面试官通常会问哪些问题
一、个人背景
(1)请介绍一下你的家庭情况
(2)你父母亲从事什么工作
(3)现在你住哪儿
(4)你现在的生活状况怎么样
二、受教育情况
(1)你学过哪些课程?
(2)在学校你参加过哪些活动?
(3)在学校你担任过什么职务?受过哪些奖励?获得过什么荣誉?
(4)你主修过什么课程?选修过什么课程?为什么要选修这些课程?
(多谈一些令招聘单位感兴趣的内容,如从事过什么社会工作或社会活动,有什么感受)
三、工作经历
(1)你曾从事过什么工作?
(2)你大学毕业后的第一个工作是什么?
(3)你在原单位担任过什么工作?
(4)你在工作中最不感兴趣的工作是什么?
(5)谈谈你工作中所犯的错误和遭受的失败?(失败和错误举一两例,重点讲你是如何弥补的,从中吸取什么经验教训)
(6)你对工作的期望是什么?(期望工作能带来发展才能的机会,而不是待遇和工资)
(7)是什么原因让你离开了原单位?(千万别强调物质条件,要着重谈一些与工作有关的原因,如原单位不能充分发挥你的`特长)
(8)你在原单位作出了哪些自己认为最值得骄傲的成就?(不能只说自己的功劳,同事的帮助和领导的支持也要提一下)
(9)你在原单位遇到过什么困难?(尽量谈业务上所遇到的困难
四、求职动机
(1)你为什么选择本单位(应将招聘单位的情况与自己的长处、目标、愿望结合起来,不要谈以工资、待遇等物质条件为原因)
(2)你希望单位如何安排你的工作?(应表明自己愿意服从单位的适当安排,不要单纯强调自己的要求)
(3)谈谈你现在的工作情况,如待遇、工作性质、工作满意度
(4)你在工作中追求什么?个人有什么打算?(可以将自己的工作做一个简单的设计,注意目标与理想要切实可行,不要大而空,不要简单说目前还没有什么打算)
(5)谈谈你对将要从事的工作的认识?
(6)谈谈你对本单位的了解?
五、专业知识技能
(1)你大学学的是什么专业或接受过哪些特殊培训?(必须如实回答,可以明确表示你对所应聘的职务非常感兴趣,你可以在实际工作中弥补以前所受教育的不足)
(2)你在大学对哪些课程感兴趣?哪些课程学的最好?(学习这些课程的收获,拓宽了自己的知识,如礼仪、心理等)
(3)请你描述一下你所学的专业知识与应聘岗位的关系?(讲自己最熟悉最感兴趣专业的专业术语与应聘岗位的关系)
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