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秘书论文提纲怎么写

时间:2021-01-05 18:42:12 论文提纲 我要投稿

秘书论文提纲怎么写

  秘书论文提纲怎么写?下面是小编为大家整理的格式范文,欢迎参考~
 

秘书论文提纲怎么写

  【秘书论文提纲怎么写】

  编写提纲的步骤:

  (一)确定论文提要,再加进材料,形成全文的概要

  论文提要是内容提纲的雏型。一般书、教学参考书都有反映全书内容的提要,以便读者一翻提要就知道书的大概内容。我们写论文也需要先写出论文提要。在执笔前把论文的题目和大标题、小标题列出来,再把选用的材料插进去,就形成了论文内容的提要。

  (二)原稿纸页数的分配

  写好毕业论文的提要之后,要根据论文的内容考虑篇幅的长短,文章的各个部分,大体上要写多少字。如计划写20页原稿纸(每页300字)的论文,考虑序论用1页,本论用17页,结论用1—2页。本论部分再进行分配,如本论共有四项,可以第一项3—4页,第二项用4—5页,第三项3—4页,第四项6—7页。有这样的分配,便于资料的配备和安排,写作能更有计划。毕业论文的长短一般规定为5000—6000字,因为过短,问题很难讲透,而作为毕业论文也不宜过长,这是一般大专、本科学生的.理论基础、实践经验所决定的。

  (三)编写提纲

  论文提纲可分为简单提纲和详细提纲两种。简单提纲是高度概括的,只提示论文的要点,如何展开则不涉及。这种提纲虽然简单,但由于它是经过深思熟虑构成的,写作时能顺利进行。没有这种准备,边想边写很难顺利地写下去。

  在编写毕业论文提纲时还要注意:

  第一,编写毕业论文提纲有两种方法:一是标题式写法。即用简要的文字写成标题,把这部分的内容概括出来。这种写法简明扼要,一目了然,但只有作者自己明白。毕业论文提纲一般不能采用这种方法编写.二是句子式写法。即以一个能表达完整意思的句子形式把该部分内容概括出来。这种写法具体而明确,别人看了也能明了,但费时费力。毕业论文的提纲编写要交与指导教师阅读,所以,要求采用这种编写方法。

  第二,提纲写好后,还有一项很重要的工作不可疏忽,这就是提纲的推敲和修改,这种推敲和修改要把握如下几点。一是推敲题目是否恰当,是否合适;二是推敲提纲的结构。先围绕所要阐述的中心论点或者说明的主要议题,检查划分的部分、层次和段落是否可以充分说明问题,是否合乎道理;各层次、段落之间的联系是否紧密,过渡是否自然。然后再进行客观总体布局的检查,再对每一层次中的论述秩序进行“微调”。

  (四)毕业论文的基本结构由序论、本论、结论三大部分组成。序论、结论这两部分在提纲中部应比较简略。本论则是全文的重点,是应集中笔墨写深写透的部分,因此在提纲上也要列得较为详细。本论部分至少要有两层标准,层层深入,层层推理,以便体现总论点和分论点的有机结合,把论点讲深讲透。
 

  【秘书论文提纲怎么写一】

  一:引言

  办公室是单位的“窗口”和“门面”,处在枢纽位置,在工作中起着联系内外,承上启下,协调在各行各业的领导管理活动的各个环节,几乎无所不在。要在秘书活动中充分发挥秘书人员的影响力和作用,更有效地发挥秘书人员的辅助功能,就要不断提高秘书人员的职业素养。

  二:秘书职业素养的含义

  1 显性素养

  2 隐性素养

  三:秘书应具备的基本职业素养

  1 秘书的职业道德

  2 秘书的综合素质

  3 秘书的情商

  四:提高秘书职业素养的途径

  1 加强学习,提高业务水平

  2 培养高尚的道德情操

  3强化秘书人员的五种意识

  (1)自我意识

  (2)信息意识

  (3)超前意识

  (4)创新意识

  (5)责任意识(忠于职守 严守机密 讲求效率)
 

  【秘书论文提纲怎么写二】

  目 录

  摘 要

  绪 论

  一 秘书的角色定位和心理素质

  (一) 秘书的地位及心理素质

  (二)秘书工作中存在的心理压力和挫折表现

  二 心理挫折产生的原因和带来的负面影响

  (一)产生的原因

  (二)造成的影响

  三 秘书人员适应工作压力和调适心理挫折的方法

  (一) 提高认识 全面发展自身素质

  (二) 辨证挫折观 乐观自信的态度

  (三) 心胸开阔 寻找适合的抒解方式

  (四) 换位思考 转化压力为动力

  四 提高心理素质的意义

  (一) 优化群体结构

  (二) 促进不断进取

  结论

  参考文献

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