，与传统星级酒店有何不同?
参考答案：
经济型酒店围绕着“小而全、小而精”的特色发展思路，充分利用周边环境的特点，进行运作管理，经济型酒店价格相对便宜、环境整洁舒适以及安全有保障，与一般的星级酒店不同的是，经济型酒店并没有宽敞的大堂，也没有游泳池、酒吧、娱乐室等一些配套设施，前台、客房、餐厅是组成经济型酒店的三要素，复印、传真、打字等一些商务活动由前台代劳。
3、假如您作为一家新创立的经济型连锁酒店管理公司总经理，谈谈您将从哪些方面入手，打造品牌及推广网络，或如何更好地管理好酒店，使企业的经营管理效益最大化?
参考答案：
制定规范化、标准化、个性化、程序化、科学化的管理模式;制定可行性营销方案;以集团式发展思路为切入口进入市场;通过网络、广播、报纸等媒体进行宣传;挖掘企、事业单位客户，巩固客源，保障酒店经营利润。
4、你认为如何才能成为一名合格的酒店管理公司总经理(或者酒店管理公司总经理应该具备哪些方面的条件或素质)?酒店管理公司的总经理与单体酒店总经理的区别在哪里?
参考答案：
具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感;精通酒店管理业务，经验丰富;善于学习，思想敏锐、超前，有开拓创新意识;讲求效率，处事果断，敢于竞争，勇于负责;作风正派，办事公道，不徇私情。单体酒店总经理以自身酒店效益最大化为主要目标;酒店管理公司总经理除考虑单体酒店效益最大化外，还要考虑自身酒店管理公司的宏伟发展。
更多精华的面试问题分享：
智力类面试问题
银行精选面试题目
苹果面试题
行政文员面试题