知己知彼，百战不殆。面试前尽可能多的了解舞蹈老师面试问题，不仅可以在面试中灵活应对很多提问，还可以掌握主动权，
有针对性地提出自己的疑问和要求。
背景及经验问题
你是怎么知道我们的?
舞蹈方面的学历和资质?
教了多久的舞蹈?
主要教什么风格的舞蹈?
最喜欢教哪种风格的舞蹈?
你喜欢教什么年龄段?
工作经历和可用性问题
一天可以教几个小时?
您目前任教的地方? 如果有，在哪里?教了多久?教什么课?一周几个班?每小时工资是多少?
如果没有，你现在有工作吗?在哪里?
离职原因?
如果录用，可以参加员工会议、排练、演出以及工作室相关的活动和会议么?
可以接受代课么?
你有兴趣并愿意参加机构或是外面组织的教师培训吗?
教学风格问题
请用三个词描述一下你的舞蹈课程?
你有没有固定的教学大纲?
如何激发你的学生?
你曾经编排的舞蹈演出、表演或参加的舞蹈比赛有哪些?
课堂结构问题
请描述一下你基本的课堂教学流程?
你是如何处理问题学生呢?当你的学生不听或注意力不集中该怎么办?
你的班级有没有什么规定，列入不嚼口香糖，不发短信等等?
动机
你有没有一些特别喜欢的老师或舞者?
为什么选择教学这条道路?
作为舞蹈老师你最喜欢的是什么部分?
作为舞蹈老师你最不喜欢的是什么部分?
作为你的舞蹈老师你的强项是什么?
作为一个舞蹈老师你有哪些弱点?
作舞蹈老师这么久最难忘的时刻是什么?
目标和愿望
短期的目标规划是什么?个月、年、年?
你的长期职业目标是什么?
你觉得对于我们的机构来说，你最大的优势是什么