工商企业管理论文题目参考

  1 转换企业经营机制与政府职能转变

  2 产业组织理论与政策研究

  3 我国工业所有制结构合理化若干问题的探讨

  4 企业股份制改造问题研究

  5 股份合作制问题研究

  6 当前我国工业经济效益中存在的问题及解决途径的研究

  7 关于劳动力市场若干理论问题的探讨

  8 劳动力合理流动问题研究

  9 知识员工的薪酬管理

  10 我国工业技术结构合理化问题探讨

  11 发展我国原材料、能源工业的途径的探讨

  12 环境保护与工业发展的关系问题研究

  13 我国工业企业规模结构发展趋势的探讨

  14 产业结构理论与政策研究

  15 现代企业治理结构研究

  16 我国老工业基地改造问题研究

  17 区域经济问题研究

  18 城市工业与乡镇工业发展的比较研究

  19 国有控股公司问题研究

  20 国有企业技术创新机制研究

  21 我国工业投资规模合理化问题研究

  22 高新技术产业发展战略研究

  23 知识经济条件下国有企业经营创新研究

  24 中国工业发展战略研究

  25 跨国人力资源管理

  26 美国工业管理的演变及新发展的探讨

  27 中小企业发展战略与管理体制研究

  28 对外开放与民族工业发展问题研究

  29 地方工业发展模式研究

  30 企业集团的国有资产管理研究

  31 西方经济发展管理评述

  32 国有资产管理问题研究

  33 产业政策研究

  34 空间经济(工业产生力布局)的探讨

  35 试论技术进步与工业发展的关系

  36 企业集团问题研究

  37 国家所有权的实现形式的探讨

  38 国有企业产权制度改革问题研究

  39 政府国有资产专职管理机构地位、职能研究

  40 国有资产保值增值机制研究

  41 国有资产授权经营方式研究

  42 国有股流通转让研究

  43 国有资产投资体制改革研究

  44 国有企业产权界定研究

  45 国有产权代表制度研究

  46 国有资产管理监事会制度研究

  47 无形资产评估研究

  48 系统工程与管理现代化问题研究

  49 工业企业的系统特征的探讨

  50 系统论与经济管理问题研究

  51 控制论与经济管理问题研究

  52 决策方法研究(或应用)

  53 企业组织设计探讨

  54 企业库存管理优化问题的探讨

  55 价值工程方法研究(或应用)

  56 耗散结构与经济管理问题研究

  57 协同论与经济管理问题的探讨

  58 线性规划在管理中的应用

  59 目标规划在管理中的应用

  60 网络计划方法在管理中应用

  61 电子计算机在管理中应用

  62 企业系统工程分析与评价

  63 用系统工程学指导优化组合的生产

  64 预测分析案例

  65 系统论与工业合理布局问题研究

  66 层次分析法原理及应用

  67 企业管理信息系统研究(可根据具体的行业订标题)

  68 管理中评分方法的研究

  69 管理决策科学化研究

  70 信息与经济管理

  71 技术引进的可行性研究

  72 技术改造的可行性研究

  73 产品开发、设计的技术经济分析

  74 工艺方案的技术经济分析

  75 工程项目的评估与审计问题研究

  76 投资项目经济评估指标体系研究

  77 工业投资项目经济规模研究

  78 厂址选择原理与方法的探讨

  79 企业改制中无形资产的界定与评估问题

  80 企业破产中的资产评估的价值标准与评估方法

  81 房地产估价原理与方法

  82 收益现值法理论与实务

  83 资产评估机构的风险及防范

  84 企业无形资产管理问题研究

  85 知识经济时代的企业管理模式

  86 企业管理信息系统的发展方向

  87 中小企业技术进步的路径研究

  88 如何搞好产、学、研结合技术创新

  89 吃饭财政下的住房货币化研究

  90 评估基准日与评估有效期的合理性研究

  91 质量认证与企业发展研究

  92 ISO9000质量管理模式特征研究

  93 企业品牌价值评估宣传的前提条件

  94 质量体系有效性研究

  95 试论生活的高质量的基础

  96 论知识经济时代的企业管理改革

  97 论信息时代的企业管理改革

  98 企业可持续发展战略初探

  99 论企业家的修养

  100 现代企业经营导向研究

  101 企业组织面临的挑战与改革

  102 论21世纪的经营文化

  103 中国企业再造的理论与方法研究

  104 论现代企业的信息化与知识化

  105 企业人力资源开发研究

  106 企业激励制度的构建

  107 企业奖励制度设计

  108 企业人员绩效考评问题研究

  109 工资制度与工资形式研究

  110 企业组织制度设计

  111 企业领导体制研究

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