面试中最重要的是什么?毫无疑问，语言表达!
面试中最致命的是什么?毫无疑问，表达不清，毫无逻辑!
在这种模拟公务员实际工作场景的考试中，考官无法通过测试考生实际的动手能力而决定是否录用这个考生，只能通过考生将自己解决问题的思路步骤以及工作过程中的注意事项用语言的方式阐述给考官，使考官身临其境，就像亲自看着考生在解决问题，这样的面试毫无疑问是成功的。试想，你的工作能力再强、你的工作经验再丰富、你的工作思路再清晰，但是你却没有办法表达给考官，这是多么悲哀一件事情!
然而，在面试考场上的确就有这样一些考生，笔试能力超群，但是面试中不敢说话只能被无奈逆袭，甚至有考生年年出现在我们的面试课堂上，但一直上不了岸。问其原因年年如出一辙：进面试考场不敢开口，没话好多，15分钟答题时间还没过去三分之一就已经把所有题目回答完毕等等。其实有类似状况的考生不必泄气，完全可以通过课堂上主讲老师专业的讲解和指导克服。在这里，可以和诸位考生分享面试答题训练中的几个小技巧。
晨读。晨读的重要性在素材积累中就已经阐释过，这里的晨读希望各位考生能在课堂开始之前利用半个小时到四十分钟的时间完成。
遇题目无思路时建议考生先把该题的思路以及回答的具体内容先手写下来。很多考生在初次接触面试题时总显得手足无措，不说完整回答下来，很容易连答题思路都没有。很多考生在遇到这种情况时第一反应就是找老师诉苦，认为老师讲的方法和思路我都听明白了，为什么我就是开不了口呢?这就是练习太少的原因。初遇此情况，考生可以尝试先将答题思路在闹钟或者纸上捋一遍，若在这种情况下已经能回答，则不必写出该题目的逐字稿，若试图回答时仍是大脑一片空白，则建议考生把该题完整的答案写下来。建议考生将几种必考题型中的经典题找出来捋一遍，而没有必要每题都写。
写不代表着会说，写仅仅是说的基础。写完之后，若考生对该题的回答已经做到心中有数，则可以大致复述出来，复述就是一个练习说的很好的过程。若考生仍然无法开口，则建议考生先将该题的答案背下去，先用背的形式复述出来，等内容较为熟悉了，考生可以脱离背的框架，用说的形式复述出来。等考生背诵、记忆、复述了大量的题目之后就会发现面试题中的规律了，熟能生巧之后自然而然对着面试题时就不会产生恐慌的情绪了。
面试答题中的思路清晰，反应敏捷完全可以通过大量的练习达到这个效果，但最重要的是要能走出第一步：敢于开口说话!