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杜邦2015校园招聘面试问题及答案
杜邦创立于1802年的杜邦公司凭借创新的产品、材料和服务，为全球市场提供世界级的科学和工程能力。杜邦公司相信，通过与客户、政府机构、非政府组织和思想领袖开展协作，我们协助提供应对各种全球性挑战的解决方案，包括为全球各地的人们提供充足健康的食物、减少对化石燃料的依赖，以及保护生命与环境。
如下整理的是杜邦2015校园招聘面试问题及答案，感兴趣的朋友敬请了解。
关于职位申请
Q：请问是否可以同时申请多个职位?
A：今年的杜邦校园招聘共有12个空缺职位(详见招聘职位信息)。请选择您最感兴趣的一个职位进行申请，我们将进行简历审核。如您的简历与申请的职位要求有差异，我们会根据实际情况做相应的调整。
Q：请问对于申请者的筛选是如何进行的?
A：自2003年开始校园招聘计划以来，杜邦公司一贯坚持由本公司人力资源部亲自筛选简历和做首轮面试的原
则认真对待每一位申请者，并选拔出最适合职位需求的候选者。
Q：杜邦喜欢哪类员工?
A：不同的岗位会有不同的能力要求。但是最基本的要求是：诚实正直、有激情、有毅力、有创造力、了解自己并乐于奉献。
关于职位发展
Q：对应届毕业生公司会安排哪些培训呢?
A：关于培训，杜邦有一系列的培训内容，包括杜邦价值观、个人技能相关、专业知识相关以及领导能力提升等系列课程。对于应届毕业生，我们根据其特点，分阶段设置了有不同侧重点的培训，帮助大家尽快从一个学生快速融入公司，转变成合格的职场人。期间公司会为每位新加入的毕业生安排一位往届的校招生，以帮助他实现顺利转型。另外也会配备一名资深经理作为导师。
Q：杜邦公司的职业发展的机会如何?
A：员工的成长和发展是公司一直非常重视的方面。公司会提供充分的资源和平台，使员工的能力得到提升及展现。 除了以授课的方式进行培训，杜邦还会给予新人独挡一面的机会，让其能够从工作和实践中不断提升自己的能力，展现自己的价值。
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