1.会计的6大基本要素是什么?
2.会计的3大报表是什么?
3.权益性支出与资本性支出的差异是什么?
4.固定资产折旧采用的方法有哪些?
5.固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
6.新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?
7.企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
8.企业应该如何面对金融危机?
9.面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?
10.市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?
11.账务核算系统有哪几种?
12.对于成本控制你怎么看待?
13.费用与支出的区别是什么?
14.面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?
15.你会做假吗?
16.怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?
17.用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?
18.你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?
19.你认为会计理论知识重要还是实践重要?
扩展阅读:
会计人员在应聘财会类职位的时候,有五部分内容:
第一、3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
第二、个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三、专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。
第四、心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题。
第五、面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。