2015年优秀管理专业论文参考文献(1)
[1] 阿尔钦，德姆塞茨.生产、信息成本和经济组织:企业的经济性质[m].上海财 经大学出版社，2000
[2] 陈清泰，吴敬琏.股票期权激励制度法规政策研究报告[m].中国财政经济出 版社，2001
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[4] 陈志广.高级管理人员报酬的实证研究[j].当代经济科学，2002，(5)：32-35
[5] 谌新民，刘善敏.上市公司经营者报酬结构性差异的实证研究.经济研究， 2003，(8)：55-63
[6] 程国平.经营者激励[m].经营管理出版社，2002
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[8] 付强，吴娓.限制性股票奖励、激励性股票期权与企业薪酬制度的选择[j]. 财会月刊，2005，(11)：47-48
[9] 顾斌，周立烨.我国上市公司股权激励实施效果的研究 [j];会计研究; 2007，(2)：79-84
[10] 郭福春.股权激动机制的理论基础及效应介析[j].齐齐哈尔大学学报， 2002，(9)：45-48
[11] 国资委.国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法[j].2006.12.6
[12] 黄俊峰，股权激励：证券市场新期待[j].中国证券报， 2006.12.11
[13] 黄湛冰,万迪日方.期权和限制性股票的行为因素比较分析[j].预测，2005， (6)：37-39
[14] 蒋文杰.回归模型中虚拟变量的设定与应用[j].探索争鸣，2007(2)：12-13
[15] 隽娟.管理层持股与经营绩效的实证研究:来自深市的经验证据[j].市场论 坛，2007,(2)：64-65 [16] 李广林，周来振.国有企业产权的改造与激励[m].南海出版公司，2004
[17] 李维友.中国实行经理人股票期权可行性研究[n]. 中国证券报 2001-7-26
[18] 李曜.股权激励与公司治理案例分析与方案设计[m].上海远东出版社 2001
[19] 李增泉.激励机制与企业绩效 一项基于上市公司的实证研究[j].会计研 究，2000(1)：41-45
[20] 梁洪学，李慧燕.七种股权激励模式的利弊分析[j].税务与经济，2003(5)： 32-34
2015年优秀管理专业论文参考文献(2)
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