一、人力资源
1. 大学人力资源建设的内容和路径分析
2. 人力资源管理职能外包探析
3. 西部人力资源开发与职业教育模式选择
4. 论广播电视集团人力资源管理
5. 人力资源管理学科:比较中的差距
6. 人力资源虚拟管理的特点与模式选择
7 .加快新型工业化进程 实现新疆经济的跨越式发展
8.县级供电企业人力资源开发与管理的探讨
9.企业文化制胜时代的战略人力资源管理
10.关于医院管理队伍实行职业化的思考
11. 试论知识经济条件下人才资源的开发
12 .基层领导在工作中运用激励理论浅析
13 .对山区县农电管理用人机制的思考
14 .电网企业人力资源管理需要思考的几个问题
15 .图书馆人力资源管理探析
16.人力资源管理与竞争优势
17. 浅析高校教师激励的问题与对策
18. 我国农村养老保障存在的问题及对策
19 能本管理在图书馆管理中的应用
20.避免新员工培训中人力资源的风险
21. 增加农民收入的路径探索——农村剩余劳动力转移及其政策选择
22. 高校人力资源会计中的四个问题及其对策探究
23. 金融全球化下商业银行人力资源管理的对策探讨
24. 我国物业管理企业可持续发展策略探讨
25. 高校图书馆人力资源管理之我见
26.试析图书馆人力资源外包的可行性
27.从法家思想中寻找中国家族企业的前进之路
28. 民营企业人力资源管理策略
29. 宁波民营企业人力资源管理的调查
30. 河北省农村青年人力资源开发问题研究
二、营销
1 草根传播:引发营销新变革
2 因势利导建构企业竞争优势
3 模拟公司:一个面向应用的专业教学方式
4 高职汽车技术服务与营销专业人才培养模式研究
5 工商企业应加强营销道德建设
6 城市高层商品住宅开发设计策略的探索
7 浅谈商业银行营销工作中的两个问题
8 保险营销员管理规定
9 中移动推“飞信”洗牌市场 再靠垄断吃独食难成气侯
10 物流配送的意义与作用
11 供电企业电力营销管理总体策略研究
12 用电稽查管理工作存在的问题及解决办法
13 农村供电营销管理模式的探讨
14 电力市场信息的收集与运用
15 电网经营企业电力营销的风险和对策分析
16 出版业经营与管理探析
17 消费者与组织购买行为的比较研究
18 差异化营销的界定及其分析框架构建
19 数据挖掘技术的应用现状与发展展望
20 营销失败的十大原因
21 挖世界杯金矿
22 向解放军的组织文化学习
23 企业品牌魅力何在?
24 市场营销理论在医院经营中的应用
25 运营商用户成本逐年上升——中国电信新形势下的CRM系统建设
26 国外旅游目的地营销研究综述
27 经济型酒店:发展·问题·策略
28 Web2.0和旅游目的地营销生态系统
29 网络游戏:旅游目的地营销的新选择
30 旅游目的地的品牌营销
31 旅游目的地营销应注重发挥好三个“效应”
32 一场政府营销的革命
33 岂能只见树木不见森林
34 论我国近代企业发展过程中的几个重大变化
35 广东电网数字管理“一盘棋”的背后
36 BroadLight:GPON是下一代光接入的首选
37 国内首个.mobi手机域名诞生催热移动互联网产业
38 江西联通以呼叫中心为核心的直复营销模式应用探索
39 创新求变的青岛网通
40 彩票营销中的问题及对策