事业单位面试经验

2016事业单位面试经验

　　小编给大家介绍2016事业单位面试经验，祝大家顺利通过面试。

　　2016事业单位面试经验(1)

　　首先，答题要有深度。

　　考生们在答题时往往会能说出自己的观点，但是观点有时很表面，没有深度，不能吸引考官。比如：广场舞扰民的社会现象。很多考生会谈到居民或大妈们的素质不高的问题，这当然无可厚非。但是，我们想想，为什么会形成这个问题呢?其实本质上是反映了我国的基础设施建设跟不上经济发展的节奏。如果同学们能往这样的高度和深度去展开，就会令考官有耳目一新的感觉。

　　在比如有这个一个漫画题：画面上是一个卖糖葫芦串的人，扛着一个插各式各样假证件的“糖葫芦串”在吆喝：“办证，20至200元。” 考生往往会从打假的层面答题，但是仅就画面就事论事，是不够的。从假冒深入分析，实际上我们可以把主题上升到诚信建设的层面就来，这样立意就高了。在实际过程中，要注意先从社会现象进行分析，再尽量把主题升华，透过现事看本质。

　　其次，答题要有新意。

　　考生们答题要有自己的想法，不要人云亦云。比如说在考查计划组织协调能力的题型中，很多学生会说“凡事预则立，不预则废”，其实看似用了名人名言，但是人人都这么用，考官就会觉得厌烦，没有新意。我们完全可以来点新意，如可以说毛泽东在战争年代也有一句名言“不打无准备之仗”，还有孔子的“人无远虑，必有近忧”。而不是每个人都是说“凡事预则立，不预则废”这样的老话。

　　也如在这类题的最后，学生往往会说：“我会做一个总结报告，交给领导。”每个人都千篇一律，没有新意。我们要有自己的想法，比如在调研类题中，我们在最后完全可以谈及这个报告我是怎么形成的、报告中包括哪些内容、要不要开座谈会、座谈会上谈论哪些内容、改善意见是什么等阐述给考官听。在宣传类题中，我们总结时可以说下去了解下宣传效果，通过什么方法了解的，活动的经验教训又是什么等等，完全可以根据实际情况加入自己真实有新意的想法。

　　再次，答题可加入名言或时政新闻。

　　在答题的过程中，我们一般用口语化跟考官进行交流，但是有些考生的'知识底蕴较好，也可以适当加些名人名言或典故，让自己的答题内容锦上添花。或者试图与近期的时政热点联系，阐述些与主题相关的当今社会现状或时事新闻，让自己的答题内容更加别具一格。当然，这需要考生平时要多积累、多读书、多看一些时政新闻，这样才能厚积薄发，获得考官青睐。

　　2016事业单位面试经验(2)

　　当题目练习得较多之时，如果这个时候，不去仔细听听自己的答题状态，好好分析其中的利弊，必然容易走上套路化，模式化的道路。

　　说到这，建议各位考生在自己平时练习的时候，可以拿着手机全程给自己录个像，从进门开始到退场，整个过程，之后马上看，从头看，不要快进，认真体会做考官的感觉，站在考官的角度，评析你自己刚才答题内容的好坏，在这个过程中，不要中途干其他的事情，即答题结束后，马上观看视频，趁热打铁，往往思路还没有完全忘记，并能马上找到问题，便于以后练习之时予以改正，这个方法屡试不爽，考生一定要记住。

　　先说一下，近期在实际授课过程中，发现的几个问题，与广大考生一起分享一下。一个是题干问法的事，什么意思呢?对于时政题目来说，相对而言，比较难，但是，当练习了几道题目之后，不难发现考生更愿意上来就谈原因，接着马上就是对策，显得太过于直接，中间不够圆润。

　　特别是过度话，不是说谈原因和对策不对，而是要尽量具有针对性，针对题目所述问题，问什么，答什么，找准题目的核心考察点，切记答非所问，此外，就是过度话一定要圆润，不要说“针对上述原因，我提出以下对策”，太过于简单粗暴，要在这句话的基础上结合题目适当扩充起来。

　　另一方面，问“怎么看”和问“你怎么解决”，二者不一样，一定要注意，两种问法都有可能是时政类问题，前者更为常见，答题内容本身涉及的面更广，后者只是强调落实阶段，即对策，问法不同，答题的侧重点一定不一样，前者可能除了谈对策之外，可能会涉及本质的内涵，后者仅此强调对策，换句话来讲，前者问法，在更多的时候，包括后者，但后者并不包含前者，亦或是后者包含于前者的关系。

　　这种问法不同的情况，时政类题目出现过，其实，人际类题目也出现过，一个问你“怎么办”，一个问“你怎么看待这件事”或“你怎么看”。二者其实在答题内容本身，并无太大区别，核心意思想法是一样的，关键在于表述不一样，前者更加侧重于行动层面的感觉，后者更加侧重于思想层面的感觉，这是二者最为显著的区别。

　　此外，说到这，也打破了一个固有的错误的观念或是称之为一种误解，就是问“怎么看”的题目，一定是时政类或者是综合分析类的题目，此种说法显然并不具备科学性，很不严谨，甚至是谬论，因此，看题干，看问法，进而判断是否为某一类题目，即判别题型的想法，一定不能有，因为不科学，否则，必然论述的内容不符合规定，以及核心考点。