比亚迪2015校园招聘面试问题及答案
比亚迪股份有限公司(简称“比亚迪”)创立于1995年，横跨IT、汽车和新能源三大产业，分别在香港(H股)和深圳(A股)上市。目前，公司现有员工约 18万人，总占地逾1,500万平方米，在中国拥有深圳、北京、上海、西安、长沙、惠州、南京等十二大工业园，并在美国、欧洲、日本、香港、台湾等国家和地区设有分公司或办事处。
如下是比亚迪2015校园招聘面试问题及答案：
Q1：公司对哪些专业有需求?
A：比亚迪是大型制造企业，产品涉及IT、汽车和新能源三大产业，需求的专业种类比较广泛，但是需求数量不一，主要需求专业有机械、汽车、电子、通信、软件、外语、材料、化学等。另外由于公司在全国范围内同时招聘，专业需求也是随时变动的，具体还请参考公司网站及学校就业网上相关招聘信息。
Q2：可以应聘哪些岗位?
A：2015届招聘岗位很多种类，具体请查看“招聘岗位”模块的说明。填写简历时，您可以从中选择两类作为意愿工作岗位，也请您在面试的时候跟面试官强调您的个人意愿，面试通过后，公司会尽量根据学生意愿，安排工作岗位。
Q3：可以选择哪些工作地点?
A：目前公司已建成广东、北京、陕西、上海、浙江、湖南等地共十二大工业园，占地面积约1441 万平方米。目前很多工业园有招聘应届生的计划，但应届生工作地点主要分布在广东的各工业园。我们在进行人员分配时，会优先考虑您的意愿工作地点，但如果您的专业在您的意愿工作地点没有需求，公司就没法满足您的意愿。可以考虑到公司后通过内部调动，争取调整。建议面试时跟面试官强调您的个人意愿，签约时考虑清楚自己想要的是一份合适的工作，还是一个合意的工作地点。
Q4：简历投递的方式?
A：比亚迪的校园招聘只接收电子版简历，公司统一进行网上筛选。因此在宣讲现场不收取纸版简历。有意向应聘的同学，可以通过公司网站或者招聘宣传资料上公布的'简历投递路径投递。因简历筛选在宣讲会结束后进行，所以请您及时投递简历，已经投递的不需要重复投递。
Q5：公司如何对简历进行筛选?
A：您的学习情况、实践经历、奖励证书等等均是我们筛选简历的标准，主要是根据简历所反映的个人整体素质已经我们的总需求来筛选。
Q6：简历已经投递，是否还可以修改?
A：简历提交之后，如HR还未受理可以修改;如已受理，则不可以修改除联系方式以外的其他信息。
Q7：我的简历已经投递，请问在哪里可以看到我的简历编号?
A：简历投递之后，您会收到一封简历确认函，可以看到对应的姓名和简历编号。 另外，每次登陆您的账号后，在“我的简历”中，您也可以看到简历编号。因之后的笔试、面试环节都需要该编号，因此，请您牢记。
Q8：公司今年的招聘人数是多少?
A：近几年公司处于高速发展时期，每年招聘应届生数量数以千计，范围遍及全国，在每所院校的招聘人数并不确定，我们全国各条线路同时进行，会根据各校学生与我们需求的匹配度对招聘人数进行调整。
Q9：我不是目前宣讲学校的学生，请问可以应聘吗?
A：我们的校园招聘行程是以学校为单位进行的，每个小组也只有本小组负责招聘的学校的简历筛选权限，其他学校的同学的简历我们是没有权限查看和筛选的。您也可以将您的纸板简历给到我们，并请您在我们的招聘网站投递您的个人简历，我们请后台的工作人员找到您的信息并跟进后续事宜。对于非宣讲学校的同学，欢迎在网上投递简历。如果我们在贵校安排了招聘，那么请在本校参加招聘会;对于未安排招聘会的学校的同学，我们会根据公司需求和岗位的空缺，以及您的个人情况，决定是否需要进行进一步沟通。如需要我们会单独和您联系，如暂无空缺职位，我们会将您的简历储备在公司人才库中，希望以后有合作的机会。
Q10：公司的笔试如何安排?
A：笔试内容分为三部分：素质测试、能力测试、英语测试，时间大约70分钟，请同学们提前做好准备，合理安排好自己的时间。具体笔试信息如笔试名单、笔试所需资料及场地信息等如果贵校老师方便，我们会邀请老师将名单公布在学校就业网上，我们也会发短信给您，还请各位同学注意及时查看，有意应聘的同学务必按照说明携带所需资料，准时参加。
Q11：公司如何通知签约，需要注意哪些事项?
A：对于在校园招聘时即可确定录用的应届生，招聘人员会在校园行程内进行签约;对于在校园招聘时暂不能确定录用的应届生，如果公司业务发展需要，我们会在招聘行程结束后的十五个工作日内通知办理签约手续。收到签约邀请的同学，如有签约意向，需要按照说明准备好签约资料到指定地点办理签约手续，或将资料提交给指定联络人;对于公司总部通知签约的人员，可按照公司网站上的说明，准备好签约所需资料。具体签约事项将以短信和邮件形式通知。
Q12：公司的食宿情况怎样?
A：食：公司大部分工业园均有食堂，标准是早餐2元，提供面包、面条等主食和稀饭、豆浆等;午餐和晚餐4.6/5元，两荤两素一汤。 住宿：公司可以安排住宿，相应会扣取一定房租。
Q13：公司的福利待遇怎样?
A：公司的福利待遇如下：
1、公司按照当地法律法规为员工购买保险。
2、依据工作需要，使用公司集团手机号还可报销一定额度的手机话费。
3、公司给予购买住房公积金。
4、利润奖：根据公司经营情况决定是否发放及发放多少。
5、公司还有福利购房,但是购买情况还要看建设速度等因素。
6、工作满一年零首付购车，并给予私家车费用限额报销(新能源车)。
7、在子女教育方面，公司内部有亚迪幼儿园，以及与深圳中学合办的亚迪学校。
8、各部门都有一定额度的活动经费，可供部门内部组织聚餐，集体出游等活动。
Q14：公司对于应届生招聘是否有性别限制?
A：我们公司招聘的是合适的人才，对于“合适”和“人才”的理解，相信大家不会用性别来简单区分，我们公司当然更不会。
Q15：可以从哪些渠道得到比亚迪2015届校园招聘的信息及招聘院校行程安排等?
A：请密切留意贵校就业网和比亚迪股份有限公司的网站(http://job.byd.com.cn 或www.byd.com.cn(中文) —人才招聘—校园招聘)，我们会公布最新应届生需求信息及校园招聘的行程安排等，也可以参考各个高校的BBS及就业网站。
Q16：体检的要求是什么?
A:1、 签署协议后，学生应当自行进行体检;
2、 体检项目须包含内科、外科、五官科、胸透及肝功能ALT检查。内科必须包含但不限于血压、心率、心音、肺音、脉搏的检测;外科必须包含但不限于皮肤病、外伤、肝脾肿大、甲状腺肿大、腹部肿瘤的排查;五官科必须包含但不限于眼部眼患、扁桃体肿大、鼻中隔偏曲的排查。
3、 对于有既往病史、家族史或体检异常的学生，应在协议签订之日起15天内将既往病史、家族史相关说明或体检结果寄往公司(以寄出的邮戳日期为准)，不合格则协议自动解除。
4、 协议签署后至报到期间发生的任何疾病，报到之前必须将病历资料扫描或邮寄至公司，以决定协议是否继续有效;
5、 体检标准参照当年国家公务员录用体检标准。
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