现在，通常情况下通知面试都是采取电话方式。下面是CN人才网小编为大家整理的面试成功的四个注意事项，欢迎大家阅读写作。
面试成功的四个注意事项
1、提早到场。面试的时候，千万不要准时到场，更加不要迟到，尤其是以不知道面试地点在哪里，找不到等借口，现在百度地图用得这么广泛，你稍微搜索下就找到了。切忌迟到!如果确实迟到，及时通知面试方，这个是情理也是礼貌，最好的方式则是提前五分钟到达!
2、不带伴。刚出校门的求职者，喜欢带着自己的女朋友或者男朋友过来面试，给面试官非常不好的第一印象，出来工作都是成年人，难道还不会分辨真假吗?过来面试还要带个陪伴，只能说明你还没有长大，难道上班也要有人陪伴吗?可以理解有些人害怕被骗之类，可以找朋友陪伴，但是请同行者在公司外等待，这时的陪伴极为可能造成不好的结果!
3、面试礼节。现在酒店对于员工的人品要求越来越高，因此在面试官面前，一定要注意礼节。比如：面试前在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了。”然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可贸然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢。面试时不用始终注视对方，保持自然即可。面试后，起身对考官表示感谢，走出面试室时先开门，然后转过身来向考官再次表示感谢。然后轻轻将门合上。
4、心态平稳。求职者在面试的过程中因为太在乎反而开始紧张，从而产生表达不清等不良影响，最终导致面试失败。最佳东方提醒各位求职者，面试的时候一定要保持平常心，同时做好承受挫折的准备，不要因为失败就灰心丧气，从而影响了下一次的发挥。给自己一个正确的评价，评估自己是否能胜任这份工作，从而帮助你的面试加分。
延伸阅读：
毕业生到用人单位应聘时，都要投上一份简历，其中的技巧不容忽视。有关人士提醒，求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来，争取30秒打动招聘单位。
在国内某企业从事人员招聘工作的周姝敏认为，如果说应聘是一种自我推销，那么投递简历就是一个快速“销售”的过程，因此简历务必保证清晰。
毕业生在制作简历之前，应通过网络、亲友介绍等方式，尽可能多地了解拟应聘的公司和职位的情况，了解其工作氛围、需要哪些应聘条件等，明确自己是否真的想应聘这个公司或职位。
一种职业方向最好准备一种简历。例如，你想应聘市场类职位，最好详细描述在校期间的一些学生活动和社会实践情况。如果是应聘研发类职位，最好详细描述专业学习情况和项目经历，包括所使用的平台、工具、语言等等。
可以用加粗或加下划线的方式突出一些重要信息，突出自己的优势和想要向企业特别说明的内容。但要注意，便于阅读是最主要的原则，千万不要处理得太花哨。