管理学论文提纲

  论文提纲

  题目:人力资源管理研究

  一.选才—员工的招聘

  (一)根据职务数量和职务类型,预计人员缺额

  (二)执行招聘计划

  (三)招聘的基本原则和标准

  (四)慎重招才

  二.用人

  (一)用人的基本原则

  (二)培训

  (三)完善各个激励机制

  (四)实行人本管理

  三.控制人力资源成本支出

  (一)人力资源成本的构成

  (二)如何有效控制人力资源成本

  四.创造优秀的企业文化

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