财务面试问题2016

  1、会计的6大基本要素是什么?

  答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

  2、会计的3大报表是什么?

  答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)。

  3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

  答案:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润。

  4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

  答案:什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。

  5、新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

  答案:(一)新会计准则对企业业绩的影响;(二)有利于提高企业的会计信息质量;(三)有利于提高企业整体管理水平。

  6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

  答案:企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的《中华人民共和国所得税法》规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。

  7、企业应该如何面对金融危机?

  答案:1、加大力度,催收货款;2、减人增效,降低成本,保本经营;3、稳定市场,站稳脚跟;4、降低库存,盘活资产。

  8、面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

  答案:这个问题主观因素比较多。保守回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

  9、市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?

  答案:我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。

  10、账务核算系统有哪几种?

  答案:1、往来核算处理系统;2、出纳账务处理系统;3、进销存处理系统;4、固定资产处理系统;5、成本核算处理系统;6、工资核算处理系统;7、账务处理系统:就是编制分录,试算平衡,结账,登记账薄,编制报表的系统。

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