企业面试的面试经验
以下是小编整理的关于企业面试的面试经验，希望对大家有帮助。
企业面试经验(一)
收到一面通知后准备好自己的纸质简历，整理好之前对互联网产品的认识、思路，还要熟悉自己简历的内容，面试官了解你是从简历开始的。
我的一面是在上午，大概是第一批，来到酒店之后，会到hr的房间做准备，时间到后来到面试官的房间，我要说的是我的面试官非常nice，进门后他会帮你降低紧张情绪，甚至会倒一杯水给你喝!亲们，你们放松就好，表现真实的自己。
一些简单的轻松的对话之后，开始了正式面试，针对简历，面试官需要考查真实性，再针对和应聘岗位相关的话题点重点挖掘，有时需要你在纸上作答。一面是个介绍自己的过程，主要是将自己之前的经历，表述清楚，对面试官的问题流利应对，面带微笑，一切就水到渠成。
当天晚上接到hr姐姐的电话，通知第二天下午二面。接到电话心理很兴奋，因为上午第一次面试到晚上就接到二面通知，说明百度的效率很高啊，面试官也在马不停蹄地进行着面试。真的很感动，接到电话时已经晚上11点了，所以也提醒以后参加面试的同学晚上手机一定要保持畅通!在招聘季时面试官和人事的同事都很辛苦，他们有时要熬夜处理同学们的招聘事宜，并不比同学们轻松多少。
二面来到了同一个酒店，依旧是在人事同事的房间休息准备，听通知后到二面考官的房间进行面试，这次面试官就换了一个人，级别也相应的提高了，但依然很nice：)。首先进行自我介绍，让面试官对自己有个初步的了解，然后面试官会针对简历开始发问，他会和你聊他感兴趣的每点经历，所以对自己的简历有充分了解是十分必须的，接下来会谈对现有互联网产品的看法，从团购到微博，从zynga到quora等等，把自己对这些产品的思考，对未来的思考阐述出来，面试是个沟通交流的过程，所以好好利用这个机会和面试官讨论产品的想法，即使面试失败，你也会受益匪浅。面试问题应该都不是固定的，所以之前对看多想多积累是很必要的。面试最后面试官也会询问你有没有什么问题想问的，这里自然发挥就好，问点靠谱的问题，根据对自己整个面试过程的把握提问吧。
这里有一点让我记忆犹新，就是面经有时也不靠谱，曾在论坛里看到过有前辈分享面试经历，提到“变线”一词，所以一直按照变线来理解，但殊不知这词不是这样写的，其实正确的两个字应该是“变现”，所以我当时在面试过程中回答到相关问题时有些跑偏了，二面我的面试官听到这时就充满疑惑的望着我，时不时低头思考，我感到有些尴尬啊。直到后来自己查到一些材料时才意识到这个问题，想想自己当时好囧啊。我觉得这也是我整个面试过程中的最大失误了。但自己如果按照正确的名词理解，我也有信心回答的不错。
二面结束后等待三面通知，这一等就略显纠结了，由于之前一面的极高效率，使得我以为当天或者第二天就会接到下轮通知，结果貌似是第三天下午才接到通知，而且这里还有段小插曲，电话有两次都没接起来，一次是手机问题，一次是和同学在校外餐馆吃饭，我正在点菜，人太多嘈杂淹没了铃声==。等我发现时马上打过去，没人接，心里只能苦笑了，我勒个去，我咋能把这么重要的电话错过呢。于是又是焦急的等待，和同学去喝了杯咖啡，边喝边聊，晚上七点多，接到了三面的`通知，电话是一面的面试官打给我的，不得不说百度的同事实在是太nice了，他告诉我明天中午是最后一面，电话会从北京打过来，电话面，鼓励我好好准备。接到电话我很开心，于是回到寝室又把自己的准备进行了梳理，看了一部分资料后上床睡觉，一切静待明天的面试。
上午起床后去寻找一个相对安静和人流较少的场所，准备接听电面，约定时间过了几分钟，电话如约打来，经理人也很nice !互相自我介绍熟悉了一下之后，对于简历的内容又开始了新一轮面试，然后针对我的社团经历，就如何加入到互联网产品创新讨论了比较长的时间，也激发了我创新的一些思路。面试的最后询问了一些我对工作需求，很顺利地完成了面试。又等了两天，在十一前拿到了offer，顺利签约!百度的工作效率非常之赞!
企业面试经验(二)
先说下我自己的状况，2012年应届毕业生，简历大致如下：
中文系汉语言文学专业毕业，成绩中等没挂过科(毕业还没把老师同学认全什么的能到这样成绩真心不容易QAQ)，奖项只拿过一次三等奖学金，两块游泳铜牌， 唯一的证书的CET6，混过一个自行车社团(全校最大社团哦)然后还骑车跑那么远然后还各种独自旅行，画画和PS都是自学的，实习是在漫画杂志(7个 月)，然后毕业出来做UI设计(3个月)，还开淘宝卖的还是自己的手工(2年+)，管过各种官方微博……特殊技能：学东西上手快，一旦工作就鸡血状态，总 之就是“不务正业OTZ”。
投简历：
都是网投简历(看了下杭州的几场招聘会，打算如果两周内还定不下工作就去现场找)，投的时候会把工作地点、公司类型(不喜 欢去国企和事业单位干)、公司规模(我圈了100人以上)这几点圈定得很死，职业类型多选几个，行业也有所选择(事后发现其实行业没必要把自己框死)然后 做相关搜索。
因为专业和爱好的关系，搜的无非也就是文案策划广告行政设计这类的，然后筛选了相关信息之后一口气投了差不多30家。这其中好多是要求有相关行业工作经验的，虽然我没工作经验但是也投了试试看。
投完简历后的第二天陆续开始接到面试邀请，这个时候我也会做筛选，只发邮件或者短信的面试的基本就不考虑了，因为我觉得对方不够负责，也不是特别想 要招人的感觉。电话然后邮件的我会一一再去看一遍公司相关信息(因为在投简历的时候会比较潦草需要再看一遍)，删掉了一些明码标价低工资的(我真的是缺钱 用啊)，这样下来一共需要去6个面试。检查一下面试时间有没有冲突，有的话赶紧电话重新约时间。
面试准备：
个人资料类的不用说了，各种资格证书考级证书，像驾照(我没有)，普通话等级证书(我没考)，会计上岗证(我也没有)，导游证(我也木有)这类和相 关行业硬性要求的就带上，游泳铜牌啊这种HR是不会看的，奖学金证书也没啥大用，英语等级这类一般HR也都不看那个，比如像英语等级这种，真需要的话直接 英语问你两句自然知道你水平了。
然后重新准备至少两份个人简历，根据你应聘的公司作出适当的调整，大一些的公司一般都会在过去面试前让你先填一个表格，所以要是你的字不够好看最好 稍微练一下(所以也要准备好笔)，相信我，好看的字也能加分的。表格里可能会要求填写到你以前任职的公司的证明人和证明电话，记得先准备好免得到时候手忙 脚乱翻手机。
了解招聘单位的相关资料，比如做产品的起码要知道他们做的产品基本功能是什么，消费人群大致是哪些，发展方向大概如何，这样不仅表现出你做事的认真态度，也能让HR觉得你是真的对这份工作感兴趣。
遇到自己特别感兴趣的哪怕牺牲睡眠(我最终定下来的这家公司在面试前我通宵准备相关内容)，想想你都有哪些过人之处，说努力啊用功啊有责任心啊都不 如来个具体实例有说服力，所以你需要事先准备好一些小经历备用(怕临时又突然想不起来的就拿个笔记本写点关键词好了)，要是有相关作品能打印出来就最好 了，或者放到你的移动设备里(别放U盘一般面试没空让你把U盘插到他们电脑然后查看文件)。
准备下想要问对方的问题。面试到最后HR都会问你有什么问题吗，这时候不要一句没有就过去了，其实有很多需要的但有不触及对方痛痒的问题都可以问的，比如上班的着装要求、加班情况、午饭问题、年假问题等等。
服装的准备也要看你应聘的职位和行业，如果是坐办公室卖脑力的(比如编辑、设计、会计等等)就干净整洁别拖鞋就行，如果是行政类的(各种助理、销售、人事等等)可以穿的稍微职业点，弄个小西装，可以画个小淡妆(一定是淡妆千万别浓了)。
还有个很重要的就是事先弄清楚你要面试的公司地点，查好公交路线，看看地图(出租车有时候也不一定知道具体在哪里所以可能临时还要自己找)，网上的路线时间都是不准的，我是按照网上的路线再提前一个小时出发的(把堵车、等不到公交、打不到车等这些突发因素考虑进去)。
面试中：
每个公司面试都不一样，我个人觉得有二次面试的公司更能吸引我(相对来说管理体系比较完善，用人要求高的背后隐藏着一旦成功工资也不会太低这个点哦)。
精神面貌要好(我通宵准备资料后为了避免萎靡冲了两袋咖啡然后差点帕金森)，别太紧张也别太放松，回答问题语速适中。一般流程也无非就是要求应聘者 先来个自我简介(我简单概括了下自己的简历)，然后HR提一些问题应聘者做出回答，很负责的公司会出一些小试题让应聘者做。这个具体都不一样就不深入展开 了。就说点需要注意的地方好了。
面试的时候HR问你会不会，一定要如实回答。人问我英语怎么样，我说词汇量少写作水平低，口语还行。人就直接让我随便说一段，我wellwell了 半天，居然说了点sherlock的事，然后就停下来不知道该说什么。HR笑：很久没用了吧，不过发音还是很好听的(尼玛吓死我了)。
当然你在说你这个不会的同时，不要只说“不会”，如果你对自己有信心，也很想获得这份工作，完全可以说“虽然我不会但是我相信给我一些时间我很快就能学会”(当然这是需要你发自内心的，不要夸海口)。
被问及以前工作离职的原因，永远不要说以前公司的坏话(比如管理不善啊人际关系不好啊什么的)，在这方面需要避重就轻，可以说点客观的，比如薪资有点低我不够开销，比如上班距离太远，比如我搬家了等等。
对方问到能否接受加班、出差这类问题，即使你很喜欢这个工作也不要急着回答说能，最好的方式是问问出差的频率是多少，加班有没有加班费能不能调休之 类，这个是你的权利，要掌握好不要到时候莫名其妙多了一堆事还吃力不讨好。我问出差是不是短期的，因为我养了个猫丢家里不好办，HR就看着我那个笑(很温 柔的笑啦)。
面试后：
大多数一次面试的公司是要你回家等消息的，那就等吧。
大多数要二次面试的公司也是要回家等消息的，那也等吧。
我最后成功的那家公司，第一次面试之后就给了我两个题目(文案策划和邀请函)，要求我回家写好发邮件给他们，然后对方会根据我写的质量决定是否要二面我。
这里需要提醒大家一点的是，如果你也遇到了这种情况，发完邮件后两天内如果没有收到收件回执，一定要电话过去一个确认下对方是否收到。因为我发了邮 件后一直没有消息，我以为没戏了，结果五天后!对方电话来问我邮件怎么还没发过去(当时其实又紧张又开心，因为对方还会过来催说明对我还是有所期待的)， 我赶紧又发了一遍过去，并且在附件中加了当时已发送成功的截图记录(说明下真的有发过嘛)然后又打了个电话过去，对方说收到了，我才放下心来。然后又过了 一天，我就收到二面的通知了。
关于我自己的其他：
收到的二面通知也是有要求，要求是做一个小企划和写一篇企业活动的新闻稿。下午接到的通知电话，第二天下午就要去面试，很急，所以我就木有睡一直在通宵准备。
因为这个公司无论是从公司性质、企业规模、发展前景，还是面试的流程的认真态度，都让我感觉非常好，所以我两周来的求职策略就从众撒网变成了背水一战：我推掉了已经面试成功的通知我可以去上班的公司，拒绝了其他的公司的面试邀请，专心攻克这一家。
一直到最后谈工资和福利的时候也证实了我自己的判断，待遇不错，现在的工资水平给我这个应届生来说真心不低，福利很好，何况以后有很多加薪的机会。虽然明白以后的工作不会轻松，但是就我这种闲不下来的人，让我能开心的各种挑战机会真是求之不得。
另外还要感叹一下，尼玛背水一战什么的真是值啊!24小时不睡通宵什么的真是值啊!作为平时连茶都不喝的我再也不冲两袋咖啡了(以前非常境况需要提 神都只冲一袋的，这次因为很重视而且又通宵过怕撑不住所以多冲了一袋)啊四肢都快麻痹了心率都不齐了啊!还有就是我又要重拾英语了啊!
最后说一句，事半功倍，但是前提是你得有料是吧，就算面试成功上岗还是不行那就不能怪谁咯。
差不多暂时想到这些，漏的以后补充吧。
其实这也就能给像我这种职场新人点参考，大大们轻拍哈。
祝同样在找工作的盆友能找到心仪的工作。
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